管理毕业论文定稿

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1、甘肃广播电视大学毕业论文题目：和谐人际关系对企业管理的影响学生姓名：锁聪儒学生学号：0962001451880专业层次：左专分校（教学点）：白银分校靖煤站导师姓名、职称：论文写作时间：年—月至年—月论文提交日期：年月日论文答辩日期：年月日附件6：封一论文提纲一、和谐进步的人际关系对企业管理作用的研究（一）和谐进步的人际关系有利于提高企业职工的思想认识（二）和谐进步的人际关系有利于职工队伍的稳定（三）和谐进步的人际关系有利于培养团队精神（四）和谐进步的人际关系有利于企业领导做出科学的决策（五）和谐进步的人际关系有利于增强企业发展活力二、构

2、建和谐人际关系需要做哪些工作（一）加强思想道徳建设（二）协调各种利益关系（三）强化厂务公开工作（四）加强企业党风廉政建设（五）介理、正确的发挥法律制度的作用指导教师评语及评分初评成绩：指导教师签名：年月口附件7：封二驚X答辩成绩小字辩签答红S月FH十軸炖柿昨她M日月年#)盖zf字签校中践节导员意孔省集实环指委会见日月年盖✓(X字签［摘要］和谐的企业环境的创造，需要营造和谐的人际关系，因为和谐的人际关系不只是能够提高企业职工的思想认识，还能够最人程度的稳定职工队伍，有利于培养企业职工的团队精神，从而使企业的发展更加充满活力。有利于创造和

3、谐的企业环境。而企业管理中，环境的和谐直接关系到企业的工作效率，它是企业管理成功与否的重要标志。因此，在企业管理中我们就需耍人力构建和谐的人际关系［关键词］企业管理;人际关系;企业环境;目录摘要1一、和谐进步的人际关系对企业管理作用的研究3（-）和谐进步的人际关系有利于捉高企业职工的思想认识3（-）和谐进步的人际关系有利于职工队伍的稳定3（三）和谐进步的人际关系有利于培养团队精神3（四）和谐进步的人际关系有利于金业领导做出科学的决策4（五）和谐进步的人际关系有利于增强企业发展活力4二、构建和谐人际关系需要做哪些工作4（-）加强思想道徳建

4、设4（-）协调各种利益关系5（三）强化厂务公开工作6（四）加强企业党风廉政建设6（五）合理、正确的发挥法律制度的作用6参考文献7和谐社会，一直以来是我们追求的最高目标，在企业中，和谐思想作为一种反映经济社会普遍运行机理的管理思想，其价值越來越受到垂视。由不和谐到和谐再到不和谐的矛盾循环过程是矛盾同一性的最高表现形式。企业管理环境的和谐直接关系到企业的工作效率，是企业管理成功的重要标志。而创造和谐的企业环境应当从营造和谐的人际关系入手，解决个体与群体目标的一致性，提倡竞争中的和谐，注重制度化与人性、制度化与活力的平衡。一、和谐进步的人际关

5、系对企业管理作用的研究(-)和谐进步的人际关系有利于提高企业职工的思想认识。由于人际关系具有“一致性”的特点，使得人们在社会交往中，总是千方百计去寻找那些与自C的思想、感情、观点、兴趣、爱好、行为方式等相近或相一致的人，作为发展和扩人自己人际关系力量的对象。同时，人际关系群体也时刻在物色和接纳新的“知咅”。因此，和谐的、进步的、高尚的人际关系,所产生的是一种鼓舞人的斗志、振奋人的精神，使之奋发向上、开拓进取的积极作用。金业-旦具有了这种人际关系，广大职工的思想境界就会不断得到提高和升华，他们就会诚实守信、忠诚企业，口觉地把口己与企业视为

6、命运共同体，积极投身金业生产经营和改革发展，努力发挥主人翁作用。(-)和谐进步的人际关系有利于职工队伍的稳定。构建和谐企业，必须维护企业、尤其是职工队伍的稳定。稳定是和谐的前提和基础，没有职工队伍的稳定，构建和谐企业就无从谈起。对于一个企业來讲，如果人与人之间没了友情、没了团结、没了合作、没了相互帮助，大家金钱至上、自私自利、不讲人格、不顾人局，那么职工队伍就会出现尔虞我诈、勾心斗角的混乱局面，就会成为一盘散沙。因此，稳定职工队伍，需要营造和谐进步的人际关系。(三)和谐进步的人际关系有利于培养团队精神。有一首歌唱的好，“一根筷子哟，轻轻

7、被折断，十根筷子哟，牢牢抱成团”。和谐进步的人际关系，就像牢牢抱成团的筷子，可以激发人们团结友爱、奋发向上、无私奉献、相互协作的精神，使人们在和睦相处的环境中安居乐业，在相互帮助中完成劳动生产任务。俗话说“家和万事兴”，企业一旦营造了这种人际关系，就能产生众人划桨的巨大合力，就能充分调动广人职工的积极性，最大限度地激发广大职工的想象力和创造力，为各项工作提供强大的动力和支持。而这正是每个企业所期待和需要的团队精神。（四）和谐进步的人际关系有利于企业领导做出科学的决策。由于人际关系是人与人之间横向、纵向或是相互交叉进行交往的，相应地,企业

8、领导层的人际关系也是相互沟通、相互影响的，只不过比一般人范序I更广，层次更高。人际关系对社会政治的、经济的、文化的诸多方面产生的作用，都会通过各种渠道和方式反馈到企业领导集团屮去，为领导层的科学决策提供重要