濉溪县刘桥镇基层组织建设年汇报材料

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1、刘桥镇基层组织建设年活动开展情况汇报刘桥镇自基层组织建设年活动开展以来，严格按照党建目标责任书的要求’紧紧绕基层党建工作重点、难点问题,狠抓责任落实、规范管理和创新机制，进一步增强各级党员领导干部抓基层党建的责任意识，使全镇党建工作迈上了新台阶，为刘桥经济社会各项事业全面、健康发展提供了强有力的组织保障。一、主要做法（一）高度重视，周密部署刘桥镇党委高度重视基层组织建设年活动，多次召开班子会议进行专题研究部署，针对星级创评、村干部素质再提升、党员发展、非公党建、村务党务公开等重点工作，成立了基层组织建设年活动领导小组，并制定了实施方案。（二）规范步骤，广泛动员2012年年初，刘桥镇

2、党委及时召开基层组织建设年活动动员大会，统一安排基层组织建设年活动将分四个阶段进行，分别是动员部署阶段、开展调研阶段、组织实施阶段、总结验收阶段，并对各个阶段目标任务进行了分解细化，切实做到了分级负责、层层落实，迅速推动了活动的深入开展。（三）明确任务，加强指导刘桥镇党委严格按照县委要求，对活动的目标任务、考核评定、督查指导等进行了详细安排部署。一是以村干部“素质再提升”为抓手，加强党组织班子建设及村干部队伍建设；二是以“星级创评”为载体，抓好“五个好”党组织建设；三是做好发展党员工作，强化党员培训和管理；四是全力推进非公党建工作上台阶、上水平；五是建好党组织活动阵地,增强功能服务

3、；六是扎实开展党建活动，广泛服务群众。同时，实行领导包抓及党建联络员指导工作制度，对各基层党组织开展活动情况及时给与帮助与指导。二、取得成效（一）大力推行“文建明工作法”，提高党委科学化水平建设。刘桥镇党委通过认真学习研究"文建明工作法”，结合刘桥镇实际，讨论并制定了《刘桥镇“文建明工作法”学习推广实施方案》（刘发[2012]131号）并成立了领导小组，确保了学习活动深入持续开展。一是以实施方案为指导，确保活动科学可行；二是以党委自身建设为抓手，提高党委、政府工作效能；三是以学习型党组织建设为重点，提升党员干部党性修养。通过活动的开展，强化了责任，做到了分工明确，并进一步完善了各项

4、制度，通过推行这些制度和措施，使党政班子实现了高效有序运转，班子整体战斗力和凝聚力明显增强，形成了人人想做事，人人做好事，人人能做事的良好局面，提高推动科学发展蔚然成风。近期，刘桥镇党委被评为“五星级党委”及淮北市“先进基层党委”。（二）创新课题，大力推进村干部“素质再提升”工程。为进一步提高村干部服务群众和建设社会主义新农村的本领，破解村级发展难题，刘桥镇党委结合本镇实际，创新课题，以“提升文化层次、提升创业技能、提升服务本领”为主题，大力推行村干部“素质提升”工程。通过建立“一村一个闪光点”、强力推进村务党务公开、探索发展村级集体经济新途径、加强村干部培训等八项措施，打造一批建

5、设社会主义新农村、构建社会主义和谐社会的“领军”人才，切实增强了村党组织的凝聚力、战斗力和创造力。（三）扎实推进，创先争优活动取得预期成效。按照上级要求，周密筹划，精心安排，扎实推进创先争优活动。一是坚持加大宣传力度与强化督查相结合，在确保创先争优活动顺利开展上下足功夫；二是坚持注重内容与创新形式相结合，在提升创先争优活动水平上下足功夫；三是坚持创争活动与当前相结合，在确保创先争优活动取得实效上下足功夫。开展党员干部公开承诺，共签订承诺书1769份，13名班子成员、35名支部书记参与领导点评活动，共走访农户465户，联系帮扶创业小老板183家，共发放小额贷款500余万元。（四）勇于

6、压担，选派选聘工作扎实开展。我镇现有第五批选派干部4名、大学生村官9名，镇组织部始终严格落实十一项制度，采取五项措施，注重加强对他们的日常管理，同时在生活上给予关心和照顾，努力实现“锻炼干部、促进发展、历练人生”的目标要求。第四批选派干部宋飞同志获得全省选派标兵称号，全县第五批选派干部座谈会在我镇前吕楼村顺利召开。（五）强化落实，载体建设如火如荼。刘桥镇积极探索构建活动平台，以具体、实在的六大载体展示基层党组织和党员的先锋模范作用，不断提升农村基层组织工作科学化水平。在党员承诺制落实上，科学分类承诺，共落实承诺事项2362件，承诺兑现率和群众满意率均在90%以上。在为民服务全程代理

7、工作上，积极开展为民服务全程代理“规范化建设”活动，今年以来，组织办理为民服务全程代理事项计426件，其中三级代理件135件；二级代理件271件。在流动党员管理上，积极探索以流入地党组织为主，流出地和流入地党组织共同管理的“双重”管理模式，充分发挥“双向带动”作用，对全镇53名流动党员全部进行了登记及发放流动党员证。在“双培双带”先锋工程上，培训党员干部和农民群众3000多人次，充分发挥了典型示范、服务指导、技术培训、开拓市场等作用，带动了群众增收致富。同时，32名双