省市县区分工会上半年工作总结

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1、***分工会20XX年工作总结20XX年在紧张和忙碌中结束，***分工会在公司总工会和**部党支部的正确领导下，在**部职工的积极配合和支持下，全年紧紧围绕公司工会20XX年工作要点和公司全年生产奋斗目标，团结协作，克服困难，扎实推进，较好的完成了全年分工会各项任务。现将具体工作汇报如下：一、抓好组织建设，促进民主管理工作再上新台阶**工会工会在公司工会和**工会党支部的亲切关怀下，切实做好分工会组织建设工作和民主管理工作。分工会紧紧把握公司工会的工作思路，不断查找问题，加强自身建设，提高自身服务意识和服务能力，对待常规工作始终常抓不懈，做到了每月召开一次工作例会，每季度

2、召开一次职工意见反馈座谈会，收缴会议总结和思想汇报共15篇，准确的传达公司工作要求和强调近阶段的工作重点，并在会议上就上月工作情况和问题进行分析和讨论，拿出解决方案，力争把常规工作做到缜密、周全。分工会始终坚持民主决策、民主监督原则。坚持重大事项与**部支部和公司领导商议、沟通制度，做好上传下达工作，搭建职工与领导沟通平台，及时把职工的心声和困难解决到位，不能解决的及时进行上报，确实维护好职工权益。全年分工会的工作稳中有进，班组管理平稳有序，职工的集体意识、班组意识逐渐提高，各个班组工作台帐记录明了、清晰，会费上缴及时、足额。二、组织喜闻乐见的劳动竞赛，提升职工凝聚力按照

3、公司工会、**部支部生产目标要求，推进职工竞争意识，出色完成公司各项生产任务和考核指标，**工会分工会在20XX年开展多项劳动竞赛，来提升职工技能水平，增强职工团队意识。在今年4月，**部分工会举行焊工技能竞赛，前期对工作操作方法进行培训和宣贯，根据职工岗位的不同，进行竞赛分组，在比赛过程中，针对“”焊接和“”焊接的操作方法、易错点列为比赛的重点扣分项，比赛中每位职工都能严格遵守操作方法，工艺追求卓越，追求完美。在今年11月，**部迎来***订单，**部工会以此为契机,举行“****”编程绘图大赛。近年来，**部新进诸多大学生,工会在举办此活动期间，大学生们积极参加，营造

4、了“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围，通过绘图编程比赛，保证了每一位新进大学生都能熟练操作电火花数控机床，都能熟练使用、HF、CAD编程，比赛过程中评选出"技术小能手”、'‘创新标兵”等荣誉称号，为**部“一人多岗”的人才培养模式奠定了扎实的基础。劳动竞赛把“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围持续发扬下去，不断提升了职工技能，增强了团队凝聚力，也使**部队伍成为一支“拉之能战，战之能胜”的生产队伍，为北路的技术创新和发展贡献一份力量，三、关心职工生活，稳生产队伍（一）树立分工会良好形象**部分工会坚持党支部重视，党员们带头，为企业树立良好形象的工作思路，全年根据公司总工会的要求

5、，不断学习新的观念，开拓创新。**部工会在建党节和国家公祭日前夕，组织**部党员干部集体前往“雨花台烈士陵园"和'‘南京大屠纪念馆”悼念先烈，通过红色基地教育，使得**部全员能够清晰的认清现状，珍惜今日来之不易的美好生活，要求党员干部能够做到严于律己，践行社会主义核心价值观和“三严三实”精神实质，能时刻牢固树立正确的权力观、地位观、价值观，始终保持共产党人的浩然正气，始终牢记自己是人民的公仆，铭记历史责任，时时、事事、处处注意把握住自己。（二）提升为人民服务质量**部分工会全年工作开展的重点一直倾向于一线职工，在今年11月，分工会举办“我为困难职工送温暖”活动，针对**部

6、困难的外用工，给予生活上和工作上的实质帮助，切实的关心好、呵护好困难职工和新进职工。分工会一直坚持改进工作方式，做好"三个转变”，坚持服务第一，强化措施，努力改造职工的工作环境，严格考勤制度，深入开展干部进班组等活动，扎实推行“大专生轮岗实习”和“一岗多能”的培养模式，了解职工的思想动态，做好维稳工作，让群众满意、让企业放心。四、加强安全文明建设，发挥工会职能作用（一）厉行勤俭节约，杜绝“跑冒滴漏”分工会在“5S”检查中，针对每个班组所辖区域内的“跑、冒、滴、漏”现象进行彻底根治，通过竞赛的形式增强了班组对生产现场的整治力度，并通过奖赏惩罚的手段提高了班组长主动巡检，主动

7、检修的责任心。通过近3个月的专项整治活动，**部生产系统中“跑冒滴漏”现象得到了有效的控制。（二）强化**部职工的安全意识分工会尤其重危险系数较高的工种工作情况，不断强化安全操作、安全管理的意识，以“天津爆炸事故”、"苏州粉尘爆炸事故”的教训为经验，向广大职工宣传：''抓好了安全生产，就等于为企业多创造了财富的意识”。抓好班组“5S”管理，划定班组管理区域的安全、卫生，树立班组长的安全责任意识和连带责任制，对每天的设备运行状况，人员操作状况，对违章、违规的操作行为，给予立即制止，每天早中晚巡逻，本着"发现一例，处理一例”的原则