社区人才工作总结与社区人武工作总结汇编

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时间:2019-10-24

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1、社区人才工作总结与社区人武工作总结汇编区人才工作总结人才工作是一项基础性工作,也是一项战略性工作。今年以来,城区街道工委认真学习《乳山市中长期人才发展规划纲要(20**—2020年)》,落实市委人才工作要求,以科学发展观和人才观为统领,认真贯彻落实党管人才原则和精神,坚持“人才资源是第一资源”的理念,加强领导,突出重点,加大人才引进、盘活、培养和使用的力度,着力开发人才资源,提升各类人才的能力素质,全面促进各类人才为经济建设服务,为街道经济社会发展提供了有力的人才和智力支持。一、健全人才领导机制坚持党管人才,强化对人才工作的指导。成

2、立了街道人才工作领导小组,健全人才工作领导机制,多次召开了专题会议对人才工作进行研究,并制定了具体的工作方案,明确组织、宣传、工会、团工委、经济发展中心、社会事务办、文化服务中心等部门及辖区村(居)、企业的工作职责和工作任务,整合力量,确保人才工作的顺利推进。二、建立并完善人才信息库针对城区街道实际情况,我们在5月份对整个辖区内的人才情况做了摸底调查,并统一进行分类:在机关内部我们建立了专业技术岗位人才信息库,用于解决在日常工作中遇到的专业技术难题,建立了股级干部人才信息库,用于发掘工作能力强、创新能力强的站办负责人;在农村建立并完

3、善了农村党员干部人才信息库、党员人才信息库、农村专业技术人才信息库、农村致富人才信息库,将各类对农村发展有用的人才进行分门别类,解决农村在经济发展过程中遇到的各类问题;在社区我们建立并完善了离退休老干部人才信息库、慈善义工人才信息库、文体活动人才信息库,并开展各种便民服务和文化活动,让社区居民做到“身在社区,服务社区”的目的;在企业我们建立了管理和技术人才信息库,用于帮助企业做大做强。三、优化机关、村、居人才队伍为了能够发现并引进工作能力强、创新能力强,能够带动辖区村经济发展,能够做好社区居委会服务工作的优秀人才,我们今年分别在机关

4、、辖区村、居委会开展了一系列的人才引进工作:(一)在机关内部开展股级干部竞聘及专业技术岗位人员竞聘活动,通过公开报名,公开演讲,现场打分投票的形式选取了9名业务能力强、创新意识强的股级干部,通过公开报名,硬件评分,公开演讲,机关领导干部现场评分、普通工作人员现场打分的形式,对19个专业技术岗位进行竞聘,将专业技术过硬的人员引进各职能站办,通过这两种形式,选取了28名优秀机关内部人才,为城区街道机关内部注入新的活力;(二)我们结合农村“两委”换届选举活动,通过前期宣传发动,指派机关两委干部下村指导的形式,选取了一大批政治素质高、文化水

5、平高、群众威信高、发展能力强、服务能力强、协调能力强的农村干部人才,通过“三高三强”人才带领农村经济发展;(三)我们在社区居委会通过采取公开报名、现场答辩的形式选取了1679名优秀服务人才担任楼(区)长,让其充分发挥自身优势,切实做好辖区的居民服务工作,我们还在社区居委会选取了300多人,组成了慈善义工协会,选取了400多人,组成了文体团队,发挥各自特长,为辖区居民解决日常生活困难和丰富辖区居民业余文化生活。四、创新企业人才工作理念(一)引导非公企业主转变用人观念,不拘一格选才,创造更多的就业岗位,发挥人才的最大资产;(二)到企业了

6、解人才需求状况、指导人才工作。在服务活动中组织相关人员到企业听取征求意见,帮助企业解决在人才引进方面存在的问题;(三)将企业党建与人才发展相结合,通过在企业中筛选优秀的党员人才,带头开展“比、赶、超”活动,为企业发展注入活力;(四)以科学发展观为指导,帮助企业制定人才规划,注重规划的可操作性和实际相结合,避免规划编制与实践脱节。五、开展党员干部党性修养实施党员人才工程,城区街道工委通过党员干部周五定期学习,加强机关党员干部对政策法规,业务知识,工作方法的掌握,加强对年轻党员、后备干部的使用和培养,积极鼓励党员干部参加学历晋升和资历考

7、试,更新干部知识结构,开阔干部眼界,增强处理经济社会发展中各类问题的能力,营造良好的学习氛围。在农村开展了党员人才“三培养”活动,即把村(居)党员培养成致富能人,把致富能人中的先进分子培养成党员,把党员致富能人培养成村(居)干部。结合远程教育和科普下乡活动,每月的5号、15号、25号定期对农村党员进行培训,丰富文化知识,将农村党员干部向专业技术人才进行培养,培养了一大批农村实用人才,带领农民致富,提升党的执政能力和服务能力。下半年工作打算在下一步工作中,我们将以更大的决心、下更大的气力,拓宽视野,更新理念,吃透政策,着力在薄弱环节上

8、下功夫。一要树观念,在健全组织、形成合力上下功夫。深化人才“第一资源”理念,切实增强做好人才工作的责任感、紧迫感。善于用战略思维、开放视野、发展观点谋划和推动辖区人才工作,努力为人才的成长和发挥作用营造良好条件和环境。各站所要根据自身

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