社区整治不作为乱作为自查报告

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1、社区整治不作为乱作为自查报告篇一在学法律、懂政策、守纪律、讲规矩報治不作为、慢作为、乱作为专项活动进入查摆问题阶段Z后，我办领导班子高度重视，精心组织，及吋部署了第二阶段的工作任务，进一步统一全体干部职工思想，扎实开展了查摆问题阶段的各项工作,把查摆问题与当前工作紧密结合起来，做到活动与工作同步推进，达到了预期的效果。现将冇关工作情况报告如下：一、加强组织领导，确保专项整改収得实效我局高度重视该项工作，及时召开会议、学习传达市委、区委精神，成立了以局长任组长，各股室负责人为成员的专项治理小组，并在全局上下迅速开展了口

2、查口纠工作,着力查找干部作风和机关效能建设方面亟待解决或加强的突岀问题。各股室结合实际，深入查找作风和政风行风建设方面存在的问题和不足。切实在加强行业自律、作风建设、提升服务质量和工作效能上下功夫，坚持做到上下联动、整体推进。二、自查自纠情况（一）精细组织。一是组织全体干部职工认真学习了区委《关于整治不作为、慢作为、乱作为问题专项行动的实施方案》等文件精神，明确活动的指导思想，对照《方案》列举的五个方面突出问题，认真查找和纠正我局在不作为、乱作为、慢作为方面存在的问题,努力达到提升能力、提高效率、提升形象的目的;二是

3、制定了《江阳区档案局关于开展不作为、慢作为、慢作为问题专项整治工作方案》，根据区委的工作安排和重点任务，分阶段有步骤、按责任分工层层分解到各股室。（二）搞好宣传发动。通过组织干部职工集屮学习，学习执行中央八项规定、省委十项规定、市委十二项规定和区委I•二项规定，特别是重点学习党中央提H仮四风方面的文件件精神，进行全面思想宣传发动，做到全局干部职工人人知晓，个个明口。（三）突出璽点开展自查自纠。一是突出治理不作为，査找和整治理怕担风险、怕丢帽子，不求有功、但求无过;借口规定多、约朿多不T事、消极怠工;遇到休I难绕道走，

4、见问题就推、遇矛盾就躲，重人事项议而不决，上推下卸，当甩手掌柜人懒支小懒，缺乏事业心、责任感，作风漂浮;工作无长远目标，得过且过，碌碌无为等问题;严肃查处工作漫不经心，失职渎职，给工作和档案事业造成损失和影响的行为。二是突出治理慢作为，查找和整治只讲待遇、不讲奉献，缺乏大局意识和服务意识，大事做不来、小事不想做;不服从组织分配，不认真履行职责，办事拖拉，推诿扯皮，工作敷衍塞责，效率低下等问题。三是突出治理不作为，查找和整治组织纪律观念淡薄，漠视规章制度，损害集体荣巻、对群众没有感情、口大气粗、高高在上，习惯遥控指挥，

5、不愿走基层、深入一线面对面帮助群众等问题。严肃查处迟到、早退，想來就來，想走就走，不正常上班以及工作时间用电脑聊犬、看电影、玩游戏等行为。三、対症下药，确保专项整治取得实效（一）存在问题对照区委区政府所列举的五类突出问题，我局口前存在以下方面的问题：1、落实工作慢，有拖延现象，不求有功、但求无过，创新意识比较淡薄，只能满足做好一般性的工作，创造性解决问题的能力冇待于加强。2、执行力差，存在畏难情绪，不爱学习业务、不钻研政策，落实上级部署磨磨蹭蹭，生搬硬套、断章取义;原则性和灵活性把握不好，一说按规定办就死搬条条、不讲

6、效率、不求创新。3、工作脱离实际，忽视群众利益。突出表现在工作责任意识有待于加强，深入茶层调查研究少，不愿深入一线面对面帮助群众解决问题。（二）卜•一步整改措施：1、健全工作机制。一是全面完成18个镇街档案、单位档案、金业档案现场指导,完成10个镇街80个村、社区档案建档，并免费提供建档所需的档案用品。二是对10个单位开展档案执法检杏和13个单位档案规范化管理复审。三是以实干精神亲力亲为，班了带头参少档案馆倒库加班工作，起好表率作用。2、健全执行机制。一是班子要提高学习的主动性、白觉性。二是强化班子执行力，提高工作效

7、率。三是认真开展对全区7个重大建设项目的档案登记、跟踪指导和竣工档案验收工作。四是三是加快推进档案数字化工作，在完成去年项目的同时启动今年项目的招标工作。3、健全限吋办结制。一是支持联系村、联系社区改善办公条件和办公设施，指导和协助完成档案整理，二是优化查档流程，细化杳档须知并在实际工作屮灵活运用，以满足查档群众需要。篇二按照区委《关于在三严三实专题教冇屮集屮开展不作为、慢作为、乱作为问题专项整治的实施方案》，我社区深入开展不作为、慢作为、乱作为问题专项整治，我局高度重视，及时召开动员会、学习传达精神，成立领导小组认

8、真制定工作方案。落实工作责任，强化工作捲施，不断推进机关工作作风的转变和提高机关的工作效率和水平。现将自查自纠情况汇报如下：更多热门文章推荐：1.2016不作为乱作为口查报告2.关于不作为，慢作为，乱作为个人白查自纠报告2.不作为乱作为自查自纠报告20163.个人不作为乱作为白查报告4.干部不作为乱作为自查报告5.个人不作为乱作为问题自查报告6