杨舍中队作风纪律整顿总结

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1、杨舍中队作风纪律整顿活动工作总结根据执法大队纪律作风会议精神和作风整顿月活动部署，3月10日以来，我中队结合实际，围绕队伍形象、内部管理、工作效能、作风纪律等方面，在组织队员全面开展自查自纠活动的基础上，通过发放征求意见表、召开座谈会、民主评议•整改落实等环节，深入剖析和查找队伍建设中存在的薄弱环节，广泛征求各方意见与建议，并提出了整改重点及今后一段时间内努力的方向。自活动开展以来，我队共排查出涉及中队层面的问题有3条，涉及队员自身问题有6条，经过民主评议、落实整改，基本得到有效解决。—、活动开展情况1•强化领导，作风整顿稳

2、步实施。大队召开纪律作风建设会议后，我队及时召开全体人员会议，在传达贯彻大队会议精神的基础上，统一全队思想认识，切实增强各分队抓好队伍建设的责任感与紧迫感；木艮据大队作风整顿月活动部署，结合中队自身实际，制订了切合本队实际的纪律作风整顿月活动方案，将大队任务要求层层分解落实到各分队，成立了以中队长任组长、分管政工的副队长任副组长、各街道分队长任成员的领导小组，有力推进了作风纪律整顿各项活动的顺利开展。2•加强学习，队伍素质明显提升。在宣传发动阶段，我们根据大队部署要求，结合中队实际，制订了中队全年学习计划，强调集中学与个人学

3、相结合，克服文明创建、市容管理任务繁重等因素，以中队为单位，先后多次组织开展政治和法律学习，重点学习了《江苏省城市市容和环境卫生管理条例》、《苏州市城市管理相对集中处罚权实施办法沢市局（大队）考核办法等日常管理制度，做到工作与学习统筹兼顾、两不误、两促进。同时，我们还借助路段东电大道、乘航西路示范路评比为契机，通过分队之间互查互评、队员观摩等形式，促进路段队员管理技能的提升，提高了路段管理标准。3•边评边改，查摆问题有效落实。在整改落实阶段，我们结合暗访录像中普遍存在的问题，以分队为单位，借助座谈会、民主评议等形式组织开展讨

4、论，每一名执法队员、协管员，结合自身存在的形象不佳、上下班不准时、纪律观念不强、工作责任性不高等问题，进行自我解剖、自我诊疗，共排查出纪律观念有待进一步加强、管理标准仍需进一步提高、服务意识仍需进一步增强三类共性问题。在自查自纠过程中，我们通过发放征求意见书和自我评定表，设立“自我评分、分队长评分、中队评分、好的建议与意见”四个栏目，切实找准问题的根源，并在公告栏上广泛征求意见与建议，使查摆问题客观公正、实事求是。针对找查出来的问题，每名队员结合自身实际制订了整改方案，在分队长的审核下，上报中队备案,同时，中队根据实际，也相

5、应制订了下一步整改的努力方向，使队伍建设管理逐步步入长效化、规范化轨道。二、工作成效1•纪律观念明显增强。通过组织学习市局（大队）日常管理制度、《苏州市城市管理相对集中处罚权实施办法》等相关法律法规,严格队伍日常考核，进一步增强队伍的遵章守纪意识，过去少数队员上班迟到、下班早退现象再也没有发生，极个别穿制服上岗不带帽、骑摩托车不注重形象等问题彻底杜绝。2•工作效率明显提升。通过自查自纠、边评边改等形式，不少队员结合自身实际，找准了问题的根源，并有针对性地制订了整改与努力的方向，路段管理的工作效率明显提升，尤其是自3月25日以

6、来，由杨舍中队牵头组织开展青草巷集中整治成效明显，得到了市局、杨舍镇政府以及社会各级的充分肯定。3.队伍形象得到优化。通过每天8点30至9点半个小时的军事队列训练，既培育了队伍养成良好的军姿，又增强了队伍令行禁止、服从命令的作风纪律观念，队伍形象进一步优化。三、下一步措施1•加强学习，进一步提升队伍素质。按照中队全年学习培训计划，以个人自学与集体组织学习相结合的方式，继续抓好市局（大队）各类考核、规章制度，《省条例》、《苏州城市管理相对集中行政处罚权实施办法》等相关制度的学习，不定期抽查分队及执法队员学习笔记与记录，做到学习

7、、工作两不误，从各方面提升执法队员、协管员的整体素质。2•严格考核，进一步提高工作纪律。针对自查自纠中整改落实的问题，一方面，要求各分队每一名队员结合自身实际，举一反三,在落实整改的基础上，进一步查找问题与不足，中队适时将组织回头看活动，确保问题排查到位、整改到位。另一方面，强化内部管理、制度执行、队伍形象、市容市貌等方面日常考核，一旦发现吃拿卡要、行政不作为等严重违纪违规现象，决不姑息，予以严肃考核，同时实施责任倒查制。3・创新手段，进一步提高管理水平。借助乘航西路创建示范路、东莱东电大道路段评比活动，通过示范创建、现场观

8、摩、典型引路等方式，树立典型，创出亮点，进一步提高队员的路段管理能力和动，全力消除城郊结合部管理盲区。水平；探索建立街道城管分队区域管理新机制，以点带整体推张家港市城管执法大队杨舍中队二O—一年四月八日