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1、浅谈志愿者在构建”和谐社会”中的不足以及对策中国消防在线
2、时间:2009-04-21
3、文章來源:重庆大足消防大队
4、作者:陈维波摘要论文主要是通过阐述分析志愿者和志愿者行为对构建“和谐社会”的重要性,并通过对国内外政策法规以及文献资料的研究,分析现阶段志愿者管理存在的部分问题,并做出対策思考。希望最终能提高志愿者资源的整合利用率,获得志愿者事业的可持续发展,并推动志愿者和志愿者行为在构建“和谐社会叫
5、发挥更人作用。本文第一部分阐述了志愿者本论文的写作背景及意义(即在构建和谐社会中,志愿者的重要作用及意义)、国内外研究状况、论文研究的整体思路及主要内容;笫二部分
6、描述了我国志愿者管理现状及其所呈现的问题;笫三部分主要针对志愿者管理所表现出的问题分析原因;笫四部分则根据前面内容从宏观与微观两个方向思考解决问题的对策。微观方面,从纽织内部着手,构建科学的管理系统以及有效的激励制度;宏观方而,立足于志愿者作为非营利组织外部环境,通过宣传志愿者精神,认可志愿者的社会地位,立法保护志愿者权益等方法创造有利条件开发社会中潜在的志愿者资源。2008年奥运会已经在屮国成功举办,合理的利用奥运会的影响力,开发奥运志愿者品牌效应,可以推动公众对消防志愿者服务的认知、带动公民参加消防志愿者行动、促进完善消防志愿者法律法规。而“奉献、友爱、
7、互助、进步”的志愿者精神,是促进社会和谐的精神力量,是贯彻科学发展观的生动体现,是推进社会良性运行和协调发展的重耍方面。关键字:非营利组织;志愿者;志愿者行为;志愿者管理;目录1、绪论41.1论文的研究背景及意义41.2国内外研究现状51.3论文主要内容及整体思路72、志愿者管理存在的主要问题72.1志愿者参加数目不足92.2志愿者局限于年龄、职业102.3志愿者资源配置不合理112.4志愿者流失严重113、志愿者管理问题的原因分析123.1社会认识不正确123.2社会法律不健全133.3志愿者管理机制不健全133.4评佔系统不科学143.5信息档案不统一1
8、53.6未建立志愿者行为长效机制164、志愿者管理问题的对策思考164.1加强宣传与教育164.2完善法律法规174.2.1把志愿服务纳入社会保障体系174.2.2确定志愿者的法律地位184.2.3提供志愿者人身保险194.2.4明确志愿者与服务对象的关系194.3系统化组织志愿者管理204.3.1公开招募204.3.2择优录取214.3.3指导与培训224.3.4科学考核与综合评估224.4以人为木进行管理234.4.1适当的约朿行为234.4.2冇效的激励机制234.5网络化志愿组织244.6发掘志愿者资源254.7构建资源信息库254.8建立志愿者行为
9、长效机制264.9合理利用奥运会推动志愿者事业发展275、结论28参考文献291绪论1.1论文研究的背景及意义中国共产党第十七次全国代表大会,是在我国改革发展关键阶段召开的一次十分重要的大会。大会的主题是:高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表',重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,继续解放思想,坚持改革开放,推动科学发展,促进社会和谐,为夺取全而建设小康社会新胜利而奋斗。“和谐”成了我国战略机遇期的社会主调。胡锦涛同志指出:“我们所要建设的社会主义和谐社会,应该是民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人M口然和谐相处的社会。
10、杯和谐社会",就是让社会各成员、群体、阶层、集团之间的关系融洽、协调,无根本利害冲突,人与人之间相互尊重、相互信任和相互帮助,人与自然协调发展。因此,社会公正、水乳交融的社会组织坏境和信任、热情、正义、道徳、勇气、负责任的社会人文环境,都应该是一个“和谐社会”的必要条件和基本理念。构建“和谐社会”是一个系统工程,需要各方面共同努力,以促进政治、经济、社会、文化等各方面的协调发展,而“和谐社会”六大特征中:诚信友爱就是全社会互帮互助、诚实守信,全体人民平等友爱、融洽和处,就是“志愿者精神”的集中他先。志愿者组织作为非营利组织[所谓非营利组织或非牟利机构(Non
11、-ProfitOrganization,NPO),是指不以营利为目的,主要开展各种志愿性的公益或互益活动的非政府的社会组织]是介于政府与企业之外的社会组织,在构建稳定、冇序的和谐社会中发挥着不可或缺的作用。作为公益性团体,非营利组织弥补了山于公共资源的有限而造成的公共福利不充足,增加了社会福利的总量,帮助了社会中的弱势群体。作为互助口助团体,非营利组织将分散在成员手屮的闲散资源进行融合和重新配置,满足了成员谋求发展、维护利益、交流感情、寻觅同道、希冀社会承认等多方面的盂求;一个强大的、活跃的、参与式的公民社会将使国家更加负责任地行动并对公民的需要更快地做出反
12、应,因此公民社会的壮大己经成为民主化的一个重要动力。
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