学习心得报告范文

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1、学习心得报告范文学习心得报告范文：9月份遵化分公司有幸成为绩效考核试点单位，第一次参与内部考核感慨良多，对丁•绩效考核的优点和不足他们进行了总结，在这里与全体同事进行分享：优点：1、将工作以计划形式一一列出，清楚明了、先后有序、工作具有计划性、阶段性；2、以权重形式评定工作结果，冇形更生无形，给员工加压，压力是最好的动力，不仅员工工作更加积极主动，各部门间的沟通协调也更加顺畅、配合更加紧密了，而11对工作的意义、对结果导向和执行文化冇了更深的理解，工作效率因而大大提高；3、绩效考核分数与工资直接挂钩，员工拿自身结果和价值与公司进行交换，不仅体现了企业与员工Z间的公平，而且

2、员工个人的价值观与公司的价值观更加统一，能够口愿接受公司价值观，口觉按公司价值观行事；4、遵化中层干部通过绩效考核，与公司价值观更加一致，对公司文化更加认同；不足：1、前期宣传不够、准备工作不充分，有些方案、制度述不够健全，实行绩效考核时有些仓促，实行起來存在一定的困难，eg.：定了80分，80分以卜•扣了绩效工资，但是80-100没冇绩效奖励，冇罚没冇奖，第一个月就感觉不公平，那么我完全可以做满80分，其他的下月再继续；2、对于计划“多不多、少不少、对不对”没有明确界定，充分体现在绩效考核成绩上，eg.:对外客户，存在客观的不可调控因素，最明显的例子是收费，开发商就是不

3、配合，就是不给钱，但是绩效考核30分没有结杲就是零分，这不公平，对内客户基本都是可以完成的，在制定计划时应该考虑这个问题，在对结果进行评定吋，应该关注这个问题，对员工努力的过程忽略不计与金业提倡人性化管理相违背，而且对员工积极性一定程度上是存在打击的；3、客观因索和借口、理出的定义应该区分开，对■员工的评定应该着眼于客观公正，对不可抗因素有一个界定；4、没有明确的绩效考核制度，制度应该成文并下发；5、一线员工仍持一定的怀疑态度和抵触情绪，述需进行濟合，现在推行绩效考核容易产生不稳定因素。遵化对于工作善于积累、总结经验和不足，并把自己的工作心得拿出来和同事们一起分享。有利于

4、工作的交流和改进，充分体现了发扬”开放分享"的企业核心文化的精神。我们每一位员工都应学会对工作进行总结和分享，防止闭门造车。只冇”开放分享”才能让全公司共同进退，共同提高！教师学习党课心得体会：共产党员作为工人阶级中貝有共产主义觉悟的先锋战士，必须始终保持应冇的先进性。通过学习，我深深地感到作为一名老党员，更应该保持共产党员的先进性，在各项工作和活动屮起着先锋模范的带头骨干作用，开拓进取、与时俱进、忘我工作，做党员的先进、群众的表率。一、耍始终牢记我是光荣的屮国共产党党员，因为没冇共产党，就没冇新屮国。在建设有中国特色社会主义中作为新时期的党员更应该继往开來，走进新世纪。

5、二、牢记党的宗旨，办好人民满意教育。办好人民满意教育，必须着眼于最广大人民的根木利益。准确把握坚持全心全意为人民服务宗旨的基木要求，作为教育战线的一名教师党员，就是要"当人民满意的教师J就应该把强烈的爱国热情和民族责任感化为立足教育教学岗位、争创一流、自觉奉献的实际行动。教育是实现我国现代化的关键所在，教育是社会主义物质文明和糟神文明建设极为重耍的基础工程，办教育就是要”办人民满意的教育"，就是要为我们的现代化、为我们的各项建设做贡献。"学高为师，身正为范”是对教师师德的最好写照，坚持拒腐防变，始终保持清正廉洁，要用自己的信念，理想给学生以潜移默化的感染，成为学生思想的导

6、师，行为的指引作为党员教师应该强化服务意识，在工作屮努力为学生发展服务，为家庭服务，为社会服务;耍有奉献精神，在工作中有门己的追求和目标。总之，作为教师，作为党员，我们心中得时时刻刻秉承"全心全意为教育服务”、’，全心全意为学生服务'，的宗旨，做一名称职的党员教师！参考文献1、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》（中央党的群众路线教育实践活动领导小组办公室）2、《论群众路线——重要论述摘编》（屮央文献岀版社党建读物出版社）3、《厉行节约反对浪费——重要论述摘编》（屮央文献出版社）4、《群众路线教育时间活动党员干部读木》（国家行政学院出版社）5、《朱常基上海讲话实录》（

7、人民出版社）