学前班教研工作总结

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1、学前班教研工作总结光阴荏苒，伴随着课程改革的阵阵热潮，又一个充满挑战，富有收获的学年结束了，回顾我们学前班教研组在本学期走过的足迹，不难看出，我们步伐迈得踏实、稳健、有力、可圈可点，既有值得继续发扬光大的成绩，也有应该引以为戒的不足。一、本学年教研工作目标完成情况本学年我校学前班教研工作在学校的领导下，在教研组长的具体组织下，认真贯彻幼儿教育《纲要》的思想，围绕“游戏教学”让课堂焕发岀生命活力，使幼儿在快乐中学习知识，在快乐中茁壮成长，重点探讨了“在教学中如何实施游戏教学法”以构建积极有效的师幼互动。学习新纲要

2、，写体会，对人教版教材学习组织研讨，并写有关研讨学习材料，互相交流发言，以抓好校本教研作为科研兴教，优师兴校的着力点，教育理论与应用研究的结合点，促进教师自身素质和专业水平提高的生长点，开展了丰富多彩的教研活动，努力把新《纲要》的理念贯彻落实到实际教学当中，全体幼儿教师以前所未有的热情投入学习，参与，实践形成了浓郁的研讨氛围，现存，我校的学前班教研组也已成为学校教育科研阵地上的一支生力军。二、本学年教研活动具体实施情况1、本学年，我们利用每周四教研学习时间，组织全体幼儿教师认真学习幼儿教育新《纲要》以及有关幼儿

3、教育的杂志资料，采取集中与分散相结合的灵活多样的学习方式，使我们的教师更加深入地理解掌握新《纲要》对新课程的基本理念，全面提高幼儿的各种素养，各种能力，正确把握幼儿教育教学的特点，积极倡导游戏教学法在活动屮有效的师生互动。不断学习探究人教版的教材研讨，努力开放有活力课堂教学，通过学习，教师们的教育教学观念有了很大的转变，大家深深体会到当一名幼儿教师是很不容易的，当一名优秀的幼儿教师是更不易的，不加强学习，是必定要在新课程改革中落伍，甚至被淘汰的，幼儿教育学涉及的知识面广泛，它对教师提出了更高的要求,因循守旧的教

4、法已不能适应当前新《纲要》对新课程标准的要求了，改革教学模式势在必行，广大教师已基本能适应当前幼儿教育教学的改革，每位教师能认真钻研教材，认真备课，认真撰写教材的研讨体会，本学年每位教师每课都有新教案，教案突出了精讲，实用的特点,每课都体现岀游戏教学的不同方法，做到了育教于乐，课堂教学突出T“导”字，注重幼儿自主学习，合作学习，探究学习能力的培养，充分调动了幼儿学习的积极性，主动性，同时注意突出重点，全而提高了课堂教学质量，重视了幼儿的动口，动脑，动手及自信，自理，口强的各种能力，教师互相学习，取长补短，改进方

5、法，注重了培养幼儿的创新意识及实践能力，讲练结合。2、组织教师学习创新教育理念及新《纲要》和人教版的教材并进行研讨，组织教师学习各种教学技能，如：绘画，手工，音乐、舞蹈、律动等，提高了教师教育理论水平和教育能力的技能。3、加强了大、中、班幼儿读、讲、写、画、唱、跳、玩的训练,认真上好每堂课，并且要求幼儿学会讲故事，读儿歌，做律动，跳简单动作的小舞蹈等，幼儿的各种能力有了很大提高。4、组织开展了丰富多彩的户外游戏活动，开展半日活动，根据幼儿的兴趣爱好开展绘画，讲故事的竞赛活动。三、本学年教研所取得的成绩经过全体老

6、师的共同努力，我校教研工作取得了较大成绩，广大幼儿教师端正了教学思想，教学观念得到了转变，教育教学水平有了较大提高，并且受到了学校领导的好评。四、存在问题由于我校是一所农村小学的学前班，教师的整体水平上还不高，在教学上还有不足，特别是课堂活动中的活动组织方法欠佳，希望在今后的教研活动中能多组织教师进行相互听课，和互交流，使我校学前班教研活动工作更上一层楼，再上一个新台阶。学前班教研工作总结尚桥小学2011年1月5日公司规章制度一、公司形象1、员工必须清楚地了解公司的经营范围和管理结构，并能向客户及外界正确地介绍

7、公司情况。2、在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场合，应注视对方，微笑应答，切不可冒犯对方。3、在任何场合应用语规范，语气温和，音量适中，严禁大声喧哗。4、遇有客人进入工作场地应礼貌劝阻，上班吋间（包括午餐吋间）办公室内应保证有人接待。5、接听电话应及时，一般铃响不应超过三声，如受话人不能接听，离之最近的职员应主动接听，重要电话作好接听记录，严禁占用公司电话时间太长。6、员工在接听电话、洽谈业务、发送电子邮件及招待来宾时，必须时刻注重公司形象，按照具体规定使用公司统一的名片、公司标识及落款。7、员工在工作时间

8、内须保持良好的精神血貌。8、员工要注重个人仪态仪表，工作时间的着装及修饰须大方得体。二、生活作息