如何做好新形势下离退休干部思想政治工作

如何做好新形势下离退休干部思想政治工作

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1、如何做好新形势下离退休干部思想政治工作摘要:在离退休干部思想政治工作开展进程中,要结合新形势的发展趋势和具体要求,积极落实有效的管理机制和控制措施,拓宽思路,有效探索更加深入的研究,在创新和发展中优化工作内容的整体质量,在大胆实践的基础上,确保离退休干部思想意识得以全面优化,为全面开展和落实思想政治教育工作奠定坚实基础。关键词:新形势;离退休干部;思想政治工作在新形势下,要想从根本上全面落实思想政治教育工作,就要积极落实有效的控制机制和管理模型,保证离退休干部队伍的稳定性。不仅要积极组织离退休干部发挥自身的正能

2、量,也要践行思想政治教育工作的目标,为和谐社会的发展提供保障。一、提升人文关怀的力度要想从根本上提高人文关怀的效果和控制质量,就要从人文关怀入手,保证离退休干部思想政治教育工作能落实到位,相应的管理措施也要符合离退休党员干部的实际需求。离退休干部都具有党性高和生活阅历丰富的特征,要想提高教育和管理效果,就要从正面教育出发,激发其自我提升和自我完善的内在动力,从而确保家庭和社会的协调发展,并且真正落实思想政治教育的目标[1]o在实际管理工作中,要认真贯彻走访慰问、政治学习以及参观考察的方式,确保重要会议精神和重大

3、活动制度都能得到有效的传递,实现信息沟通和共享。另外,要针对离退休党员干部给予充分的人文关怀,不仅仅要关注离退休干部的身体健康,也要结合实际情况定期组织离退休干部进行全面体检,形成动态化管理机制和维护措施。相关管理人员也要积极完善特困离退休干部帮扶制度,升级管理效果和控制措施的稳定性,为生活困难的老干部提供帮扶的同时,实现沟通和交流体系的完整性升级,提升教育引导效果,从心理上给予其更多的关怀和帮助,真正提升相关工作的针对性和实效性。二、优化设置党支部为了更好地提高思想工作的稳定性和实效性,就要建立针对性的管控工

4、作模型,并且保证专门的党支部开展针对性专项工作[2]。也就是说,离退休干部党支部在开展相关工作中具有一定的优势,能更好地体会离退休人员的思想动态。正是基于此,在实际管理机制建立和运行过程中,要积极建构并合理化设置党支部,保证党员干部能被纳入到教育范围内,并且按照就近原则安排相应的管理小组,真正形成管理体系和管控计划,确保工作开展的实际效果,也为教育管理以及引导作用能充分发挥其实效性价值。另外,在实际管理工作开展过程中,要强化联系指导机制,落实更加系统化的工作人员联系老干部制度,集中了解和掌握活动开展情况以及党员

5、思想情况,并且针对具体问题进行集中处理,将相应的联系和访谈记录进行留档,针对具体意见展开深度分析和集中化整合,保证能提出具体的管理建议,才能从根本上提高干部队伍的思想稳定性[3]o三、升级制度约束效果在实际管理机制建立和运行过程中,要针对具体问题进行综合管控。第一,要保证活动场地的固定性,提升基础设施的完善程度。第二,党支部要针对离退休党员干部建立个人档案,在档案中,针对老干部的规范管理活动进行集中登记和记录。需要注意的是,在组织活动的过程中,要严格按照规范化管理机制,在调动老干部积极性的同时,提高沟通效果和走

6、访实效性,并且保证和管理模型的稳定性。第三,要结合实际情况利用有效的管控机制向退休老干部及时通报相关情况,同时借助上门走访的机会为其提供学习资料,保证联系效果的多样性,也为及时了解实时政治和区域经济发展需求等信息奠定坚实基础,确保建设水平的提升,从而一定程度上提高离退休干部思想政治教育工作的实效性价值,保证工作的规范性和有序性[4]o四、开展丰富的思想政治活动在实际管理机制建立后,要针对具体问题进行集中处理,在管理活动建立和应用的过程中,要积极践行更加系统化的管控机制,升级管理模型的实效性,将丰富多彩的业余活动

7、作为管理和教育模型的基本依托,结合思想政治教育工作,真正践行政治性、思想性、知识性、趣味性的融合机制,确保离退休老干部思想政治教育工作的全面开展和综合性升级,也为管理体系的完善和优化奠定坚实基础,实现管理工作的全面开展。值得一提的是,在思想政治活动开展项目中,党中央精神的辅导讲座、座谈讨论等都是非常好的活动形式。离退休老干部在参加活动后,能将理解后的心得转化为文字或者是座谈会的讨论内容,既丰富了离退休老干部的业余生活,也深度贯彻落实了党中央的相关精神,具有非常关键的研究价值和意义。在实际管理机制开展过程中,也要

8、进一步提高离退休干部党支部的凝聚力和吸引力,提高工作效果和工作的常规化应用价值。组织离退休干部选举监督员、社会矛盾调解员以及十八大精神宣讲员等,在充分展示老干部风采的基础上,提高整体管理效果,实现离退休党员干部管理体系的综合性优化和升级,巩固离退休思想政治建设成果。只有积极践行系统化的管控机制和教育引导机制,才能一定程度上保证管理效果[5]o五、提升示范劳动活动的时代性在??际工作开展

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