弘扬高尚师德,促进行风建设

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1、弘扬高尚师德，促进行风建设——万红幼儿园行风评议实施方案根据张教〔2012〕151号，根据省教育厅《2012年民主评议全省中小学、幼儿园行风实施方案》、苏州市委教育工委《2012年民主评议政风行风工作实施方案》和市政府纠风办《张家港市2012年民主评议部分公共服务行业政风行风实施方案》，市教育局研究制定了《张家港市教育系统迎接2012年民主评议中小学、幼儿园行风实施方案》精神，为明确思路，强化举措，进一步建立健全行风民主评议保障机制和约束机制，增强行风建设的实效性，形成人人有师德、个个比奉献的良好氛围，夯实全体教师的思想道德品质，结合我园工作实际，现制定以下

2、实施方案：一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照党风廉政建设的总体要求，坚持“标本兼治、纠建并举”的原则，切实加强我园教育行风建设、促进社会和谐；努力做好招生、教育收费、教学教风、师德师风等方面的工作，优化学校改革发展环境和育人环境，促进学校内涵提升，全面提高教育教学质量，维护社会和谐和教育公平，努力办成人民满意的幼儿园。二、基本原则（一）坚持谁主管谁负责，自觉接受家庭、社会和学校师生员工的监督。（二）落实岗位责任，园长为行风建设第一责任人。（三）坚持标本兼治、综合治理、纠建并举，注重制度建设和体制机制创新。（四）

3、坚持以评促纠，以评促建，以建促防，边评边改，评改结合，把落实整改贯穿于评议工作的全过程。（五）坚持公开、公平、公正，严格程序，严密实施，严肃纪律。三、评议对象：全体教职员工四、评议内容以师德师风建设、治理教育乱收费、加强园本培训提高教职工专业素养为重点，把我园的廉政勤政、园风建设、工作效率，保教质量、规范收费、校务公开等作为主要内容。五、主要行动计划：1•领导小组战略计划幼儿园成立行风评议建设领导小组，召开行风评议活动动员大会，根据形势要求，结合教师思想实际，组织专题讲座、开展行风宣传等，课程组、教科组、项目组、信息组、后勤组等各部门分工负责，搭建交流平台，

4、提供交流渠道，增强凝聚力和向心力。同时，强化“严禁教师体罚和变相体罚学生；严禁有偿家教；严禁教师利用职务之便谋取私利，接受学生、家长的礼品或宴请；严禁教师在网站、媒体和公共环境散发不利教育发展和教师形象的言论”的教育和自查，实行师德一票否决制。2•中心小组攻关计划以协作联盟的形式着力尝试和倡导部门间的合作，催生出万幼最和谐团队。课程组、教科组、项目组、信息组、后勤组这五大中心组并不是一个独立的组，而是一个有着共同目标的新型团队，通过五大组，使幼儿园的分工更加的明确，所做的事情更有目的性，提高工作效率。六、主要建设内容1.抓学习，促认识认真组织开展《行风评议》

5、再学习活动。将《师德规范》列入政治学习和继续教育的重要内容。组织《师德规范》的再学习活动，开展好专家讲座、集中学习、自学、大讨论活动。开展教师人生格言、教育格言、教师忌语征集活动。通过人生格言、教育格言的征集，坚定教师教育理想与信念，使行风建设提高到一个新的高度。2•抓自查，促整改结合行风建设教育活动，教职工人人对照检查，认真查找本人在行风建设方面存在的问题，制定出切实可行的整改方案和措施，开展名符其实的整改工作。开展“爱铸师魂”征文评选，组织全体教师认真对照《师德规范》的内容,以自己的成长经历、教育教学实践、班主任工作的具体事例来阐述和认识，唤起教师的职业

6、尊严，树立教师的职业信心，坚定教师的职业理想，激励教师争做学生爱戴、人民满意教师的积极性、主动性和自觉性。3•抓实践，促形象认真实践《师德规范》，继续开展以“关爱一个学生、联系一个家庭”为主题的“千名教师一帮一”爱生行动，深化以“爱生、敬业、奉献”为核心的教师职业道德建设，充分展示良好的社会形象。邀请家长评选出心目中的“十佳教师”。4.抓典型，促效果开展“35周岁以下的青年教师学师德模范，树师表形象”演讲活动，弘扬教书育人、为人师表、师生和睦、教学相长的事迹与精神，激发教师爱教乐教、教书育人的热情，提高教师为人师表的责任感和使命感。做好“争做新时期人民满意的

7、优秀教师”宣传工作。表彰先进，树立典型，充分发挥榜样在师德建设中的示范作用，大力宣传在教学实践中涌现出的优秀教师，以优秀教师为榜样，全面提高师德素养，立足岗位，奋发进取，教书育人,为人师表，做人民满意的教师。通过报刊、电视、学校网站、宣传橱窗及“优秀教师先进事迹报告会”等形式进行宣传。六、具体保障措施1.组织落实，精力投入加强领导，首先应抓好师资队伍建设工作，园长是第一责任人，同时成立工作领导小组，强化园领导班子职责，人事、工会、财务处、中心组等分层管理条理清晰、目标明确，密切配合，分工负责，积极采取措施，将行风建设当做头等大事来抓，全面提升教师队伍素质，发

8、扬“内强素质，外树形象，敬业奉献，争创一流”的精神，