大学生村官工作

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1、大学生村官工作大学生村官工作的意义和目标选聘高校毕业生到村任职,是党中央作出的重大战略部署。胡锦涛同志亲自批准实施，强调〃此事具有长远战略意义〃。习近平总书记指出，〃大学生村官担任村党支部书记、村委会主任助理或其他村“两委”职务的具有大专以上学历的应届或往届大学毕业生。）是加强党的基层组织建设和推进社会主义新农村建设的重要力量，也是党政机关培养和储备来自工农一线后备人才的重要来源。首先，这是保证中国特色社会主义事业后继有人的需要。中国共产党是一个与工人、农民血脉相连，植根人民、服务人民的政党，党的性质决定必须建立来自基层一线特别是工农的党政干部选拔培养链，保证党员干部对中国基

2、层社会有深刻理解，对人民群众有深厚感情。选聘大学生到村任职，就是为了给党和国家事业培养熟悉基层、了解农民、对群众有浓厚感情的后备人才。其次，这是为建设社会主义新农村输送和培养骨干人才的需要。我国正处在全面建设小康社会的关键阶段，农村城镇化、工业化和农村现代化加快发展，建设新农村现在最紧缺的是人才,尤其是有知识、有抱负、有闯劲的青年人才。第三，这是大学生成长成才、实现人生抱负的宽广之路。大学生选择到农村工作，到艰苦的地方奉献青春才华，更能捶炼自身品质、能力以及各方面的素质。事实证明，在农村这个广阔天地里，大学生完全可以干一番精彩的事业，既为国家的发展、为农村的发展作出贡献，也为

3、实现自己的人生价值找到舞台和机会。按照中央目标规划，稳步推进选聘工作，不断提高选聘质量。到2015年，全国有一半左右的行政村配备大学生村官。坚持以用为先，着力培养一大批社会主义新农村建设骨干力量、党政干部队伍后备人才和各行各业优秀人才。经过3至5年努力，平均每个乡镇有2名左右大学生村官担任村〃两委〃正职尤其是村党组织书记；每个乡镇至少有1名党政领导班子成员有大学生村官工作经历，每个县至少有3至5名部门领导班子成员有大学生村官工作经历。拓宽大学生村官发展渠道，鼓励和支持自主创业或继续学习;深造，积极向国有企事业单位、非公有制经济组织、社会组织等各行各业输送优秀人才，形成大学生村

4、官有序流动、多样发展的职业发展机制。在全国大学生村官工作座谈会上的讲话中共中央组织部长赵乐际2014年5月31日同志们：这次会议的主要任务是，学习贯彻习近平总书记关于大学生村官工作的重要指示精神，总结经验、分析问题、研究措施，把大学生村官工作做得更好。刘云山同志对这次会议十分重视，提出了明确要求。选聘高校毕业生到村任职，是党中央作出的一项重要决策，对于改善农村干部队伍结构、推进社会主义新农村建设、培养优秀后备人才，具有长远战略意义。习近平总书记对这项工作高度重视，多次作出重要指示，强调要作为干部队伍建设和人才队伍建设的一项经常性工作抓实抓细抓好，不断完善相关规划、政策、体制、

5、机制；要有针对性地解决苗头性、普遍性问题，帮助大学生村官更好地成长成才、服务农村；要落实必要的保障和待遇，关注他们的思想反映，提供及时的指导帮助；要建立合力推进制度，注重调动各部门的积极性和各方面的力量。今年1月,总书记还亲自给大学生村官张广秀回信，勉励大学生村官“热爱基层、扎根基层，增长见识、增长才干，促农村发展，让农民受益，让青春无悔”。总书记的重要指示，为我们进一步做好大学生村官一1—工作，指明了正确方向，提供了根本遵循。大学生村官工作自2008年在全国部署实施，已走过6年多的路程。在中央正确领导下，依靠各级各部门共同努力和社会各界大力支持，大学生村官工作扎实推进、取得

6、明显成效，大学生村官发挥特长优势、甘于吃苦奉献、主动干事创业，在服务农民、发展农业、建设新农村中作出了积极贡献。截至去年底，全国累计选聘大学生村官41万人，在岗的22万人中，有万人进入村“两委”班子，7800多人担任村“两委”正职，近3万人创办领办致富项目和专业合作组织，为农民群众提供就业岗位万个；19万名离岗流动的大学生村官，进入公务员队伍万人、事业单位万人，4300多人担任乡科级领导干部；有4名大学生村官当选十八大代表，11人当选全国人大代表，2300多人当选地方各级“两代表一委员”。同时也要看到，工作中还存在一些问题，比如，有的地方思想认识存在偏差，有的选聘把关不严，有

7、的教育管理不够到位，大学生村官队伍整体结构不尽合理，期满后有序流动不够顺畅，等等。可以说，这些年的丰富实践，有许多做法经验值得坚持，也有一些工作需要改进完善。进一步做好大学生村官工作，基本要求是：保证质量、规模适度、完善政策、从严管理、健全机制。第一，保证质量。质量决定工作实效、关系长远发展。干部、人才队伍是一个整体，培养干部、人才是一个系统，大学生村官计划，就是这个整体、这个系统的组成部分。要从这个角度去理一2—解大学生村官工作，它不是一种临时性的就业安排，而是一项重要的人才培养工程，一定要立足党和国