安全奖罚措施管理制度

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1、万晟城•丽府一期项目工程安全奖罚措施管理制度审核人:批准人:神州长城建业工程有限公司二O—七年七月第一章前言为了加强施工现场的安全生产管理,贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,严格执行国家法律法规、规范规程和上级各项安全生产规章制度,强化项目部安全生产管理职责履行,建立良好的约束机制,创建一个安全、文明、和谐的作业环境,根据《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《生产安全事故报告和调查处理条例》、《建筑施工安全检查标准》(JGJ59—99)、《神州长城建业工程有限公司施工安全生产监督管理条例》和《神州长城建业工程有限公司建筑

2、施工项目安全生产奖罚办法》有关规定,结合本项目的实际情况,确保实现安全生产,特制定本制度。本奖罚制度在施工过程中的贯彻,带有执法和守法的性质,是非常严肃的法制行为。奖罚不是管理目的,只是一种必要的管理手段,而且是建立良好约束机制的必要手段。请项目相关单位和人员认真学习和领会本制度的规定,并严格遵守,消除各种违章行为,营造安全文明的施工生产氛围,确保本项目安全生产FI标得以实施。第二章细则第一款基本规定1•对在项目施工安全生产管理中能遵章守纪,防止和避免重大伤亡事故发生的班组或个人,视贡献大小报项目主管部门和项目经理批准后,一次给予100-1000元的奖励。2.在

3、抢救各种灾害事故中,对人民生命和企业财产少受损失或不受损失有突出贡献者,奖励300-1000元。3.为了鼓励相互监督,对严重违章指挥和违章作业者,任何人进行检举揭发,经调查落实后,均可得到50-300元的奖励。4.在施工作业过程中,每天进行班组班前安全教育活动,并有完整记录的施工作业班组,一次给予100-200元的奖励。5.长期在现场文明施工管理中做得好的施工队伍,经项目安全部提议,可得到100-500元的奖励。6.对于项目安全管理提出很好的意见或建议,并努力推动其实施,为项目的安全管理做出较大贡献的个人,经项目安全部提议,可得到50-300元的奖励。7.施工作

4、业人员进场,施工队伍(分包单位或施工班组,下同)负责人须将所属全部作业人员到项目安全部门登记注册,由项目部对作业人员办理工作证,项目安全员对其进行进场安全教育,并由施工工长对作业人员进行安全技术交底,方可上岗。未经登记或进行安全教育、交底的人员可视为社会闲杂人员。项目部检查发现,每人处以50元的罚款,罚款由施工队伍上交。未经登记、教育或交底的人员在项目上发生安全事故,由施工队伍负责人自行解决。&施工现场严禁发生打架斗殴事件,如有发生,项目部对当事双方各处以5000元至10000元罚款,再根据事件发生的原因和责任大小,对事件的责任方给予重罚,后果严重者送司法部门处

5、理。打架双方的任何I矢疗费用、误工费用由先动手打人者赔偿。项目部视情况决定调解或报告公安机关立案侦察,项目部调解时,收取双方赔偿数额Z和的50%作为调解费用,该调解费用由先打人一方向项目部支付,无过错者不用交上交调解费用。动手打人者必须立即清场。9•严禁偷盗施工现场的公共财物,发现一次,对施工队伍处以500-2000元或被盗物品原价10倍(取二者之较大值)的罚款,并责令其退场。后果严重者送司法部门处理。10.总包或分包的管理人员违反了本项目针对施工工人的处罚条款,均按工人处罚标准的双倍执行。11.入施工现场不戴安全帽,每人一次罚款50元;戴安全帽不系好帽带的罚款

6、20元。12.施工现场作业人员未按规定佩戴安全帽人数达到3人及其以上,分包施工作业负责人不制止不管理的,每次可对分包施工作业负责人处罚50-200元。13.喝酒后进入施工现场每次处罚100元;喝酒后上班处罚200元;喝酒后操作机械每次处罚300元。14.施工管理人员违章指挥每次处罚200元。15.施工人员违章操作,且不听从命令及时纠正每次处罚50元。16.在施工现场打闹、卧睡、玩火、赌博、嘻玩者每次罚200元。17.严禁施工作业人员在现场随地大便,对当事人处罚200元,同时必须清扫整栋楼层内的大便,对举报者奖励100元。进入施工现场光膀子、穿短裤、拖鞋、裙子每次

7、处罚50-100yGo18.项目部签发各施工队伍的安全隐患整改通知,各施工队伍要及时整改,因施工队伍未做到三落实(即落实人、时间、措施)或整改不规范,项目部有权对施工队伍负责人进行200-500元的处罚。19.施工队伍在施工过程中,应当严格按照项目施工工长的安全技术交底、安全规范安排生产,未按安全技术交底、安全规范安排生产且造成事故的,项目部给予施工队伍1000-2000元的罚款。10.施工队伍作业负责人在施工区域内安全管理不到位,忽视安全生产,不按照操作规程组织施工,管理混乱,项冃部将有权对其停工整顿,经项FI部教育无效处罚施工队伍负责人500元。11.未按时

8、参加项目部召开会议的单位

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