安全质量标准化管理及验收制度

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1、安全质量标准化管理及奖惩制度为贯彻执行党的安全生产方针，全面推进安全质量标准化管理，促进我矿生产协调、稳定、持续发展，实现“质量达标准，安全创水平”的总目标。为了认真做好安全质量标准化的管理和验收工作，促进我矿安全监管、采、掘、机、运、通、地测防治水各项工作，充分调动起工人的积极性。按照国家有关法律、法规、规章及《国家煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法》,根据市、县、镇及皇城相府集团文件精神，特制定本矿安全质量标准化管理及验收制度。安全质量标准化实施方案煤矿安全质量标准化是煤炭行业多年质量标准化工作实践基础上不断创新，逐步发展完善形成的行之有效的安全质

2、量管理体系和方法，为了认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，促进我矿建立起自我约束、持续改进的安全长久机制，更好保障与维护广大煤矿职工的生命安全的根本利益，实现我矿安全形势的进一步好转，特制定年度安全质量标准化实施方案如下:一、安全质量标准化工作的指导思想我矿安全质量标准化工作的指导思想是：以“三个代表”重要思想为指导，坚持安全第一、质量为本，进一步强化责任意识、生命工程意识、创新意识和依法抓好安全质量标准化的法律意识，切实加强基础工作，突出重点,狠抓关健，讲求实效，以点带面，稳步进行。通过抓好安全质量标准化持续改进安全生产长效机制，从根本上促进我矿

3、安全状况的稳定好转。二、安全质量标准化体系安全质量标准化建设领导组组长：王满林（矿长）负责全矿安全质量标准化建设实施副组长：常秦兵（安全矿长）主要负责采煤、掘进系统的质量标准化建设监督；郭家善（生产矿长）主要负责安全监管的质量标准化建设监督延军林（总工程师）主要负责通风、地测防治水的质量标准化建设监督石小利（机电矿长）主要负责机电、运输的质量标准化建设监督员：陈慧生杨培强裴进财赵正兵王海余郭志刚张长松王国富王天富王新强安全质量标准化月、周评分组组长：常秦兵延军林郭家善组员：陈慧生杨培强裴进财赵正兵郭志刚张长松王国富王天富王海余范富强吕小增陈海吉进军王君强

4、安全质量标准化日评分组安全质量标准化检查组1、2、组长：陈海组员：吉进军石利强张小远梁末厚畅德进裴有胜候苗顺王小胜茹跃进张志亮栗军亮李武军郭虎强三.加大宣传教育，强化培训，提高职工素质大力宣传煤矿安全生产的重要指示，宣传煤炭工业面临的形势任务，帮助广大干部职工正确认识安全质量标准化的重要意义和作用，强化安全质量意识；认清本单位的差距，增强紧迫感，坚定抓好安全质量标准化工作的信心，为安全质量标准化打下坚实的思想基础。加大安全质量标准化培训力度，充分发挥安教培训室的作用，组织各工种的岗前培训，提高职工安全技能，达到本岗位应知应会的要求后才能下井，瓦斯、通风、

5、机电等关健岗位和特殊工种，必须持证上岗，通过培训提高职工业务素质、技术素质和安全文化素质，为安全质量标准化打下良好的基础。四.安全质量标准化建设内容及标准建设内容：安全质量标准化建设内容包括生产活动的全部过程，包括安全监管、采煤、掘进、机电、运输、通风、地测防治水、安全监管八个专业内容，逐步实现我矿生产全过程、全方位的安全质量标准化。建设标准：山西省《煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法》见附表五、安全质量标准化工作制度和奖惩办法1、质检人员每日跟班评分。依照《煤矿安全质量标准化标准及评分办法》对各系统进行现场检查、现场打分，并在备注栏中填写扣分地点及原

6、因，由当班队长（或付队长、班长）和当班质检员签字确认。2、安检员每日对矿井质量标准化进行检查，并现场打分。3、矿质检员、安检员每日评分后均要保存，月底进行综合评分，即把每日各工作面得分累计后除以每月评分次数。4、镇安监每月评分综合一次，综合方法同上。5、矿月旬安全质量标准化评分组，每周三对井下各生产系统进行一次安全质量标准化检查。6、井下各生产系统人员要学习相关的安全质量标准化知识，并贯彻到日常工作中。7、各队负责人要经常性对所辖队别进行监督检查，及时督促工人改正不符合标准要求的工程。8、每月月底由质检科将矿质检和安检对各系统内评分按日检60%、周检查4

7、0%进行综合，综合后的分数即为本矿对该系统当月安全质量标准化的评分。9、本矿对该系统当月安全质量标准化的评分和镇安监每月评分（按镇60%、矿40%的比例）综合后的分数为各系统最终得分，如镇安监当月未检查评分，各系统最终得以矿检查评分为依据。10、最终评分结果作为质量奖的发放标准；95分以上质量奖为110%,90分及以上质量奖为100%,85-90分质量奖为90%（含85分），80-85分质量奖为80%（含80分），75-80分质量奖为70%（含75分），70-75分质量奖为50%（含70分）。不达70分的系统不得奖金。有严重重大隐患和安全设施不全的系统不

8、得奖金。安全质量标准化管理及验收奖惩制度山城煤业安全质量标准化管理及奖惩制度为贯