安全检查及隐患排查制度_解决方案_计划解决方案_实用文档

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1、安全检查制度1企业安全生产检查制度实行分公司月检、重点检、日常检,项目现场周检、分部分项检、班组H检、自检、互检和专业检;项口部应当加强施工现场的日常安全巡视和检查,督促施工操作人员遵章守纪。2检查依据:1)国家规范、标准:《建筑施工安全检查评分标准》(JGJ59)、《建筑施工高处作业安全技术规范》(JGJ80)、《施工现场临吋用电安全技术规范》(JGJ46)、《龙门架及井架物料提升机安全技术规范》(JGJ88)、《钢管扣件式脚手架安全技术规范》(JGJ130).《施工现场机械设备检查技术规程》(JGJ160).《建筑施工

2、模板安全技术规范》(JGJ162)等。2)国家、省、市地等右关建筑业的法律、法规及安全生产、文明丿施工的管理条例及有关补充规定。3)企业的规章制度:安全生产管理办法,整合管理体系文件及其他规章制度。3安全检查内容:以JGJ59-2011标准为主,查意识、查纪律、查管理、查隐患;实行安全生产一票否决制,发现不安全因索和隐患要定人、定时、定措施整改,对重人事故隐患一律先停工后整改,复验达标合格方可复工。4各级检查组的组成,应由各级主管领导亲H主持,以保证检查的权威性;5各级安全职能部门,经常性的深入现场,履行检查监督职能,制止

3、违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的“三违”现象,经教育不改者,给予经济处罚,直至停工处罚。6各级安金检查及H常检查在检查小发现安全隐患,检查组或检查人员必须发书面整改单,受检单位或项目必须按整改“四定”原则和《纠止/预防措施程序》耍求立即整改。7对整改力度不足甚至拒不整改的项口,按本办法相关条款进行处罚。各级检查频次如下表:序检查名称检查频次组长1消防专项检查月/次工程管理部经理2劳动用工专项检查月/次人力资源部经理3分公司大检查月/次分公司分管生产副经理4项目安全检查周/次项目经理安全生产事故隐患排查治理制度1安全生产事

4、故隐患(以下简称事故隐患),是指违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定,或者凶其他凶素在生产经营活动屮存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。2事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。一般事故隐患,是指危害和整改难度较小,发现后能够立即整改排除的隐患。重大事故隐患,是指危害和整改难度较大,应当全部或者局部停产停业,并经过一定时间整改治理方能排除的隐患,或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。3齐分公司和项口部应当依照法律、法规、规章、标准和规程的要求从事生产

5、经营活动。严禁非法从事生产经营活动。4分公司及项目部是事故隐患排查、治理和防控的责任主体。5分公司以及项目部应当执行事故隐患排查治理和建档监控等制度,逐级建立并落实从主耍负责人到每个从业人员的隐患排查治理和监控责任制。6分公司及项ri部应当保证事故隐患排查治理所需的资金,建立资金使用专项制度。7分公司应当定期组织安全生产管理人员、工程技术人员和其他相关人员排查本单位的事故隐患。对排查出的事故隐患,应当按照事故隐患的等级进行登记,建立事故隐患信息档案,并按照职责分工实施监控治理。8分公司及项口部应当建立事故隐患报告和举报奖励

6、制度,鼓励、发动职工发现和排除事故隐患,鼓励社会公众举报。对发现、排除和举报事故隐患的有功人员,应当给予物质奖励和表彰。9将生产经营项口、场所、设备发包、岀租的,应当与承包、承租单位签订安全生产管理协议,并在协议中明确各方对事故隐患排查、治理和防控的管理职责。生产经营单位对承包、承租单位的事故隐患排查治理负有统一协调和监督管理的职责。10分公司应当每月、每季、每年对木单位事故隐患排查治理情况进行统计分析,并及时向集团安全管理部报送书面统计分析表。11对于重大事故隐患,除依照前款规定报送外,应当及时向集团安全管理部报告。重人

7、事故隐患报告内容应当包括:1)隐患的现状及其产生原因;2)隐患的危害程度和整改难易程度分析;3)隐患的治理方案。12对于重大事故隐患,由分公司主要负责人和项目部组织制定并实施事故隐患治理方案。重人事故隐患治理方案应当包括以下内容:1)治理的口标和任务;2)采取的方法和措施;3)经费和物资的落实;4)负责治理的人员;5)治理的时限和耍求;6)安全措施和应急预案。13对于一般事故隐患,由分公司或项目部有关人员立即组织整改。14分公司以及项冃部在事故隐患治理过程中,应当采取相应的安全防范措施,防止事故发生。事故隐患排除前或者排除

8、过程屮无法保证安全的,应当从危险区域内撤出作业人员,并疏散可能危及的其他人员,设置警戒标志,暂时停产停业或者停止使用;对暂时难以停产或者停止使用的和关生产储存装置、设施、设备,应当加强维护和保养,防止事故发生。15应当加强对ii然灾害的预防。对于因自然灾害可能导致事故灾难的隐患,应当按照有关法律、法规、

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