外协单位管理制度20180526

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1、浙江环益资源利用有限公司外协单位管理制度第一章总则第一条为进一步加强我公司对外协单位管理工作，防止和减少生产事故发纶，保障从业人员牛•命和财产的安全，保障工程项目的安全、稳定发展，特制定外协单位管理制度。第二条本制度适应于本公司及参与本公司工程项目的外协单位与劳务人员O第二章外协单位资质审查第三条公司对外协单位与劳务人员的作业负有监督和指导的任务和对分包工程范围内的危险源交底的义务，必须将外协单位与劳务人员的安全作业列入本公司统一管理范畴，严禁以“包”代“管”。第四条公司对外协单位的员工、劳务人员应按本公司员工一样实施管理。第五条外协单位签订合同前，必须由公司主管

2、该外协单位的部门（以下简称主管部门）会同环安部严格审查协作单位的经营资质和设计、施工资质，未经审查或审查不合格的外协单位，严禁与其签订合同及进场作业。第六条任何部门和个人不得自行降低对外协单位的审查标准，不得简化程序，不得逾期不办。对于管理混乱或出过重大伤亡事故的外协单位，不得（继续）使用。第七条对资质不符合国家规定和公司相关规定的协作单位，环安部具有一票否决权。第八条外协单位资质审查内容：1、有关部门颁发的、有效的营业执照和设计、施工资质证书等。2、经过公证的法人代表资格证书或法人授权委托书。3、由当地政府主管部门颁发的“安全生产许可证”、作业简历和近期三年安全

3、作业记录。4、安全作业的技术素质（包括负责人、质检员、安全员、工程技术人员和工人）及特种作业人员证件。5、安全管理机构及人员配置，外协单位必须配备专职质检员、安全员。6、保证安全作业的机械、工器具及安全防护设施、用具的配备。7、安全管理制度等相关资料。第三章协作单位生产监督管理第九条公司必须监督外协单位定期组织员工体检，体检不合格或患有职业禁忌症者，以及老、弱、病、残、童工，应坚决辞退，严禁录用。凡已注册的人员不得随意更换，不得冒名顶替。第十条工程开工前或外包作业进场前，外协单位必须组织全体人员分工种进行安全教育和考试，受教育人员名单和考试成绩必须报公司安全管理部

4、备案,经考试合格后，方可进入作业现场作业。凡增补或调整人员，更换工种，在上岗前必须进行安全教育和考试，并报公司安全管理部备案。第十一条外协单位进入作业现场的全部手续审查合格后，公司应给外协单位员工办理标识卡或带有本人照片的“丁作证”，供员工上岗时佩带。标识卡和工作证严禁转借他人。第十二条外协单位对所承担的作业项目必须编制安全作业措施，大型独立作业项目还应编制作业组织设计、施工平面布置图，经公司设备动力部、分管副总经理审查后执行，并作为分包合同附件。严禁外协单位对所承担工程项目进行转包。第十三条外协单位必须认真贯彻执行国家有关安全生产、消防、特种特备和环境保护的方针

5、、政策、法律、法规，遵守公司相关管理制度及规定，施工质量符合国家、行业相关的规范，服从公司在质量、安全方面的管理、监督和指导。第十四条对不服从公司管理或严重违章作业、野蛮作业、管理混乱、事故不断的外协单位，必须立即终止合同，并严禁参与其他项目作业。第十五条外协单位的项目现场负责人是该单位在本公司现场的安全第一责任者，对本单位的安全作业负全责。外协单位的专（兼）职安全员应有明显标志。外协单位按工作需要划分的班（组），其班（组）名单应报本公司主管部门备案。特种设备作业人员、特殊工种名单及作业资格证书应同时向本公司主管部门和环安部备案。第十六条公司环安部应组织外协单位参

6、加定期或不定期的安全检查活动和安全工作例会，本公司主管部门负责人必须参加，及时向外协单位传达上级有关安全工作的文件及通报等，并监督学习与贯彻执行。第十七条对特殊作业、危险作业的作业项目，公司主管部门应监督外协单位编制安全作业措施，并监督其实施。第十八条与外协单位签定合同时，要求同时签定《相关方安全生产责任书》（见附件），明确双方的安全责任。凡由外协单位安全措施不到位造成的伤亡事故，应由外协单位承担全部责任，因此产生的费用由外协单位承担。第十九条与外协单位签定合同时，必须明确规定外协单位对自己的人员、设备及第三者进行保险。第二十条对外协单位实行安全环保管理与经济挂钩

7、管理办法。由公司根据工程量，要求外包单位向公司缴纳一定的安全风险抵押金（5000~10000元）作为安全作业保证金，合同签订后三日内缴纳到公司财务部。公司根据《安全环保现场处罚规定》对外协单位的作业违规行为进行处罚，处罚金从安全作业保证金中扣除。外协单位发生工伤事故，本公司也将进行考核，处罚金从安全作业保证金中扣除，发生轻伤事故扣100元/起、发生重伤事故扣500元/起、发生死亡事故扣除全部安全作业保证金。第二十一条外协单位应按国家规定按比例投入安全费用，必须设置专用安全投入账户，安全账户内资金专款专用。第二十二条外协单位必须按国家规定为作业人员配备劳动保护用品、

8、用具,公司