街道年度反腐倡廉工作计划与街道年度总结表彰大会讲话稿汇编

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1、街道年度反腐倡廉工作计划与街道年度总结表彰大会讲话稿汇编街道年度反腐倡廉工作计划20**年是全面贯彻党的十八届四中全会精神、加强和改进新形势下党的建设的重要一年，也是确保“十二五”规划顺利完成的关键一年。在新的一年，把反腐倡廉和作风建设放在更加突出的位置，努力做好党风廉政建设、反腐败斗争和作风建设的各项工作，对于保证完成“富民强区、振兴石鼓”各项任务具有重要意义。一、指导思想：全面贯彻党的十八大和十八届四中全会，十八届中央纪委五次全会和省九届纪委七次全会、市九届纪委六次全会，以及全省、全市作风建设电视电话会精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小

2、平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，加强以保持党同人民群众血肉联系为重点的作风建设，加强以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设，认真解决反腐倡廉和作风建设中人民群众反映强烈和社会高度关注的突出问题,绕中心、服务大局，开拓创新、狠抓落实，不断取得党风廉政建设、反腐败斗争和作风建设新成效，为推进富民强区、振兴石鼓提供坚强保障。二、主要工作。绕中心、服务大局，切实加强对区委、区政府、街道党工委、办事处重大决策部署贯彻执行情况的监督检查要按照中央十八届四中全会和区委经济工作会议

3、精神，紧紧绕加快经济发展方式转变、保持经济平稳较快发展，加强监督检查。当前要突出抓好以下几个方面的工作。1、突出抓好贯彻落实十八届四中全会精神情况的监督检查，确保中央《决定》和市委《意见》落到实处。2、突出抓好对区委、区政府、街道党工委、办事处政策措施、决策决议落实情况的监督检查，确保区委全会提出的总体要求的贯彻落实。3、突出抓好效能监察和优化经济发展环境工作，从严整治“三乱”行为，从严管理执法队伍，从严整顿机关作风，努力打造最优的经济发展环境。(二)加大力度、突出重点，认真解决反腐倡廉建设中群众反映强烈和社会高度关注的突出问题反腐倡廉建设既要整体

4、推进，又要着力解决群众反映强烈和社会高度关注的突出问题，积极回应社会关切。当前，要着力抓好以下六项工作。1、认真落实党员领导干部报告个人有关事项制度。严格执行《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》，把住房、投资、配偶子女从业等情况纳入报告内容。领导干部要按规定报告个人有关事项。要加强监督检查，对隐瞒不报、弄虚作假的，要严肃处理。2、大力整治铺张浪费和奢靡之风。要严格落实中央和省、市、区关于厉行节约的要求，坚决制止大手大脚和奢侈浪费，严格控制一般性行政支出，千方百计降低行政成本。进一步规范和改革公务接待制度，严禁用公款大吃大喝，不得以参加会议、学

5、习、培训、联谊活动等名义用公款请客送礼，严禁部门、社区之间互相宴请和进行高消费活动。3、深入开展“小金库”的专项治理。继续加大“小金库”专项治理力度，坚决切断“小金库”资金来源，完善治理工作长效机制。4、积极推进党务公开工作。认真贯彻落实《关于党的基层组织实行党务公开的意见》，在党的基层组织全面推行党务公开。积极发展党内民主，健全党内情况通报制度,探索推行党内新闻发言人制度。积极探索通过网络公开、群众旁听重要会议等各种有效方式，落实党员的知情权、参与权、选举权、监督权，保障党员的合法权益。进一步完善工作机制，建立健全监督检查、考核评价、激励惩处、责

6、任追究等配套制度，提高党务公幵工作的制度化、规范化水平。5、坚决纠正损害群众利益的突出问题。重点抓好以下几项工作：(1)高度重视环境保护和安全生产，集中整治危害群众健康的环境问题，加大安全生产责任事故查处力度。(2)继续加强对社保基金、扶贫和救灾资金、低保资金以及政府专项资金管理使用情况的监督检查，强化对大额资金的监控。(3)深入开展民主评议政风行风工作，认真解决群众反映的政风行风问题。6、高度重视反腐倡廉舆情网络信息的收集、研判和处置。健全网络信息收集和处置机制，注重对反腐倡廉信息的收集、分析和研判，积极回应舆论热点问题，适时公布社会广泛关注的重

7、大案件信息。加强正面引导，充分发挥网络媒体在反腐倡廉宣传中的重要作用，努力营造良好的社会舆论氛围。（三）牢记宗旨、服务群众，进一步加强干部作风建设继续抓好领导机关和领导干部作风建设，以领导机关和领导干部作风的改进，促进党风、政风和社会风气的持续好转，巩固和发展风清气正的良好局面，为推进富民强区、振兴石鼓提供有力的作风保障。1、着力开展“弘扬四种作风，树立四种形象”作风建设主题活动。即开展大力弘扬密切联系群众之风、求真务实之风、艰苦奋斗之风、批评与自我批评之风，树立有知识的形象、群众贴心人的形象、务实干事的形象、清正廉洁的形象，努力打造一支“扎硬寨、

8、打硬仗”、“推土机式”、“秤碇式”的干部队伍。2、建立健全领导干部岗位目标管理制度和急难险重工作领导干部“靠前指挥”制度。