【精品】制度管理

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1、车辆调派管理暂行规定为加强支队车辆调派管理,增强驾驶员的责任心，合理使用车辆,增效降耗，提高公务用车效率，特制订本暂行规定。车辆调派第一条车辆使用以战备执勤、日常办公、生产服务为主。按照“先主后次、急用优先”的原则，统筹安排使用车辆。第二条支队车辆由119指挥中心统一调派。用车程序第三条各部门（科室）公务用车，需提前填写用车申请单，紧急情况下用车，可先行出车，后由用车人补办相关手续。第四条申请单必须由用车部门（科室）主管领导签字方可生效，否则不予派车。第五条地点和时间相近的公务用车，应合并派车第六条公务长途用车二百公里以内由负责安全主管领导签字，二百公里以上由主要领导签字；超过六百公里以

2、上长途必须到勘探局安全处交通科备案，批准后方可派车。第七条小车队驾驶员必须服从119指挥中心调派，不得以任何理由拖延、推诿，任何单位或个人无权调派小车队车辆第八条外派车辆必须按时返回，遇特殊情况，需延长使用车辆时间的，应向小车队说明原因，并上报119指挥中心，同意后方可延长用车时间第九条小车队车辆负责各部门（科室）的日常公务用车，应通知119指挥中心，由小车队负责调派。第十条119指挥中心，小车队，应定期听取用车部门（科室）的意见，发现问题及时督促整改。第-I-一条小车队应对车辆出动情况进行登记，做好车辆单车核算。驾驶员管理第十二条服从119指挥中心和车队安排，做到安全、及时、准占・八、

3、、T第十三条驾驶员应按照派车单上批准的目的地，选择规定路线行车。岀车完毕后，驾驶员应及时归队第十四条驾驶员外出执行任务，要保持通信畅通，做到随呼随应，以便进行动态监控管理。第十五条车辆因公发生意外吋，驾驶员应及时向119指挥中心和车队主管领导汇报。第十六条未按本规定办理用车手续，私自驾驶支队车辆外出的，一律视为私自用车。因私自用车发生的费用由驾驶员本人承担，造成事故的按照油田有关规定进行处理。第十七条发生下列情况之一者，按照油山及支队有关规定进行处理。1、被发现或举报酒后驾驶车辆的；2、不按规定保养、维护设备的3、不参加各类安全学习、安全活动的。4、不填写设备运转、保养记录的。5、未经批

4、准私自出车的。6、不注重口身仪表，不遵守纪律，爱传言，不关心集体荣誉的。消防支队用车审批单用车人用车时间车型起止路线用车事由申请用车单位（部门）领导意见：119指挥中心意见：年月日年月日消防支队用车审批单用车人用车时间车型起止路线用车事由中请用车单位（部门）领导意见：119指挥中心意见：年月日年月日小车队安全生产禁令一、严禁违反交通法规和支队各项管理制度二、严禁违反驾驶操作规程、损坏设备三、严禁无证驾驶车辆四、严禁酒后驾驶五、严禁跑私车六、严禁不做巡回检查出车，驾驶安全设备不全和机件失灵的车辆七、严禁穿拖鞋驾驶车辆八、严禁驾驶车辆时吸烟、饮食、闲谈、打手机九、严禁疲劳驾驶车辆十、严禁行驶

5、中抢“超”抢“会”H^一、严禁车辆乱停乱放十二、严禁不按行车路单路线行驶十三、严禁车辆不按时归队在外过夜十四、严禁值班期间脱岗、漏岗十五、严禁工作中出现推诿、扯皮、不听指挥现十六、严禁违反车辆例行保养规定小车队安全管理工作考核制度为进一步加强车队安全管理工作力度，确保各项管理制度得到落实，结合车队日常工作实际，按照支队管理目标的要求，与绩效考核挂钩，特制订驾驶员安全管理工作考核制度如下：一、驾驶员必须按时参加政治学习和各类安全活动及业务学习，分析总结安全行驶动态，一次不参加扣绩效考核分1分.二、驾驶员必须严格执行车辆定期保养制度和巡回检查制度，延误或不按规定进行保养和巡回检查不落实，一次

6、不参加扣绩效考核分2分.三、保管携带好车辆的牌照、行车证、附加费、保险卡等证件，如丢失一证扣绩效考核分10分•，并自行补证。四、建立健全安全行车记录，填写要准确、真实、工整，如填写有误、涂改、不工整，检查发现一项扣绩效考核分1分.五、为保证正常出车，车队所有人员早7:30分到队报道，做好车车前检查及车辆卫生工作，随时做好出车准备,若无故迟到一次扣绩效考核分1分.六、不准跑私车，出车必须有行车路单，不得随意改变行车路线，如遇有特殊情况必须与车队取得联系，同意后方准行驶。跑私车一次扣绩效考核分20分.两次扣绩效考核分50分.并停车做检查，3次交车待岗，绩效考核分按待岗处理。七、不准酒后上岗，

7、不准将车辆交给他人驾驶，如发现酒后上岗或将车辆交给他人驾驶的扣全月绩效考核分并交劳资部门处理。八、市区执行完任务的车辆，中午必须将车停放在单位。油区内执行任务的车辆，中午、晚上不能返回者，驾驶员应及时向车队说明情况，否则扣绩效考核分5分。九、执行长途任务，驾驶员行驶200公里或3小时以上，必须做到停靠休息、检查车辆，若不执行，疲劳驾车发现一次扣绩效考核分20分..I、车辆违章罚款一律不予报销，违章一次批评教育，二次停车进行培训学习。