【精品】基层工会工作细则

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1、大庆油田有限责任公司基层工会工作细则（试行）第一章总则第一条为规范大庆油田有限责任公司（以下简称油田公司）所属基层工会工作内容和方式方法，不断加强基层工会组织建设，充分发挥工会组织在企业改革、发展、稳定中的作用，根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》，结合油田公司实际，制定本细则。第二条本细则基层工会指油田公司所属矿（大队）、基层小队工会。第三条基层工会是油田公司工会的基层组织，是履行维护基本职责、发挥党联系群众桥梁与纽带作用的基础。第四条基层工会要以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指

2、导，在上级工会和同级党组织的领导下，围绕本单位改革和生产经营，积极主动、独立负责地开展工作。第二章基层工会的设置第五条油田公司所属各单位，根据行政建制、职工人数和工作需要设立工会基层组织，基层小队级行政单位必须建立基层工会组织。基层工会的建立，须报上一级工会批准。第六条会员人数在二十五人以上的基层工会应当建立工会委员会；会员人数不足二十五人的，可以单独建立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会，也可选举组织员一名，负责工会日常工作。第七条基层工会委员会由会员（代表）大会选举产生，每届任期三年

3、至五年。基层工会委员会任期届满应按时换届选举，如需延期或提前，须报上一级工会组织批准。延期一般不超过半年，特殊情况不得超过1年。第八条基层工会委员会由三至七名委员组成，设工会主席一名，组织、民管、宣教、劳动、生活等委员若干名。委员人数少的单位，一个委员可身兼数职。基层工会委员会任期内委员缺额时，应及时补选。第九条女职工人数在25人以上的基层工会应成立工会女职工委员会。女职工人数不足25人的基层工会，应选举女职工委员一名。女职工委员会和女职工委员在工会委员会的领导和上级女职工委员会的指导下，按照《大庆油田有限责任公司工

4、会女职工委员会条例》（庆油工发[2001]2号）和《大庆油田有限责任公司工会女职工委员会工作制度》（庆油工发[2001]3号）依法独立自主开展工作。第十条基层工会按照本单位生产（行政）班组建立工会小组，民主选举小组长，开展工会小组活动。第十一条基层工会所在的行政单位终止或被撤销，该工会组织相应撒销，并报上一级工会备案。任何组织和个人不得随意撤销、合并工会组织。第三章基层工会的职责第十二条基层工会组织的职责（一）抓维护。在维护企业总体利益的基础上，维护员工的具体利益；在支持管理者行使职权的基础上，维护员工的政治权利；在

5、促进企业精神文明建设、企业文化建设的基础上，维护职工的精神文化需求。（二）抓服务。紧紧绕本单位中心工作,发挥工会群众组织的优势，充分保护、调动、发挥职工的生产积极性和创造性，为企业的可持续发展服务；坚持全心全意为职工服务，认真为职工解决工作、生活中的实际问题。（三）抓自身。坚持密切联系群众、实事求是的原则，加强工会组织的思想、作风建设，加强工会干部和会员的教育、管理和监督，充分发扬民主，发挥党联系群众的桥梁与纽带作用，不断增强工会组织的凝聚力和向心力。第十三条基层工会主席的基本条件和职责基层工会主席的基本条件：（一）

6、政治立场坚定，具有较高的理论素养和政策水平，拥有与本职工作相适应的法律、法规和社会生活等相关知识。（二）热爱工会工作，受到职工群众信赖，敢于并善于维护职工群众的利益。（三）坚持民主集中制，作风正派，廉洁奉公，具有较强的人格力量。（四）具备一定的决策能力、组织协调能力和领导能力。（五）熟悉本单位生产经营业务工作。（六）经会员（代表）大会民主选举产生。根据工作需要，上级党组织和工会可选派、推荐基层工会主席人选，经会员（代表）大会投票选举并获参加选举人半数以上选票时，始得当选。基层工会主席的职责：（一）根据基层工会组织的主

7、要职责，主持基层工会日常工作。负责组织召开工会委员会、工会小组长会和会员（代表）大会，组织研究制定工作计划，按时布置、检查、总结工作，定期向工会委员会、同级党组织和上级工会汇报工作情况。（二）抓好基层工会组织建设。认真贯彻民主集中制，充分发挥工会委员会的集体领导作用。负责本单位工会各项规章制度的制定，作好新会员入会和工会干部、工会积极分子教育培养工作。管好、用好工会财产。（三）组织职工参加民主管理活动。筹备召开职工（代表）大会,落实职工（代表）大会各项职权；搞好厂务公开和民主评议干部工作。（四）监督检查本单位集体合同

8、履行情况；对职工进行安全生产教育，监督和协助行政抓好安全生产和劳动保护工作。（五）关心职工的思想、工作、生活情况，及时反映并解决职工的意见和要求。深入了解职工家庭生活困难，开展为困难职工送温暖工作。（六）积极协助党政开展群众性职工思想政治教育；支持引导职工努力学习科学文化、技术管理知识；开展健康向上的文化体育活动。（七）围绕本单位生产经营目标，