[精品]软环境建设心得

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1、学习在全市开展经济社会发展软环境建设活动心得根据中心党委的部署和要求，从2008年2月27口，中心召开加强软环境建设动员大会以来，本人认真学习了仇和书记在全市经济发展软环境建设动员大会上的讲话精神和和市委、市政府《关于在全市开展经济社会发展软环境建设活动的实施意见》、《关于在全市实行领导干部问责制》、《领导干部部责办法》、《首问首办责任制规定》、《服务承诺制规定》、《限时办结制规定》等8个文件精神，并就发展软环境的重要性和紧迫性；突出重点，标本兼治，全力营造一流软环境；加强领导，落实责任，确保早见成效；打造昆明成为“创业最宽松、社会最文明、人居最安全和低交易成本、低生产成本、低行政成本、低社

2、会成本”的地区等四方面再次接受了教育。同时也认识到仇和书记所说的开展软环境建设的五大要素，即：领导干部要有危机感、侣导先干不争论风气、多头审批须明确主办部门、杜绝随意检查重复检查、掌不好印就不要掌权是做好软环境建设的关键所在。积极组织科室人员开展开展“解放思想、率先发展、富民强市”大讨论，通过联系本人思想和工作实际，在思想观念、服务态度、工作作风、办事效率、廉洁自律、严肃执纪六方面进行自查，现将情况汇报如下：结合自己实际工作，认真查摆了自身存在的问题，我认为主要表现在以下几方面：一是思想守旧，创新意识不够。在科室管理及业务工作中，思想守旧、观念落后，发展意识、机遇意识、创新意识和开放意识不强

3、。习惯按传统运模式工作，遇特殊问题时，不管以往解决的方法是否正确或恰当，只管照搬，没有以开放的观点去考虑解决办法。创新意识不够强，想问题、干工作、办事情创造性不够新、不够强，只停留在熟练本专业业务上，对其他专业业务了解较少。敢试敢闯、求新求变的意识不够强，解决新矛盾，改革的办法不够多，与时俱进、开拓创新的思维不够灵活。二是理论学习不够。缺乏主动学习精神，虽然能够积极参加中心组学习，认真做好笔记，但在自学上不够自觉，工作闲时就多学点，工作一忙时就放松了学习，特别是对理论的系统学习上，没有长期的规划，想起学点什么就学点什么，存在着实用主义思想，由于学的不够好，不够深入，对新形势下党风廉政建设和反

4、腐败工作，还是遵循着过去的方式方法开展工作，在一定程度上束缚了思想，影响了工作的深入开展。三是抓督查，工作落实不够。工作作风不够扎实深入，对自己具体承办的工作能够时时督查，使工作得到落实。但对科室其它成员承办的工作，仅口头询问，未认真查阅资料，致使工作出现延误，影响了科室的执行力。四是组织协调能力有待提高。我科的工作性质要求要较好的协调中心各科室开展工作，由于本人的组织协调能力不强，部分工作的开展没的很好的协调相关科室，致使工作承办效果不理想。二、问题剖析认真分析自身建设上之所以存在必须解决问题的原因，一是是思想解放程度不够，还缺乏大胆开拓创新的精神。二理论学习重视程度不够，没有处理好工作与

5、学习的关系，在坚持理论联系实际的学风上下的功夫不深，存在重实践轻理论倾向。三是组织管理能力还不强，自C存在做的不到位的现象，也没有要求科室成员，在提高科室的凝聚力方面缺乏。四是工作计划性不强，制度建设不到位，及时督查力度不大。三、整改措施针对存在的问题我将在今后的工作和生活中认真加以整改。一是加强学习，提高理论水平。要以“两风”建设为契机，转变作风，不断增强学习贯彻和落实党的基本理论、基本路线、基本纲领的自觉性和纪律性，做到理论联系实际，在努力提高自身的思想认识的同时，带科室成员一道加强学习，把思想统一到“一切着眼于发展、一切服务于发展，用发展凝聚人心、用发展破解难题、用发展为民造副、用发展

6、创建事业”上，不断提高理论和工作水平，提高思想理论水平。二是求真务实，强化作风建设。努力提高管理及组织协调能力，力争做到思想统一，作风一致，管理机制与工作机制统一，根据仇和书记提岀的“八个坚定不移”，正视矛盾、敢于负责、敢担风险、多一份闯劲、少一份顾虑、实现团结一致、增强战斗力的目的，做到有令必行，有行必果，落实科室工作任务、加强科室建设与发展，不辜负中心党委期望。三是深入实际，坚持原则，认真办事。工作中要身体力行，切实推进一线工作法，要认真落实深入基层、深入群众的工作要求，牢固树立群众观念，多倾听群众的批评和意见，提高服务质量把中心人才培养、职工继续教育、科研水平提高等的问题作为工作的出发

7、点和落脚点，把重点工作的落实作为工作的评价和考核指标。四是对中心党委做出的廉政建设的各项决策，要充分调动各方面的积极性，形成联动机制，狠抓落实，抓出成效，确保政令畅通，令行禁止。要经常深入基层进行检查指导和调研，从源头治理的角度，进一步探索行之有效的教育、制度和监督措施，全面了解和掌握第一手资料，不断转变工作方法，加大工作力度，提高教育效果。五是廉洁自律，从严要求自己。身为科室负责人一定要牢记“两个务必”的精