（小结）煤矿基层单位工会总结

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1、煤矿基层单位工会总结工会工作总结年初以來，我队按照处党委、处工会、文件粹神及队党支部安排要求，以党的“十六大精神”为主线，按照“三个代表”耍求，紧紧围饶企业发展和安全效益这个中心，认真落实责任，突出工会的维护职能、强化职工民主管理、保护调动广人职工的积极性和创造性；强化现场管理，做好后勤工作，学习宣传《工会法》、〈〈公民道徳建设〉〉实施纲要，人力营造安全氛围，实现了安全生产。1至10月份，全队共牛产原煤278350吨，循坏率达98,采而优良甜率达96,我们主要做了以下儿方而的工作：一、实践”三个

2、代表”抓主工会工作Z魂、强化教育培训，提高职工安全索质今年根据我队的生产发展要求，结合我队实际情况，开展生产学习活动。积极组织动员广人职工为区对改革发展建功立业，充分发挥群体作战的主力军作用，加快区队建设步伐，不断创新工会工作新局面，是区队工会工作之魂。（一）是首先在全队职工中开展“学理论、提素质、创新业”为主题的系列教育活动，始终把职工教冇培训作为搞好安全生产的首要工作，根据各阶段的中心工作安排，不间断地加强职工教育培训。队上经常性地利用“安全学习「、班前会，组织职工认真学习〈〈工会法〉〉煤矿

3、“三大规程”、安全宣传教育“十二法”、《煤矿安全规程》和《安全生产法》等法律法规知识，通过事故案例分析、职工道德教育、思想意识开导、安全演讲等形式的安全教育，提高了职工的安全主产意识和白主保安能力。改变传统方式，以牛动活泼的教育方法,针对具体的与木队实际情况和似的事故案例，应用安全技术知识，及时编写了生动形象、发人深省的教材，以班组闻谈会的形式，组织职工进行学习讨论，使每个职工都受到了深刻的警示教育，在思想上由被动接受教育转向主动接受教育，在行动上由“要我安全”向“我要安全”的转化，激发了广大员

4、工的学技术、比技能的良好氛围。（二）是以落实《公民道徳建设实施纲要》为内容，以学习贯彻《工会法》为契机，强化基层工会工作的政治责任感，增强职工主人翁责任意识。在区队开展了职工道德评议活动，制定了道德考核标准细则，明确了考核内容，利用黑板报，印刷品在职工中广为宣传，完善了相关考核制度，加强考核，及吋改进考核屮存在的问题，遗漏。（三）是开展了以“文明在岗位”为重点的活动。対职工普遍进行职业观念教育、职业道德、职业技能、职业纪律、职业作风教育，在全队形成“爱岗敬业、争先创优”的良好风气。根据我对的工作

5、实际，建立了道徳建设考核目标，管理体系，加强社会公徳、职业道徳、家庭美徳教冇,深入开展群众性的道徳实践活动，规范强化职工职业道德建设，非碘时期，全队职工从我做起，美化身边环境，改变陋习，在公共场所不乱吐谈、嗑麻子、废弃物，从小事做起，点滴做起，形成了人人讲卫生的好血貌，美化了办公环境。（四）是以文明家庭为细胞，在我队开展了文明家庭“四比"活动，即“比法制观念教育、比家庭邻里团结、比学习进取、比教育子女支持丈夫工作”，在全队上下形成家庭和美的势头，有利地促进全对工作的开展。（五）是把理论联系实际的

6、优良作风，真正落实到工会工作屮來，维护好职工的根本利益，把求真务实，真抓实干的作风落实到队伍的管理方方面面。（1）是抓安全生产，促现场安全管理为了进一步深化“日学L1高、LI清LI安”现场安全教育培训，在工作方法上坚持“实用、实际、实效"的原则，将教育培训向牛产过程延伸、渗透在班前会开展理论业务知识培训，发挥黑板报优势，每H—题学习活动安排；以安全生产、工程质量检验培训质量，以“岗位练兵、技术比武”活动、提高职工的操作技能，推动生产现场工程质虽和安全生产的根本好转。在每天的班前会上对每个职工在上

7、一个班的生产过程中，安全质量及操作上存在的问题,一一提出进行培训,让职工以理论知识指导生产实践。在作业现场，队铮理人员对职工的违章行为和不规范操作当场了以纠正，并按规程规定进行规范指导；班组长从职工的劳动纪律、工序操作、主产任务、安全技能上进行现场考核打分，按安全管理制度进行奖罚，调动了职工的积极性。有效地提升了作业人员操作技能，增强了安全意识和管理意识，人人持证上岗，H主保安,规范操作，主动排除各种安全隐患和问题，减少了各类安全事故的发牛。（2）落实安全责任，加强现场安金管理，围绕生产开展各项

8、活动围绕现场抓管理，围绕责任抓落实，网员与所包各级人员逐级层层签定了安全生产目标责任书，严格落实管理层、执行层、操作层人员的责任，明确职责。每月由网长主持召开一次网员安全会议，及时解决生产小出现的疑难问题，严格考核重点工作的完成情况，提出下个月安全工作重点；对在生产过程中因网员责任造成的责任人，按照事故责任追究制，対责任人进行经济处罚、停工学习、撤消职务等处理。每季度对班纽管理人员落实责任情况进行一次全面考核，对工作有差距的及时进行诫勉谈话；对安全责任落实不到位的给予警告，按制度进行处罚；对抓安