（发言稿）作风整顿专题民主生活会发言

《（发言稿）作风整顿专题民主生活会发言》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、作风整顿专题民主生活会发言根据县委《关于召开以“开展作风大整顿推动种大发展”为主题的民主生活会的通知》精神,按照上级要求，会前我们已经认真组织领导班子成员学习了市、县有关会议和文件精神。同时，为了真实反映我代写网乡党委领导班了和领导干部作风建设的现状，我们采取了向全乡各党支部和干部职工发放征求意见表、班子成员相互交心谈心、领导干部与一般「部、村干部相互交心谈心、结合民调大走访和“三进三问三同”主题活动问计问策于民等方式广泛征求多方意见，广纳铮言，在此基础上召开了此次党委专题民主生活会，认真杳找领

2、导班了屮存在的问题，深入剖析根源，及时制定切实可行的整改措施。现将具体情况向大家汇报如下：一、存在的突出问题自全县作风人整顿活动开展以来，我乡党委、政府高度重视，紧紧I罚绕县委、县政府的安排部署，精心组织，通过“三结合”（即结合“转变作风走基层，倾听民声解难题”作风建设主题活动、结合创先争优活动、结合“三进三问三同”和民调大走访活动的开展），狠抓十部作风转变，推进了全乡各项工作的顺利开展，促使干部认识冇提高，作风冇转变，服务有改进，效能有提升，为高亭经济社会的发展捉供了更加坚实的保障，曾两次在市

3、作风人整顿明查暗访得到上级好评。应该说，目询我乡领导班子作风状态主流是好的，但是对照检查后仍然存在一些方面与形势任务的要求不相适应，需要引起我们的高度重视，及时整改。归纳起来，我们的领导班子主要存在以下几个方面的突出问题：一是学风不浓。勤奋好学、学以致用的风气在我们班子当中树立得还不够牢，“学风不正"的问题解决力度不够，成效不显箸。由于受各种因素影响，班子成员集体学习的时间相对偏少，我们部分领导干部学习意识淡薄，对学习的璽要性和必要性认识不到位,经常以工作忙为由忽略口常学习，既不注重研究政策，也

4、不注重研究实际，导致对党的路线、方针、政策缺乏全面深刻的了解，对市场经济、科技、法律和现代管理等方面的知识掌握甚少，工作凭感觉，办事凭经验，服务凭心情，碰到复朵问题，没有创新的办法和举措，跟不上新时期农村基层工作的需要。二是精神不振。我们有个别班子成员的事业心和责任感不强，对工作缺乏热情，拈轻怕重，不求冇功、但求无过，得过H•过；我们冇个别领导安于现状，不思进取，被动应付多，主动创新少，缺乏开拓进取、创先争优的工作激情；个别领导缺乏全局观念和主人翁粕神，对全局的工作、对其他同志分管的工作处而论道

5、，指手划脚，没有形成整体合力,在一定程度上影响了全乡工作大局。三是工作不实。我们个别领导对部署的工作存在等靠混心理，推一推动一动，不推不动，严重缺乏主动性和创造性，这些在创先争优、干部大下访工作中都有一定程度的体现；有的善做表而文章，“唱功好、做功差”,谈目标、谈计划心情激动,抓推进、抓落实不见行动，分管的工作毫无进展，更无亮点和特色；有的形式主义严重，“雷声人、雨点小”，用会议落实会议、以文件落实文件，文件传阅也只在形式，不注意内容，签字完事，习惯当“甩手掌柜"、做“二传手”，习惯于“踢皮球”

6、、打“太极拳''，碰到因难就退、碰到矛盾就避、碰到难题就推，导致问题不断积累，矛盾不断激化，工作推不动，成绩上不去。四是亲民不够。我们有个別班子成员以管理者自居，习惯于高高在上，对待来访群众服务态度“生硬'，“门难进、脸难看、话难听、事难办”问题不同程度地存在；我们冇的班子成员宗旨意识不强，一事当前首先考虑个人利益，对群众的呼声不闻不问，对群众的I木I难视若无睹，不及吋处理，造成人为激化才盾，严重损害了党委和政府的形象；有的习惯于听村支两委干部汇报工作，自己深入群众、深入企业不够，了解的情况不全

7、面，没能真正倾听到群众的呼声，体恤到群众的困难和需求。以上问题，无论是共性的、还是个性的，任其发展，必将影响全乡经济社会发展的大局。対此，我们一定要高度重视，认真加以解决。二、分析根源针对上述查摆岀來的问题，我们进行了深入细致的思考，认识到这些问题的岀现,有主观方而的原因，也有客观方而的原因，但从根本上讲，主要是由于主观方而的原因造成的，是领导干部讲于习、讲政治、讲党性不够的表现。经过认真的反思和剖析，我们认为存在问题的原因主要有以下儿个方面：一是対政治理论学习的重要性认识不足。通过分析我们存在

8、的问题，说明我们领导班子对理论学习抓得述不到位，党委中心组学习制度坚持得不够好，对待理论学习，班子成员普遍认为工作是硬任务，理论学习是软指标，没有引起足够重视，满足于念一念报纸,读一读文件，理论学习缺乏系统性，只是为了应付工作上的需要，单纯追求学习制度和学习任务的落实，而没有静下来把握学习的指导性和实践性，在工作中存在理论与实践相脱节的问题，融会贯通的学习观念不强。二是领导干部自身素质不能完全适应新形势的耍求。班子能力水平的高低不仅仅是班子成员个人的问题,而是关系到全局发展，影响到群众利益的大事