申请解决全额工资及补发拖欠工资的上访材料

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1、申请解决全额工资及补发拖欠工资的上访材料袁占亭市长您好：我们是红古区住房和城乡规划建设局所属红古区绿化管理所的7名职工，我们7人是在红古区人力资源和社会保障局有编制的事业编制职工。2010年1月22日兰州市红古区人民政府常务会议纪要，(2010)第1号《常务会议纪要》研究决定“鉴于红古区绿化管理所纯公益性质，从2010年1月起，对区城建局绿化管理所所属9名自收自支人员工资由区财政按照工资总额的60%给予弟额补助。”但是我们7人(原有9人调走2人)的工资收入得不到保障，近儿年来我们除了发60%的差额工资外，养老金、住房公积金、失业金全未缴纳，职工医疗保险金没有，取暖费不发。经过多

2、方努力，2013年4月9日，红古区政府出台，红古区人民政府办公室文件红政办发(2013)27号文件，《兰州市红古区人民政府办公室关于印发《兰州市红古区财政差额拨款事业单位财政补助及职工社会保险改革方案》的通知》的精神，红古区财政将我们的差额拨款提高到70%,为我们办理“五大保险”，但是，在2013年7月办理“五大保险”时，本应该由单位承担缴纳的“五大保险”费用全部从我们个人的70%财政拨款的工资中扣除了，单位没有承担应承担的部分保险费，实际我们现在只领到财政差额拨款工资41%,取暖费财政只拨款70%o其余30%不发。红古区人民政府办公室文件红政办发（2013）27号文件精神没有

3、得到真正贯彻落实。2013年8月至今半年单位应发的59%的工资我们没有领到一分钱，我们都是靠工资吃饭的职工，每月只发41%的工资让我们怎么生活？马上要过春节了，工资发不全，我们都是靠工资吃饭的人，收入得不到保障，生活困难，让我们如何过祥和幸福的春节，幸福在哪里？我们多次找红古区政府及红古区住建局、财政局、社保局，但都推诿不解决我们的实际困难问题，请政府领导们换位思考一下，假如这件事情发生在您的身上，或者发生在您的亲属妻子、丈夫、子女身上,您是何感受?何想法？何作为？近几年来，党中央一直强调社会公正公平，但是在我们身上，工资待遇问题上，我们得不到公正公平；党中央十分关注民牛大事，

4、但是到我们头上，关系到我们吃饭问题的民生大事工资待遇，养老金、住房公积金、失业金全，职工医疗保险金待遇上，没有基本保障，我们好生心寒；政府一再承诺群众利益无小事，但是关系我们生存的工资待遇问题迟迟得不到解决，我们好生疑问？这到底是大事还是小事；国家全力构建和谐社会，我们也是社会的一分子，我们希望政府把公平公止、民生问题、群众利益、构建和谐社会事情落在实处，贯彻在行动上，让党的阳光也照在我们身上，温暖我们，不要空挂在嘴上，帮我们解决一下我们实实在在的困难、问题。我们恳请市长大人设身处地的为我们着想，帮助解决我们的实际困难，将我们的工资纳入财政全额拨款，补发拖欠工资、“取暖费、补交

5、单位拖欠社保局的养老金，使我们7人的生活得到保障。申请人：张忠秀何英省玉莲徐新红魏淑萍代玉红陈崇寿二O—四年一月八口联系电话：0931-6211401联系人：代玉红