煤矿企业培训工作存在的问题及对策分析

煤矿企业培训工作存在的问题及对策分析

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1、煤矿企业培训工作存在的问题及对策分析摘要:人是生产力的第一•要素。开展培训工作是实施人才强企战略、全面提升职工素质的重要途径,是企业科学、安全、健康发展的迫切需要。煤矿企业安全生产事故频发,煤矿职工安全素质亟待提高。通过对煤矿企业培训现状及基层一线员工培训需求的调查研究,以期找到培训工作的主要问题所在,并探索解决办法。关键词:煤矿企业;培训工作;问题中图分类号:C29文献标识码:A引言煤矿企业职工文化素质冇待进一步提高,安全培训要常抓不懈。强化其安全知识,技能的提升。培训模式宜形式多样,以利于员工掌握为主,充分利用多媒体等电化设施是有效手段。

2、培训需要创新,未来培训须充分利用动漫、模拟演示等方式提高培训效果。煤矿安全培训工作不仅关系全国煤矿安全生产状况的稳定好转,也关系煤炭工业的持续健康发展,必须强化煤矿安全培训。1、煤矿企业进行培训的必要性1・1、煤矿事故的原因分析煤矿事故的原因是在一定的生产过程中,管理、个人和环境因索缺陷造成的不安全行为和环境不安全条件,并形成事故隐患。事实上,大量的煤矿事故调查与统计研究发现,我国80%的煤矿事故直接或间接源丁煤矿员工的不安全行为,即明显的人为因素。反应出煤矿安全培训存在的许多问题。在理论上认为,只要管理者认真贯彻落实国家安全生产管理部门的相

3、关政策,切实落实矿山安全生产的各种规章制度,严格遵守各项规章制度和安全纪律,绝大部分安全事故都可以预防和避免。1.2.安全培训的必要性安全教育培训是抓好煤矿安全工作,降低煤矿事故的重要措施与手段之一。要提高煤矿职工的安全防范意识和技能,最冇效的手段就是通过安全教育培训,不断的向煤矿职工灌输生产法律、法规,以提高职工的安全技术素质,使煤矿职工牢固树立生产必须安全的观念从而防止事故的发生,保障安全生产。2、培训工作中急待解决的问题2.1、认识存在偏差,培训积极性不高有的企业领导认为培训既花时间、乂屁钱财和精力。员工通过工作锻炼能适应工作要求,不再

4、需要组织培训。因此,对法律法规要求的取证类培训抓得紧,但对员工素质提升的培训做得少。甚至有的单位错误地认为职工教育培训工作是软任务,不会产生什么实际效益,轻视或忽视培训工作,对上级或领导安排要求完成的培训任务,不能按时、保质、保量、冇效地完成。2.2、方式缺乏创新,培训吸引力不够在培训方式上,传统的说教式培训仍然占据主流,引进来多,送出去少;受限于企业自身软硬件建设的不足,课程性、条文性培训多,案例类、实操类培训不足;培训内容千篇一律,员工参与度不高,影响了培训效果。2・3、忽视效果评估,培训推动力不足培训评估是检验培训效果、推动培训工作持续

5、改进的重要环节。有的企业重视培训,但却忽视了培训的后期评估和监督,使员工感觉学而无用。也有的培训评估仅仅是对培训内容的考核,并没有深入到员工的工作行为、态度改变、绩效改善、能力提高,以及能够为企业带來什么效益上去考虑,评估工作还停留在低水平层次上。2.4、忽视“态度”培训,培训影响力弱化欧、美、日企业很重视対员工个人品德的培训,把它称为“态度培训”,通过这种培训去提升员工士气,培养员工对组织的忠诚,培养员工应具备的意识和态度。而国内矿建企业因局限于行业特点,一般重视对员工的技能、素质方面,如管理理论、操作技术等的培训,而忽视了对员工思想、人品

6、、道德及为人处事能力的培训。2.5、培训教师素质亟待提高矿井选拔培训教师的标准较低,不重视对培训教师的培养。据调研统计,区队的兼职培训教师基本上是由近两三年毕业的学生担任,缺乏现场工作经丿力和经验,培训只能照本宣科,无针对性和实用性;再加上部分教师表达能力差,讲课缺乏技巧性,调动不了工人的学习兴趣。3、加强煤矿企业培训工作的实施方法3.1、充分认识职工培训工作的重要性“巧妇难为无米之炊”,企业对职工培训要舍得投资。加强安全培训师资队伍建设。承担安全培训的机构要建立健全安全培训专职教师考核合格后上岗制度,保证专职教师定期参加继续教育。生产部门的

7、领导也应该转变意识,提高对在职人员安全生产培训的认识水平,对牛产工序进行合理的安排,牢牢地抓好培训工作,不能让培训工作流于形式,否则不但浪费了不必要的时间和精力,更使得煤矿安全生产事故的发生难以得到有效的预防,这对于企业的发展是极为不利的。3.2.以战略的眼光关注培训企业的战略越深远,须倍加重视企业安全发展,也就越重视安全培训。煤矿企业要持续发展,除拥冇储量丰富的煤矿资源外,最重要的因素就是拥有较强素质的人力资源。很多企业家认识到人力资源和煤炭资源同样重要。而优质的人力资源是靠实践锻炼和教育培训共同作用的结果,安全培训是煤矿管企业的生命线。通

8、过安全培训,可全面提高煤矿企业员工的安全素养,培养和造就熟练技术工人队伍,懂技术,重安全,全面强化员工的知识、技术、技能,从而使技术创新、安全创新,真正走内涵式的发

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