班组长员工岗位责任制

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1、班组长一、岗位职责第1条认真学习宣传贯彻党和国家的安全生产方针、政策、法律法规以及上级安全指示、指令精神，严格遵守各类安全规章制度，全面负责本班组的安全生产。第2条在项目部经理的领导下，开展安全质量标准化工作，达到上级要求标准，“三位一体和手指口述”安全确认制度及淸洁文明生产达到上级要求。积极参加项冃部的安全管理工作，负责本班组安全生产。第3条经常巡查现场，检查安全生产情况，发现违章作业者，要及吋纠正或制止，遇到重大险情吋，应立即报告有关领导。第4条参加项目部每周一次的安全生产例会。并组织本班组周一安全活动日活动，及时传达贯彻上级及项冃部会议精神，结合本班组实际布置安全

2、工作，并认真填写班组安全活动卡。第5条负责组织班前班后会，坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全。第6条带领本班组人员严格执行工艺纪律、安全纪律及劳动纪律，做好自主保安和业务保安，保证本班安全生产的正常运行。第7条督促本班职工做好生产设备、安全设施及防护器材的维护和保养，使之处于良好状态；教育本班职工正确使用劳动保护用品、防护器材和消防器材，持证上岗。第8条负责班组建设，提高班组管理水平，搞好清洁文明生产。第9条发生事故时，应及时了解情况，立即报告并积极组织抢救，维护好现场，参加事故分析会，督促落实防范措施。第10条尽心尽责，杜绝“三违”现象。二、责任追究第11条有

3、下列行为之一的，给予班组长警告处分；造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：（一）违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的；（二）对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的；（三）对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的;（四）拒不执行安全监察机构及其安全检查人员的安全监察指令的。第12条厂发生事故，有下列情形之一的，依法给予班组长降级宜至开除的纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。（一）不按照规定及时、如实报告事故的；（二）伪造、故意破坏事故现场的；（三）阻碍、干涉事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的。第13条班组长在生产过程中未认真贯彻执

4、行党和国家的安全生产方针、政策和上级有关安全工作的指令、规定、法律、法规、规章、标准和技术规范，班组长应负直接责任。第14条未严格执行交换班制度，班组长应负直接责任。第15条未协调好各工种的工作，或之间互有影响，不能够保证正常生产的，班组长应负直接责任。第16条不能够督促工人按章操作、遵守规程要求的，不能够及时解决生产中的问题，班组长应负宜接责任。第17条本班特种作业人员不持证上岗，班组长应负直接责任。第18条本班组生产过程中缺乏安全设施、防火、防尘措施等,班组长仍安排工人操作，班组长应负直接责任。第19条班组长对本班组的安全生产管理负直接责任。第20条未及时组织班组安

5、全教育，班组长应负直接责任。第21条决策失误导致他人受伤害或损失的，班组长负直接责任。第22条在事故调查处理、各级组织的安全检查（监察）中，班组长或授意相关人员故意弄虚作假、隐瞒真相的，班组长负直接责任。第23条对于上诉负直接责任的，应根据情节严重程度按照有关法律、规定给予行政处分、经济处罚、追究刑事责任。班组安全员一、岗位职责第1条在项目部安全员的指导下，做好班组的安全工作。第2条开展安全质量标准化工作，达到上级要求标准，“三位一体和手指口述”安全确认制度及清洁文明生产达到上级要求。组织开展本班（组）的各种安全活动，负责安全活动记录，提出改进安全生产工作的建议。坚持班

6、前安全讲话和班后安全总结。第3条对新工人（包括实习代培人员）进行班组、岗位安全教育。组织岗位技术练兵和开展事故预案演练。第4条严格执行安全生产的各项规章制度，对违章作业有权制止，并及时报告。第5条检查监督木班（组）岗位人员正确使用和管理好劳动防护用品、各种防火器具及灭火器材。第6条发生事故时，及时了解情况，维护好现场，救护伤员，并向领导报告。二、责任追究第7条有下列行为之一的应负管理责任（一）本班组在生产过程中未认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和上级有安全工作的指令、规定、法律、法规、规章、规程、标准和技术规范的；（二）不能够督促工人按章作业、遵守安全生产的有关

7、规定、规程的;（三）未对本班组员工或新进厂员工、实习培训人员进行班组安全教育的；（四）未按规定组织好班前、班中、班后会及各项安全活动的。第8条有下列情形之一的应负直接责任（一）未严格执行工艺、检修制度或对生产操作、设备运行的安全检查不认真导致事故的；（二）生产现场发生险情，不适宜进行工艺人员操作和设备检修时，未及时提醒或建议班长及时命令工人撤离现场的；（三）生产、检修过程屮缺乏安全设施或未制定妥全措施及违章指挥工人作业的；（四）决策或操作失误导致他人受伤害或严重经济损失的；（五）在事故调查处理中，授意相关人员故意弄虚作假、隐瞒真相的；（六