注册资产评估师-资产评估分类模拟题企业价值评估(一)

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1、资产评估分类模拟题企业价值评估（-）一、单项选择题（每题的备选答案中，只有1个最符合题意）1、运用收益法进行企业价值的评估，其前提条件是（）0A.企业具有生产能力B.企业各项资产完好C.企业能够持续经营D.企业具有商誉2、待估企业预计未来5年的预期收益分别为80万元、丄20万元、160万元、180万元、200万元，从未来第6年起，企业的年预期收益将维持在200万元水平上，假定资本化率为丄。気，采用分段法估测企业的价值最有可能是（）万元。4.2536B・5360C・1778D・17813、企业预期收益的预测大致

2、可分为儿个步骤，对其相关说法错误的为（）。A.对审计后的财务报表进行非正常因素调整，主要是损益表和现金流量表的调整B・研究审计后报表的附注和相关揭示，对在相关报表屮揭示的影响企业预期收益的财务因素进行分析，并对企业的收益进行调整C.对企业预期收益趋势的总体进行分析和判断D.在前几个步骤己完成的条件下，运用具体的技术方法和手段进行测算，完成企业预期收益的预测4、某待评估企业未來3年的预期收益分别为120万元、150万元和180万元，根据企业实际情况推断,从第4年开始，企业的年预期收益额将在第3年的水平上以2%的

3、增长率保持增长，假定折现率为8%,则该企业的评估值最接近于（）万元。A.2812B.2500C.2000D・26885、对企业价值评估的加和法，说法不当的项为（）。A.加和法是实现企业重建的具体技术手段是指将构成企业的各种耍素资产的评估值加总求得企业价值的方法B.在进行加和法评估之前，应对企业的盈利能力以及相匹配的单项资产进行认定，明确评估对象的作用空间和评估前提C.在持续经营假设前提下，宜用加和法对企业价值进行评估，在特殊情况下，应予以充分的说明D.可以用加和法评估持续经营的企业，同时运用收益法进行验证6、

4、目前界定企业价值评估一般范围的基本依据是企业的（）。A.有效资产B.产权状况C.获利能力D.评估立项书7、对企业收益的历史与现状进行分析和判断的直接目的，是测算（）oA.企业未来的获利年期B.企业实际收益C.企业正常盈利能力D.评估基准日企业实际获利能力8、企业收益额选取企业的净利润，资本化率选择净资产收益率，由此得到的还原值应为企业的（）oA.投资资本现值B.资产总额现值C.所有者权益现值D.实收资本现值9、从量的角度上讲，企业价值评估与构成企业的单项资产评估加和之间的差异主要表现在（）oA.管理人员才干B

5、.商誉C.企业获利能力D.无形资产10、企业价值评估中选择折现率的基木原则之一是（）OA・行业基准收益率可以肓接作为折现率B.贴现率就是折现率C.折现率不低于投资的机会成本D.折现率不高于投资的机会成本1K在对企业收益进行具体界定时，应注意的问题不包括（）oA.企业创造的不归企业权益主体所有的收入，不能作为企业价值评估屮的企业收益B.不论是流转税还是所得税都不能视为企业收入C.凡是归企业权益主体所有的企业收支净额，都可以视为企业的收益D.不论是营业收支、资产收支，还是投资收支，都不能视为企业收入12、选择什么

6、层次和口径的企业收益作为收益法评估企业价值的基础，首先应服从于（）。A.企业价值评估的方法B.企业价值评估的目的和目标C.企业价值评估的假设条件D.企业价值评估的价值标准13、从资产评估角度上看，企业价值是由（）决定的。A.社会必要劳动时间B.建造企业的原始投资额C.企业获利能力D.企业生产能力14、投资资木在企业价值评估中，指的是（）oA.所有者权益+负债B.所有者权益+流动负债C.所有者权益+长期负债D.长期投资15、下列各项屮，说法不正确的是（）oA・社会平均风险报酬率等于社会平均收益率减去无风险报酬率

7、B.企业在其所在行业中的地位系数即卢系数C.被评估企业所在行业的风险报酬率等于社会平均风险报酬率乘以企业所在行业的卢系数D.所有者权益要求的回报率=无风险报酬率+风险16、被评估企业未来前5年收益现值之和为2500万元，折现率及资本化率同为10%,第6年企业预期收益为500万元，并一直持续下去。按分段法估算企业的价值最有可能是（）万元。A.5000B・7500C・5605D.570017、待估企业预计未来5年的预期收益分别为80万元、120万元、160万元、180万元、200万元，假定资本化率为10%,采用年

8、金法估测企业的价值最有可能是（）万元。A・1414B・5360C・142.25D・1422・518、对企业的叙述不正确的是（）oA.企业是以营利为目的的，按照法律程序建立的经济实体，形式上体现为由各个要素资产组成并具有持续经营能力的自负盈亏的法人实体B.企业是由各个要素资产围绕着一个系统目标，发挥各自特定功能，共同构成一个有机的生产经营能力和获利能力的载体C.企业的经营目的就是营利D.企业的各个要素