班组管理人员责任制

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1、拉丝岗位安全生产责任制1、岗位操作人员职责考核：职责要求:所有操作人员必须服从当班班长的安排，炒料工主要按炒料配方进行炒料并做好用料记录，刚开机时帮助挂丝或分丝，换滤网时帮助换滤网或刀片，平时严禁离开操作岗；装卸筒管工主要卸筒管时按每只筒管收卷丝厚不超过2公分半，装筒管每袋不超过30只（在突然停机或换品种停机发生小筒管或大筒管必须在进库时说明），平时除断丝头较多时需要到前面或换滤网时帮助换滤网或刀片到前面，正常生产的情况下必须在收卷机旁巡查筒管的大小及变形筒管处理，筒管装袋后与收丝联系过磅进库时按班堆放。考核要求：1、对不服从班长安排的班长有权决定其停工；2、炒料

2、不按配方炒料造成质量问题,按损坏额进行赔偿。对用料不如实记录的一次处罚10元；3、对不参加换滤网、分丝挂丝的不好享受换网补助工资；4、对收卷筒管超过2公分半卸的发现一次本班工资下降10%（换品种或特殊情况除外）、装筒管每袋超过或少于30只的每只扣1元；5、进库时不按班分开堆放的或最后一车不卸袋的，一车处罚5元6、收卷人员除拉断头外，谁便在前面座谈的发现一次5元处罚。考核来源：平时班长提供、管理人员平时巡查、仓库提供、记录表等。2、环境卫生考核：规定要求:每个操作人员必须按照班长分划卫生区域打扫，平时必须保持地面无刀片、未划的废筒管、废丝等。考核要求：A、对班长划分

3、卫生区域不打扫一次5元。B、对平时不能及时清理地而无刀片、未划的废筒管、废丝一次5元（在拉丝机不正常时除个）。考核来源：管理人员平时抽查及定期组织检查。3、安全职责考核：职责要求:每个操作人员必须执行公司劳动纪律和各项规定，每个操作人员必须按照规定的操作规程进行操作，女工操作时必须戴工作帽做好个人安全防护，操作工积极参加班组及公司安全培训和消防演练活动。考核要求：A、凡是操作人员不按照劳动纪律和公司各项规定执行的，参照公司处罚规定执行；B、操作工在生产过程中不按照操作规程要求进行操作造成意外伤害和事故的，轻者处理100元以内罚款，重者追究法律责任。C、操作人员在生

4、产操作过程屮不按照规定做好个人防护造成意外伤害和事故的，轻者处理50元以内罚款，重者追究法律责任。D、操作人员不积极参加班组及公司组织安全学习或演练活动的，一次处罚20元二次停工。考核来源:平时培训记录和事故记录。4、交接班考核：规定要求:每个班拉丝机必须在拉丝正常情况下交接班，环境卫生必须所有区域正常干净。在以下几种情况不能交班：A、交班时断头超过四分之一的，本班必须提前停机处理正常交班；B、炒料人员在交班前把不好用的料吸进料斗造成交班前拉丝不正常的，本班必须处理正常交班；C、环境卫生没有打扫干净、废筒管没有划清，本班必须处理正常交班。考核要求：A、凡是不正常交

5、班的而影响下一个班的产量的，按影响时间以上一个班每小时平均产量工资扣除；B、凡是环境卫生达不到要求的,按卫生划分区域分到操作人员本班工资下降5%。考核来源:平时班长冋报和车间检查。织岗位安全生产责任制1、岗位操作人员职责考核：职责要求:圆织操作人员必须服从班长的机台调动，圆织操作人员按规定的品种规格进行织布，接班前必须检查上班发来的丝与在织的丝核对和符，本班织完的空筒管必须及吋装袋送到通道旁，更换织完的筒管必须看到铁面，不能用的废筒管必须交给发丝人员验收，操作人员必须保证本班织布质量进行自检，本班所划的废丝下班前必须交送丝人员过磅后空袋倒清放好，交班时必须保证圆织

6、机正常运转，对领用的白油必须均匀使用，更改圆织品种必须按工艺单规定要求挂丝穿头，屮午吃饭必须停机关电。考核要求：1、凡是操作人员不服从班长调动机台的，班长有权决定停工处理；2、凡是操作人员不按规定接班检查发丝品种造成织错品种，按损失额100%赔偿；3、凡是操作人员平时空筒管不及时装袋乱放见一袋5元罚款；4、凡是操作人员更换筒管时没有看到铁管的，见一个筒管2元罚款；5、凡是操作人员不把本班所划的废丝交给发丝人员过磅的，见一次罚款5元；本班不好用的废筒管交给发丝人员验收的而私自送去的，发现一个筒管处罚10元；6、在圆织过程中不进行质量巡冋自检的，出现的废品按成品价格赔

7、偿；7、凡是本班圆织机台出现故障不及时修理的，而影响下班操作人员产量扣除上班人员平均每小时产量工资，出现严重炸机必须正常交下班，如不处理同样扣除上班产量工资；8、凡是操作人员不按规定数量使用白油的，冒领白油墨，对冒领的部分按白油的价格扣除工资；9、凡是操作人员更改机时不按照工艺单要求进行穿挂头造成返工的，返工的工资扣除，造成经济损失的按成品价扣工资；10、圆织人员中午吃饭吋不停机或不关照明和风扇等，发现一次5元处罚。考核来源：仓库统计、相关人员反映、平时抽查等。2、环境只生考核：规定要求:圆织操作人员必须按照班长分划卫生区域打扫，平时必须保持经架四周、操作台无杂丝

8、、不能有筒