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时间:2019-10-23
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1、编号:甲方:乙方:淄博市劳动和社会保障局监制使用说明—、本合同书可作为用人单位与职工签iT劳动合同时使用。二、用人单位与取工便用本合同书签订劳动合同时,凡需要双方协商约定的内容,怵商一致后填写在相应的空格内。签订劳动合同,甲方应枷盖公章;法定代表人或主要负责人应本人签字或盖章。三、经当事人双方协商需要增加的条款,在本合同书中第二十四条中写明。四、当事人约定的其他内容,劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时,可另附纸。五、本合同应使用鋼笔或签字笔填写,字诬清楚,文字简练、准确,不得涂改。As本合同一式两份,甲乙双方各持一份,交乙方
2、的不得由甲方代为保管。根据《中华人民共和国劳动合同法》及国家法律、法规和规章,经甲乙双方平等自愿、协商一致,签订本劳动合同。一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方(用人单位)名称法定代表人(主要负责人)或委托代理人经营地站第二条乙方姓名性别户籍类型(非农业、农业)居民身份证号码户籍所在地地址在淄居住地tit二、劳动合同期限劳动合同签订类别为劳动合同。①新讥②续订第三条本合同为的劳动合同。①固定期眼.②无固定期瞪③以完成一定工作任务为期限.合同期眼自年月日至年月_日(或)止O其中:试用期—个月,试用期自甲方用工之日起廿算。三、工作
3、内容和工作地点第四条甲方安排乙方在岗位上从事工作。除突发事件抢险避险等紧急情况乙方应服从甲方指挥安排外,若因甲方工作需要对乙方工作岗位或者工作地点进行变动调整,须经双方协商同意,并订立变更协议。!1!、工作时间和休息休假第五条甲方安排乙方执行工时制度。执行标准工时制度的,乙方毎天工作时间不超过8小时,毎周工作不超过40小时。甲方安排乙方执行综合廿算工时工作制度或者不罡时工作制度的,应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。第穴条乙方休息休假按国家观定执行,若因甲方工作需要经双方协商同意,乙方点后,不能按规定时间休息休假的
4、,按照国家观定给予补休或者由甲方支付m资。五、劳动报酬第七条甲方毎月日前以货币形式支付乙方工资,月工资按执行O乙方在试用期期间的工资为元。甲乙双方对工资的其他约定:穴、社会保险及其他保险福利待遇第八条甲乙双方应按国家和本地有关社会保险的观定参射并缴纳社会保险,其中乙方缴纳部分,由甲方从乙方的工资中代扣代缴。第九条在本合同期内乙方患病、非因工负伤期间的待遇均按国家有关规定执行。第十条在本合同期内乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家有关规定执行。第十一条甲方依法根稠本单位实际情况可以适时制定和调整福利制度。七、劳动保护、劳动条件和®I业
5、危害防护第十二条甲方安排乙方所从事的工作为无害工作(或者为有一定毒素的工作岗位,容易产生危害)。第十三条甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全肪护措施,发放必要的劳动保护用品,保障乙方在劳动过程中的身体健康与生命安全。和劳动安全卫生制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,肪止劳动过程中的事故,减少职业危害。第十五条甲方应当建立、健全职业病肮治贯任制度,加强对职业病肪治的管理,提高职业病陌治水半。第十穴条乙方应当遵守甲方依法制定的各顶规章制度和劳动纪律;甲方对乙方违章违纪行为,应
6、当进行批评教育,可以按照法定程序给予处分和经济处罚。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业可以于以拒绝。八、劳动合同的变更、中止、解除、终止和经济补偿第十七条甲、乙双方协商一致,可以变更本合同。变更本合同应当以书面形式载明变更内容、日期、由双方签字盖章,并互留变更文本。第十八条本合同具有下列情形之一的可以中止履行:(—)经甲、乙双方协商一致的;(二)乙方涉嫌违法犯罪,被公安机关、国家安全或者司法机关限制人身自由的;(三)发生不可抗力的;)法律法观规定的其他情形的。中止履行的情形结束,仍具备继续履行本合同条件的,本合同应当继续履行
7、。第十九条甲方可以解除本合同的情形:(―)甲方向乙方提出解除本合同并与乙方协商一致的,可以解除本合同。(二)乙方有下列情况之一的,甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后可以解除本合同:①乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能"、事由甲方另行安排的工作的;②乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位的,仍不能胜任工作的;③本合同订立时所依据的客观情况发生重夫变化,致使本合同无法继续履行,经甲方与乙方协商,未能就变更本合同内容达成协议的。(三)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:①
8、在试用期间被证明不符合录用条件的;②严重违反甲方的观章制度的;③严重失职、营秋舞弊,给甲方造成重大损失的;④乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;⑤以欺i乍、那迫的手段或者乘人之危,使对方
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