注册安全工程师-安全生产管理知识模拟8

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1、安全生产管理知识模拟8一、单项选择题（每题的备选项中，只有1个最符合题意）丄、安全生产是为了使生产过程在符合物质条件和工作秩序下进行，防止发生人身伤亡和财产损失等生产事故，消除或控制危险、有害因素，保障（）的总称。A.人身安全与健康、设备和设施免受破坏、环境免遭破坏B.设备和设施免受损坏C.财产免受损失D.环境免遭破坏2、（）是保证安全生产工作现代化的工具。A・安全文化B.安全科技C.安全培训D.安全法制3、高危行业企业应当建立健全安全生产费用的（），明确安全生产费用的提取和使用的管理程序。A.监督管理制度B.安全预防制

2、度C.内部管理制度D.劳动防护用品管理制度4、生产经营单位应对重大危险建立实时的（）oA・监控预警系统B.监控监督制度C.安全管理措施D.安全管理规则5、危险品单位、矿山、建筑施工单位主要负责人安全资格培训时间不得少于（）oA.16学时B.32学时C・48学时D・64学时6、（）水平决定安全牛产的保障能力。A.安全科技B.安全法制C.安全教育D.安全文化7、事故隐患泛指生产系统中（）的人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷。A.经过评估存在B.必将导致事故发生C.可导致事故发生D.不容忽视8、系统安全理论是阐述导致

3、事故原因的一种理论，它认为事故是由于（）产生的。A・人的不安全行为B.物的不安全状态C.管理上的缺陷D.系统的不可靠性9、在可能发生人身伤害、设备或设施损坏和环境破坏的场合，事先采取措施，防止事故发生，体现了安全牛产管理的（）原理。A.系统B.人本C.强制D.预防10、对于管理系统，有3种动力，即（）oA.物质动力、内在动力和信息动力B.物质动力、精神动力和信息动力C.物质动力、精神动力和内在动力D.内在动力、精神动力和信息动力11＞是我国的安全生产方针，也是安全生产客观规律的具体要求的是（）。A.'、安全发展〃B・、、

4、安全第-一，预防为主〃C・'、综合治理〃D・''安全第一，预防为主，综合治理〃12、在工业生产中，设置防爆墙、防火门等设施来预防事故的发生，其应用的安全理论是（）oA.系统安全理论B.能量意外释放理论C.事故频发倾向理论D.海因里希因果连锁理论13、事故的发牛是许多因素互为因果连续发生的最终结果，只要诱发事故的因素存在，发生事故是必然的，只是时间或迟或早而已，这就是预防原理的（）原则。A.偶然损失B.因果关系C.3ED.本质安全化14、以下不属于运用预防原理原则的是（）。A.偶然损失原则B.监督原则C.3E原则D.本质安

5、全化原则15、生产经营单位最基本的安全管理制度是（）oA.'、安全生产，人人有责〃B.'、安全第一，预防为主〃C.'、安全发展〃D.'、安全生产责任制〃16、安全生产责任制度应包括的是（）oA.生产经营单位定期安全分析会议、定期安全学习制度、定期安全活动、定期安全检查等内容B.生产经营单位各级领导、各职能部门、管理人员及各生产岗位的安全生产责任权利和义务等内容C.生产经营单位安全措施的日常维护、管理D.应排查的设施设备、场所的名称，排查周期、人员、标准；发现问题的处置程序、跟踪管理等内容17、企业安全生产责任制度是从（）

6、上保障对所有人、所有部门就其各自领域，对在安全工作中担负的职责的明确规定，并遵照执行。A.管理上B.制度上C・法规上D・法律上18、生产经营单位应对重大危险源建立实时的监控预警系统，通过各参数的变化趋势对危险源安全状况进行实时监控，在企业中特别要严密监视重大危险源的（）。A.化学参数变化趋势B.安全状态向事故临界状态转化的各种参数变化趋势C.温度变化趋势D.压力变化趋势19、安全工作的目标就是（）,努力把事故的发生概率降到最低，即使万一发生事故，也可以把伤害的损失控制在较轻的程度上。A・控制危险源B.安全第一、预防为主C

7、.安全生产责任D.安全生产管理20、以下（）不属于专门针对人的安全管理理论。A.马斯洛的需要层次理论B.赫兹伯格的双因素理论C.海因里希的事故致因理论D.斯金纳的强化理论21、对安全操作规程类安全规章制度，除每年进行一次修订外，（）年应组织进行一次全面修订,并重新印刷。A・3〜4B・2〜5C・4〜5D・3〜522、《安全生产违法行为行政处罚办法》第四十二条规定，对企业未按规定缴存和使用安全生产风险抵押金的，有关部门可以责令限期改正，并可以对生产经营单位处（）罚款。A.5千元以上1万元以下B.5千元以上2万元以下C.丄万元

8、以上3万元以下D.3万元以上5万元以下23、（）主要用于对潜在因素或征兆信息定量化。A.潜在指标B.综合指标C.具体指标D.计划指标24、《建设项目职业病危害分类管理办法》，根据建设项目职业病危害程度，将可能产生职业病危害的建设项目分为（）和严重职业病危害项目。A.中等职业病危害B.毒性危害C.一般性职业病危害D.紫