瑞得玩具制造公司职位说明书汇编

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1、岗位职责目次总经理岗位职责-1・2页副总经理岗位职责3・4页行政中心经理岗位职责5-6页销售中心经理岗位职责7-8页开发中心经理岗位职责9-10页生产中心厂长岗位职责11-12页物流中心经理岗位职责13-14页财务中心经理岗位职责15-16页外贸部主管岗位职责17页外贸业务员岗位职责18・19页内销主管岗位职责20页内销业务员岗位职责21页技术员岗位职责22页设计员岗位职责・23页裁剪主管岗位职责24页裁剪员岗位职责-25页车缝主管岗位职责26页手工部主管岗位职责27页外发部主管岗位职责28页仓库主管岗位职

2、责29页采购部主管岗位职责30页采购员岗位职责-31页仓管员岗位职责-32页配货员岗位职责-33页行政文员岗位职责34页机修工岗位职责-35页网络维护岗位职责36页门卫岗位职责37页厨师岗位职责38页会计岗位职责39页出纳岗位职责-40页品质主管岗位职责-41页品质员岗位职责-・42页检针员岗位职责--43页前台接待岗位职责-44页驾驶员岗位职责・・45页普工岗位职责-46页田海佶H口害文件编号：MX/XZ-01-01-2010具有限公司版本号：笫A版第0次修改行政作业文件生效日期：2010-07-01页码

3、：第1页，共2页总经理岗位职责部门名称：总经理直接上级：董事长下属部门：副总经理、开发中心、生产中心、行政中心、销售中心、物流中心、财务中心部门。部门性质：协助董事长制定公司发展战略规划、经营计划等政策方略，实现公司的经营管理目标及发展目标。管理权限：行使对公司工作全面指导、指挥、监督、管理的权力，并承担制订、执行各项规章制度的义务。管理职能：主持公司行政、技术、销售、物流、财务管理工作，对所承担的工作全面负责主要职责：1、制定公司的具体规章，拟订公司的基木管理制度并带领团队有效执行；2、领导、主持公司的日

4、常经营管理，生产、行政管理等工作；3、组织和制定公司年、季、月度经营、发展、财务、人事、劳资、福利等计划，组织相关人员并监督其有效执行。，4、经董事长授权，可以代表公司签署各种协议、合同等；义乌市瑞得玩总经理岗位职责文件编号：MX/XZ-01-01-2010具有限公司行政作业文件版本号:第A版第0次修改生效日期：2010-07-01页码：第2页，共2页5、任免公司重要岗位职员、依公司有关规章制度决定对职工的奖惩、定级、升级、加薪、雇用、解雇及辞退；6、拟定设置、调整公司内部管理机构的具体方案，交董事长审批；

5、7、定期审阅公司的经营、管理及其他重要报表，全盘控制全公司生产和经营情况；8、主持或参加公司行政、营销、生产、财务等相关会议；9、负责公司人力、物资、机械等资源调配。10、推动公司企业文化的建设，展开企业形象活动宣传、及IS0900的认证事项；11、指导公司人才队伍的建设工作；12、按时完成董事长下达的各项工作任务.拟定：审核：批准：义乌市瑞得玩副总经理岗位职责文件编号：MX/XZ-01-02-2010版本号：第A版笫0次修改生效口期:2010-07-01具有限公司行政作业文件副总经理岗位职责部门名称：副总

6、经理直接上级：总经理下属部门：开发中心、生产中心、行政中心、销售中心、物流中心、财务中心部门。部门性质：协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划等政策方略，实现公司的经营管理目标及发展目标。管理权限：行使对公司工作全而指导、指挥、监督、管理的权力，并承担制订、执行各项规章制度的义务、总经理外出阶段行使总经理委托权限。管理职能：主持公司行政、技术、销售、物流、财务管理工作，对所承担的工作全而负责主要职责：1、制定公司的具体规章，拟订公司的基本管理制度并带领团队有效执行；2、领导、主持公司的日常经营管理，生产、

7、行政管理等工作；3、组织和制定公司年、季、月度经营、发展、财务、人事、劳资、福利等计划，组织相关人员并监督其有效执行。，4、经总经理授权，可以代表公司签署各种协议、合同等；义乌市瑞得玩副总经理岗位职责文件编号：MX/XZ-01-02-2010版本号：第A版第0次修改具有限公司行政作业文件生效日期：2010-07-01页码：第2页，共2页5、任免公司重要岗位职员、依公司有关规章制度决定对职工的奖惩、定级、升级、加薪、雇用、解雇及辞退；6、拟定设置、调整公司内部管理机构的具体方案，交总经理审批；7、定期审阅公司

8、的经营、管理及其他重要报表，全盘控制全公司生产和经营情况；8、主持或参加公司行政、营销、生产、财务等相关会议；9、负责公司人力、物资、机械等资源调配。10、协助总经理推动公司企业文化的建设，展开企业形象活动宣传、及IS0900的认证事项；11、指导公司人才队伍的建设工作；12、按时完成总经理下达的各项工作任务.拟定：审核：批准：义乌市瑞得玩行政中心经理岗位文件编号：MX/XZ-01-03-2010版本号：第A版笫