浅谈农村基层党建问题

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1、浅谈农村基层党建问题摸清基层党建问题所在，切实找准基层党建工作中存在的薄弱环节和问题，是为了认真落实习近平新时代特色社会主义思想和十九大精神，做好基层党组织标准化建设创建工作。在加强薄弱环节的整治，切实提高基层党建质量；推进农村基层在“两学一做”学习教育常态化、制度化，推动农村基层党组织党建全面进步、全面过硬中具有重要意义。对农村基层党建问题分析有六点。一是党员先锋意识淡化，党组织战斗力不强。少数部分党员宗旨意识淡化，利益至上，不愿参加义务公益活动，不参加支部党员培训；党员荣誉感不强。基层党组织的“战斗堡垒”作用弱化，不能充分发挥应有的凝聚力

2、、号召力和战斗力。二是部分党员干部理想信念动摇、服务意识弱化。有些党员在注重经济发展的同时却忽略了对政治理论的学习，政治意识日益淡薄，思想出现滑坡，对共产主义理想信念产生怀疑，甚至失去信心。有些党员干部，自己是家庭经济的支撑点，家庭经济压力大，在工作和家庭的时间权衡分配中出现问题。严重影响基层党组织各项工作的正常开展，影响了我们党在群众心目中的地位和形象。三是党员积极性不够，党组织生活正常开展存在困难。“三会一课”制度不能很好地贯彻落实，有些支部流动党员较多。部分农村党员迫于生存压力，外出务工较多，不能正常参加基层党组织生活，对党务和村务热情

3、不高，不愿参加组织生活；有些党员党性观念薄弱，不能充分认识党组织生活的重要性，认为党组织生活就是走过场、做样子。党组织生活不能正常开展，严重影响了党组织的自身建设，以及对党组织凝聚力、号召力、影响力的提高，从而导致党员与党组织的距离越来越远。四是党员干部态度随意性大，工作推动落实存在问题。有些党员干部工作态度出现的问题。存在有党员干部党性修养不够，学习不够，工作的积极性、主动性、创新性不足，有些党员干部联系服务群众不主动，团结农村党员群众不积极，不能凸显出党员在农村的服务职能，在党建工作提质过程中表现出不适应现象，导致工作许多工作推动不了，工

4、作效率不高，工作成效成果不满意。五是党员队伍结构不合理，党组织精气神不高昂。一支结构合理、充满活力的党员队伍是做好基层党建工作的重要保障。但当前各村支部普遍存在党员年龄趋于老化，文化程度整体偏低，女性党员占比例偏小等问题。特别是部分支委班子成员存在年龄偏大现象。年龄偏老、学历偏低的党员队伍必然使党组织的服务能力和带动能力大打折扣。六是考核评价机制不健全，服务机制有待完善。少数党组织领导责任意识不强，考核标准不明确，群众满意度测评机制不健全，一些好的制度得不到有力的贯彻执行，一些不适用于农村基层的政策没有弃用或修改，从而导致农村有些能人党员干部

5、没有机会得到重任，没有因人施策。