河南省人力资源现状及开发路径新探

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1、河南省人力资源现状及开发路径新探学生姓名：宋勇伟工商管理学院指导教师：刘利仄学号:20095125017工商管理职称：副教授要:人力资源是第一资源，是支撑地区经济发展的核心要素。如今，国家非常重视河南等中部地区的发展，并在政策上给予很大的支持。河南省要想实现中原崛起的建设，人力资源开发是第一要务。河南人力资源总量丰富，但是由于历史和现实的原因，人力资源的素质整体不高，与人力资源强省之间还有很大的差距。本文通过对河南省人力资源现状进行分析，寻找目前我省人力资源发展中存在的问题，旨在从不同的角度出发，探寻人力资源开发对策，促进河南省经济的发展和社会的进步。关键词：人力资源；现状分析；开发路径；制

2、度环境Abstract：Humanresourcesaretheprimaryresources,istosupportregionaleconomicdevelopmentofthecoreelements.Today,thestateattachesgreatimportancetothedevelopmentofHenanandothercentralregions,andinthepolicytogivegreatsupport.CentralChina'sHenanProvince,inordertoachievebuilding,humanresourcedevelopmenti

3、sthetoppriority.Henanabundantinhumanresources,butduetohistoricalandpracticalreasons,theoverallqualityofhumanresourcesisnothigh,andhumanresourcesthereisagreatgapbetweentheprovince.BasedontheanalysisofthestatusofhumanresourcesinHenanProvince,theprovinceiscurrentlylookingforhumanresourcedevelopmentpro

4、blems,aimedatfromadifferentpointofview,toexplorehumanresourcedevelopmentmeasurestopromoteeconomicdevelopmentinHenanProvinceandsocialprogress.Keywords：Humanresources；uationanalysis；developmentpath；institutionalenvironmen2011年9月28日，国务院正式出台《国务院关于支持河南省加快建设屮原经济区的指导意见》，建设屮原经济区正式上升为国家战略。屮原经济区是以全国主体功能区规划明确

5、的重点开发区域为基础、屮原城市群为支撑、涵盖河南全省、延及周边地区的经济区域，地理位置重耍，粮食优势突出，市场潜力巨大，文化底蕴深厚，在全国改革发展大局中具有重要战略地位。为贯彻落实《国务院关于支持河南省加快建设中原经济区的指导意见》［国发(2011)32号］精神，进一步推动屮原经济区建设，编制本规划。指导意见明确指岀：提高人力资源开发水平。坚持人才优先发展，显著提升人口综合素质，把人口压力转化为人力资源优势，努力建设全国人力资源高地。社会经济发展的实践证明，人力资源的开发、利用对经济的发展起着决定性的作用。河南省是人口大省，如何将我省从人力资源大省转化为人力资源强省，开发是关键。如今国家正

6、式将河南所在的中原地区作为中部的经济增长极，来使我国的产业结构升级和中部地区崛起。人力资源开发作为经济建设中的一项垂要T作，对于加快中原经济区建设有十分重要的作用。一、人力资源及人力资源开发（一）人力资源的概念所谓人力资源，指一个地区在特定时间内全部人口中具有劳动能力的人。人力资源有广义和狭义Z分，广义的人力资源是指劳动适龄人口再加上超过劳动年龄但仍具有劳动能力的那部分人口；狭义的人力资源仅指具有劳动能力的适龄人口。总Z,人力资源是指能够推动整个经济和社会发展的具有智力劳动和体力劳动能力的人口的总称，它包括数屋和质量两个指标。人力资源是一切资源中最重耍的资源，是第一资源。社会经济发展的实践证

7、明，人力资源的开发、利用对经济的发展起着决定性的作用，人的素质决定了效率。人不仅要管理，还必须不断的开发，不断的挖掘潜能，提高人力资源的素质。（二）人力资源开发的概念人力资源开发是指人力资源开发方通过教育、培训、管理等有效方式，为实现一定的经济H标和发展战略而进行的一系列活动，是对既定的人力资源进行发现、培养、调整与发展的一系列的活动。（三）人力资源开发的特点人力资源的开发具有以下四个特点：一是开发对象是人的