班子成员“两学一做”民主生活会对照检查材料

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1、班子成员“两学一做”专题民主生活会对照检查材料根据市委"两学一做”学习教育要求，我认真学习习近平总书记系列重要讲话精神，学习党章党规，紧紧围绕"四讲四有”要求，带头上专题党课、积极参加专题学习研讨，对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》及《中国共产党党内监督条例》，紧密联系思想工作实际，对自身存在的问题集中进行了排查，现对照检查如下：一'存在的主要问题（一）在理想信念方面一是理论学习不够主动。对学习的重要性认识不足，理论学习有时紧时松现象，学习内容不全面、不系统，掌握的不透彻。主动学习的热情不高，对政

2、治理论学习和业务学习存在着急用先学、临时抱佛脚现象，缺乏深学苦读的恒心和韧劲；二是党性不强，信念不牢，宗旨淡漠。没有筑牢对马克思主义的坚定信仰，面对社会上形形色色的思潮和现象容易动摇，正义感有退化的倾向，对社会上的不良风气、不道德行为不愿不敢挺身抵制；三是联系群众不够紧密。工作中有'‘接地气”不足的问题。下基层调研大多都是匆匆忙忙走一圈，真正潜心深入调查研究的少、走过程的多，就事论事多、解决问题少。平时只抓好本职工作，对分管同志关心不够到位。（二）在政治纪律政治规矩方面一是对秉公用权、依法用权、为民用权缺

3、乏深入思考，难以做到内化于心。权为民所用的政治觉悟还有待于进一步提高，以法治思维和法治方式行政的自觉性还不够强，对优化政治生态的长期性、艰巨性认识不足，在行动上也就满足于一般化，缺乏高标准严要求。二是廉洁自律尚需完善。能够树立廉洁自律意识，坚持自重、自省、自警、自励，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀为民之心，保持健康的生活情趣和高尚的精神追求。但在工作和生活中的一些细节上还存在需要改进的地方，比如在接待上级领导和横向沟通上，有时出现过超标准接待问题;有时因工作关系，也会接受一些吃喝宴请，进行工作调研时偶尔

4、接受超标接待，虽然不是什么高消费，但影响也不好。现在看来这些现象都是对自己要求不严的表现。三是民主集中制执行得不够好。个人虽然能自觉贯彻执行民主集中制，也比较重视民主集中制建设，但因为事务繁忙，有时班子成员之间沟通不足，听取党员群众的意见不够深入，尤其是与普通党员接触少，发挥党内监督作用不明显。（三）在作风方面一是艰苦奋斗精神有所懈怠。在践行艰苦奋斗工作作风方面还有差距，艰苦创业的锐气不足，破解发展难题的动力不强，精神状态有所懈怠。思想上存在“干累了、歇一歇”的懒惰思想，“多一事不如少一事”的逃避思想，“

5、享受一天是一天”的庸俗思想，吃苦奉献意识有所淡化。在工作上用的心思不多、想的办法不多，常常安于现状，缺少谋划，人浮于事，整体工作无特色、没亮点。二是树立勤政优政的宗旨意识还不够牢固，在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己还不够深入，时有存在把关不严的现象。三是工作有时缺乏指导性和科学性。以为经过多年历练，自己已经有了丰富的经验，有时在作决策、定目标、定制度时靠经验拍脑袋，谋划工作没有完全尊重客观规律。一是在敢于担当方面还需进一步改进。工作时间长了，事业心和责任心有所退化，工作被动应付

6、的多，积极调研，开拓创新，主动解决问题少，存在"不求有功，但求无过”的思想。二是爱当"老好人”。对同志要求不严格，发现问题有时听之任之，睁只眼闭只眼，总想多栽花、少栽刺，求稳怕乱，党性原则沦陷，“老好人”思想严重。三是缺乏革故鼎新的精神，认为只要把所分管的工作任务完成就好，创先争优的动力不足、干劲不大。对工作中出现的新情况、新问题研究不够深入，惯用老眼光看待新事物、用旧观点思考新问题、用过时的经验来指导新工作，思想懒惰、固步自封、因循守旧，工作按部就班，走一步看一步，缺乏捷足先登的创业精神，很难与时俱进、

7、创新地打开工作局面。（五）在组织生活方面一是重视程度不够，参加组织生活积极性不高，先锋模范作用有所减退，有时把参加组织生活当作一种“负担”，没有从思想深处认识到党的组织生活的重要意义。二是民主生活会质量不高，批评和自我批评的风气不浓，有时会把民主生活会当作一般任务，为开会而开会，议题不明，流于形式，没实际效果。三是基层党组织建设软弱涣散，组织生活的管理不到位，党内组织生活准备不充分，缺乏严肃性，缺乏对党员的教育、管理、评价、考核等有效的监督制约机制和激励约束机制。（六）在从严治党方面一是管党治党意识有待加

8、强，总是把大部分精力放在'‘看得见、摸得着”的工作上面，有时认为党风政风、政治生态的优化受大环境影响多，凭借一己、一域之力难以扭转,对党建工作抓得少。二是“一岗双责”落实不到位，对“一岗双责”制度缺乏针对性和有效性的落实举措；责任意识层层传递力度不够，导致分管部门落实主体责任的主动性和自觉性不强。三是敢管敢严力度有待加大，有时怕执行规定过严，会束缚干部手脚，影响干部积极性和地方经济社会发展;有时对违规违纪的一些现象和人员睁一只