校外实训基地建设[汇总]

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1、校外实训基地建设一、校外实训基地的重要性职业教育最根本的任务是培养精湛、娴熟的应用型专业技术人才，其最突岀的特点就是实践教学。实训基地的建设管理是人才培养的关键和核心。这就要求实训基地跟上企业技术水平的发展。然而，企业才是生产技术活动的主体，也是生产技术活动的前缘，校内实训设施和实训环境与企业生产设施和生产环境是有差别的。建在企业的校外实训基地使职教学生在企业真实的生产实训环境中“零距离”地接触职业技术岗位，全面提高学生的理论认知、操作技能和综合素质，帮助学生完成从学生到企业生产者的心理与角色转换;同时，

2、也为学生展现生产操作技能,取得企业认可，获取就业契机提供机会。校外实训基地不仅是实训教学、职业素质训导、职业技能训练与鉴定等的平台,也是开展教学改革、科学研究、就业指导、服务社会等工作的多功能场所，它是校内实训基地不可或缺的延伸与补充。二、校外实训基地的建设管理主要任务1•根据教学大纲要求，完成教学计划规定的生产实践及其他实践教学任务。2•弥补校内实训基地的不足，提供真实或仿真实的实训场景。学生通过在生产、管理第一线的校外实训基地的工学交替、顶岗实习,可以接受现代企业氛围的熏陶,熟悉和关行业先进的设备、技

3、术规程和生产工艺，利于他们尽快掌握相应岗位所需的基本技能与专业技术,取得实际工作经验,巩固、综合、强化实践能力，了解岗位的社会属性;培养现代化生产和科技发展倡导的团队协作精神、群体沟通技巧、组织协调能力和领导艺术才能等非专业素养，为学生今后从事各项工作打下基础。3•通过校外实训基地建立的一系列考勤、考核、安全、劳防、保密等规章制度及员工日常行为规范,进行职业道德培训。使学生在实训期间便养成遵纪守法的习惯，从思想上热爱本职工作,培养学生爱岗敬业的精神。4.校外实训基地是处于正常运转的企事业单位,其一系列规章

4、制度及员工日常行为规范,实训的项目均是相关专业学生今后所从事的职业及工作岗位,而且还能使学生真刀真枪地进行职业规范化训练，也可以为学生提供形成综合实践能力、职业素质、职业道德、职业意识的实践氛围。在真实的工作环境中，按照规范的职业标准开展项目实训，能提高学生就业竞争力,缩短他们的工作适应期。5•促进学校教育教学改革,提高整体办学实力。通过校外实训基地的建设和运行，学校可以及时了解社会对人才培养的要求，发现学校师资培养、专业设置、课程目标与内容、教学计划与方式等方面存在的不足，从而有针对性地开展教育教学改革

5、,提高人才培养质量和整体办学实力。聘请企业专家参与调整专业设置、调整教学计划、开发工学结合课程和编写校本教材等工作。6•承担对“双师型”队伍的培训,提高学校的师资水平。三、校外实习实训基地建设原则1•总体规划,避免各专业之间重复，提高校外实训基地的利用率。优先选择受益面大的公共实训实习基地。2•学校利用基地条件安排学生实习，培养学生的实践能力和创新能力,基地则可借助学校的科研、师资力量加强生产、教学及人员培训等工作，互惠互利。3.实训实习基地建设与培养目标紧密结合，以实训实习教学计划和教学大纲的要求为依据

6、;在企业的选择方面不一定要大而全,要以切实提高学生的实践能力与综合能力，保证实习教学质量为宗旨。4•实习基地应有良好的育人环境,有利于学生的全面素质培养，使学生在思想道德素质、业务素质、科学文化素质以及身心素质方面得到提高与完善。5•实训基地建设要考虑到学校所处地理位置，环境和地缘条件，要为区域经济和行业服务，还要为经济发达地区服务，使培养的学生有好的去处。经费承受能力亦当考量，在满足学生实训实习质量的前提下，尽可能就地就近选定专业对口、工艺和设备先进、技术力量雄厚、管理水平高、生产任务比较充足的企业作为

7、学校的校外实训实习基地。四、校外实训基地的组织与管理1•校外实训基地耍签有合作协议，协议应注明适应专业、实训项目、内容、时间，双方的责任、义务,协议期限等。其管理按实习、实训基地所在单位和关规定及管理办法执行，但必须要有保证教学任务完成和教学质量提高的制度和措施。校外实习、实训基地的调整与撤消，应经合作双方同意。2•校外实训基地要建立校企协管机制,协调解决实训基地建设和管理工作中的实际问题，做好实训基地建设、发展、培训等的各项工作。3•校外实训基地的建设与管理工作列入学校的发展规划与年度工作计划;按照“校

8、外基地学校化”的建设理念，建立校外实训基地分级管理机制，制定指导性建设与管理标准;定期专题研究校外实训基地建设与管理工作，制定目标、落实责任、绩效考核、动态调整。4.校外实训基地应严格遵照国家有关部门颁布的法规,法令及条例,建立健全与实施诸如《校外实训基地建设管理办法》、《实践训练考核办法》、《实训环境管理和劳动保护的管理规立》、《安全操作管理规程》、《文明生产规章》等一系列校外实训基地管理制度，营造良好的育人环境。5•处理好