某矿井地面用电管理办法

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1、为进一步规范我矿供用电管理程序，做到安全供电、计划供电、节约供电，使矿井供用电安全、可靠、经济和合理运行，特制定本办法。一、矿区生产管理用电：1、矿井供用电业务全部由机电动力科统一管理，有关矿井供用电业务的对内、对外联系均由机电动力科负责。2、矿内供电设计由机电动力科负责；全矿供用电负荷调配均由机电动力科统一安排，矿内各单位因生产需要进行负荷增减时，必须提前三天以书面形式向机电动力科提出申请（申请内容包括用电地点，设备名称、型号、数量，增减的容量及用电时间等）由机电动力科做出供电设计经审核无误后，由申请单位严格按设计图进行施工。3、

2、用电单位提出用电申请后两日内，机电动力科需提供正式的书面设计图；属负荷调整的,须及时变更供电系统图，否则造成的生产影响由责任单位负责，并对责任人一次罚款200元；机电动力科每月5日前将供电系统图更新会签后分别报机电矿长、机电副总各一份。4、在供电设计图上必须注明电源出处，选用的开关型号、电缆型号、长度和各开关整定值，综釆、综放及综掘工作面还应附工作面设计说明书。5、各用电单位如果不经申请私接负荷或擅自变动负荷者，一次罚单位1000元，并对责任人罚款500元；由此造成后果者,全部损失由该单位及责任人承担。6、因生产需要，需临时接入负荷

3、时，由机电动力科按矿调度室的要求统一安排，并书面通知施工单位。7、如出现不按设计施工，造成设备损失者由责任单位单位负责，如果造成矿井无计划停电者，除追究施工单位责任外，并且一次罚施工单位1000〜5000元，对责任人罚款500〜1000元。8、出现因使用、维护、管理不善等责任造成无计划停电影响生产的，视情况一次给予责任单位500〜1000元罚款，造成矿井停电的按事故追查处理。9、如需在公管公司变电所停（送）电时，向机电动力科提出书面申请后由申请单位派专人持停（送）电报告到公管公司办理停（送）电手续，其他单位或人员无权直接到公管公司办

4、理停（送）电手续。10、各单位需停（送）电时，必须由用电单位专职电气管理人员写出书面的停（送）电申请报机电动力科，由机电动力科专职电气管理人员签发统一的停（送）电联系工作票；申请停（送）电单位须持由调度室、安检处、机电动力科、通风队（地面停送电通风队可不签字）、机电队签字的停（送）电联系工作票，方可到变电所进行停（送）电工作，否则变电工不予执行停（送）电工作，造成的影响由用电单位负责。三、矿井用电计量管理：1、全矿电能管理按电度表计量，每月初由机电动力科按矿当月电能指标进行分解，以用电单位电度表或生产任务及实际容量为依据核算用电量，

5、并下发当月各单位用电考核指标，到月底由机电动力科以本单位电度表止码为准进行考核。2、电能管理实行节奖超罚，当月考核半年兑现的原则，节约按节约量的20%进行奖励，超出按超出部分的100%进行考核。3、矿内各用电单位，不得擅自增大设备装机容量，特殊情况下，由设备使用单位向机电动力科书面提出申请说明原因，由机电动力科重新计算后方可变更，否则因负荷增加而增耗的电能全部由该单位承担。4、正常情况下，生产设备严禁空负荷运转；每月由机电动力科不定期组织检查，发现设备空负荷运行时间超过30分钟者，按装机容量每千瓦罚款30元。5、办公室、招待所、倒班

6、楼、各机房碉室严禁使用电炉子、电暖气和其他非生产性用电设备，特殊情况由使用单位提出申请，报机电动力科备案经允许后方可使用，否则，发现一次按每瓦0.5元进行罚款。6、规定：车间、机房、办公室严禁出现长明灯；冬季9：00〜17：30夏季8：00〜18：00不得开灯（特殊情况除外），下班后将办公室电脑及打印机关机（加班除外），机电动力科不定期组织检查，发现违章用电者，一次罚款50〜200元。四、矿井转供电管理：（一）本矿电网对矿外单位原则上不予供电，确需供电者，可提出书面申请，经机电矿长和机电动力科批准后，按负荷大小预交三个月电费，取得用

7、电许可后，方可按审批要求用电。2、所有转供电用户必须安装经检验合格的电度表，并妥善保护；未经本矿电管人员同意，不得私自拆装换表和启封，如有损坏等情况必须及时报告矿机电动力科，并由用户负责在规定时间内更换。3、所有用户未经许可不得擅自增加负荷和在我矿管辖的高低压供电线路上重新梯接或改变供电方式，转供电用户因检修或其他原因需停电时，应写出申请，按规定办理停送电手续；各用户发现故障时应及时汇报机电动力科以便处理、解决。4、由我矿转供电的用户，只允许本单位生产和生活用电，无权私自转供和从事其他经营活动。5、转供电结算全部实行装表计量，按规定

8、收费，具体收费按本地区行业标准进行收取；对无法计量或计量不准的电表一经发现必须责令两日内更换；对拒绝装表的商业用户，机电动力科有权停止供电，停供期间造成的一切后果由用户自负。6、转供用电必须每月23日进行办理结算，25日全部结算完毕，