民营医药连锁有限公司管理制度（精细版）

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1、QBXX有限责任公司企业标准Q/119-210.04-2018医药连锁有限公司管理制度2018-06-10发布2018-07-10实施XX有限责任公司发布-1-Z-—1—刖s为适应不断适应企业发展，更好的规范岗位工作，提高企业管理标准，根据XX有限公司企业管理标准《管理标准和工作标准编写的基本规定》的要求，结合本岗位工作实际情况,对原XX企业标准Q/119-210.04-16《医药连锁公司管理制度》进行了修订。本标准自实施之日起同时代替Q/119-210.04-16O本标准由XXX有限责任公司标准化委员会提出。本标准由XXX有限责任公司企业管理办公室归口。本标准起草单位：XXXXXXXXX有限

2、责任公司行政人事部。本标准起草人：XXX修订：XXX审核：审定：审批：本标准于2016年12月10日首次发布。2018年06月10日首次修订。本标准由XX有限责任公司行政人事部负责解释。第一章总则一、公司®®^冈二、守则第=章部及鬪翊责-彳亦蜩㈠、办公註（二）、行鲫理岗位职责二、5IWP㈠、（二）、采购员瓠职责㈢、统计员瓠职责三、销售业跚（一）、¥牆部经理岗位HR责（二）、开票员岗位职责U!（一）、陶（二）、腿员鬪5SRM㈢、卿短鬪（四）、养护员那职责五、财卿（一）、财鈿（二）、令询須贖㈢、出纳鬪須贖（四）、现金收银^位职责六、仓储部（一）、仓脚主的®®（二）、媛员鬪5SRM㈢、复廳鬪5SRM

3、第爭公腹一、删二、人事gm腹三、纟麹割新毀幢四、站多惩w麴腹五、办公用品溯亀鞠腹六、E障®ffl亀雜幢七证照使管醐腹八、档案管需岐九、歸I腹十、借款和报销的管瞬應十一、会议管瞬峻一、质量管理体系文件检查考梯腹;四、药品储存管鳞腹;五、六、药務护鯛腹;七首g企lk和M营商愴瞬腹;九、药射斥零希腹;十、药翩期鯛腹;十一、不合格药品管瞬腹;十二、药品质量事故处里及报告m十三、药品信息质量81毀嵯;十四、药品不飯应报舒嵯;十五、药品攔那溢鯛嵯;■+六、温显度管瞬應；十匕仓储部潮方安全管踽

4、腹;十八、药品出库复核管5難嵯;十九、药品待验复核库管踽

5、腹;十、设餡隹扌;保养翔應；-+—X冷库阴凉库鯛嵯；十二

6、、卫生碍腹；十三、人员健康®踽應；十0、人员教育培I丿I管翳嵯;十五、公司GSP考灘1腹。第一章总则1、桶IJ®是公司全体员工在实施公司经营目标过程中翔旨导规范稲衲准则。2、公司全体员工应认真学习、贯佛丸行，维护我公司禾隘和形象。3、公司历乌舌、快肛作、理吉蛇、开拓仓嘛極业精神'宓堇、细致、进取'的工作态度，为公司的发展礴力。4、公司员I应倡#"品质、碱诚实'蚯收化。5、楠瞬籟牖公哥jiKA事部。（一）、公司全体员工必须遵守公司匍呈，遵守公司的各项管理歸岐及决议;（二）、公哥昌导树立■mia」■■■棋'思想,禁止任I5J部门、任何个人做有损公司形象、利益、声誉的事情；（三）、公司通过舞全体员工

7、的积极性、创造性禾nil高全体员工作的思想素质，不断完善公司的经营、管理｛本系菊亍多种形式的责任M不断壮大公司的实力楸翔效益；（四）、公司提倡员工刻g学习专业技术知识，努城高其自身的思想素质水平，打造成为一支思想新、作风硬、业辣、技榊勺员I团队；伍）、公司鼓励员工歸总朋榕为公司的发展提出卸野的健议；（六）、公司弟亍〃岗耦卩的邠曲度为员工提供收A和呆证并Pi霸粉效益的提高，逐鎌高员I的福^待遇；公司为员I提供¥等的竞争环境和卿机会；公司实彳荒位责任M弟角勤、纟魏考梯嵯、评他对先，对做出贡献者予以表彰、奖励；（七）、公哥需求真务实的口倒乍风,扌舗口做率；搦輛玮约，反带甫能良费;倡导员工团结5助，同

8、舟共济，炭礁体合作和》体创造精神，增强I团队的凝聚力和向/L、力;（八）、公司金本缠隹眩司纪律,对田可斂公訓鬆呛弗麴J度白併伪者嚷二、班戟ij（一）、遵守国家法律、法规，遵守公司的各项规翳岐；（二）、热爱公司热爱本职工作，关诚积极参与公司的各项管E里；（三）、树胫mt,h晰瞬，主确己合，wi委，科帔，齣敲子相虹作;（四）、遵苗土会公恚理誠爱，重，根彩寺人，树立公司敷那象；伍）、保守公司商业机密，爱惜公司财物，自影隹护公司信W及禾隘；（六）、不1私舞弊，不滥职权，不拉帮结派，自影隹护公司的团缢靛及良性运作;（七）、恪守职责，不越权行事，如］遇紧急情况，妥善处理后要及时向上级报告；（八）、实事求是

9、，不J訝弑主义；竖寺原则，不利用工作之便调妬U；（九）、桶将公司稠亶自带出公司不得I紐司麴据为己有，对榻撷，对外泄S；（十人不任意翻阅、复制斥属于本职范15粒件、函电;h—）、工伽间要鮒m精得体，谈吐文明，举止庄重;（十二）、严格要求自己积极进取，努力^开业务，与公司共同成长。第二章部置及岗位职责-彳叫翅（一〉、址竝歸1、在公司总纽郢请下全面希iiKA事部工作;2、负责本部门的日常工作；协助领导做