机械制造企业安全责任制

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1、机械制造企业安全责任制1总则L1遵照“安全第一，预防为主”的方针，根据“安全生产，人人有责”的原则,切实加强安全管理工作，公司齐级领导、各类人员都必须履行各口工作范围的妥全职责，做到责任明确，赏罚有据，特制订本制度。1.2各级领导必须在管生产的同吋，认真做好安全生产、劳动保护工作，并始终坚持“五同时”，即安全与生产要同时计划、布置、检查、总结、评比的规定，保证员工生产过程屮的安全与健康。1.3安全生产应贯穿于整个生产活动的全过程，齐分厂（分公司）、部门均应制订各类人员的安全生产责任制度。2各级领导的安全职责2」总经理、分管安全的副总经理2.1.1认真贯彻执行国家冇关安全

2、生产劳动保护方而的方针、政策、法令和各项规定，对木公司安全生产全面负责。2.1.2坚持“五同吋”原则，在计划、布置、检查、总结、评比生产的时侯，同吋计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。2.1.3坚持“三同时”评审制度，凡新建、改建、扩建和革新、挖潜工程项目，都必须执行保证安全生产和消除冇毒冇害物质的设施，与主体工程同时设计、同时施工、同时投产的制度。2.1.4健全和加强安全生产管理机构，每季召开一次公司安全生产管理委员会会议，对安全生产形势及吋研究分析，部署和检查安全工作。2.1.5审查批准各项安全生产管理制度，并督促贯彻执行。2.1.6加强对各级干部和员工的安全

3、生产思想教育，定期组织安全生产大检查，落实整改措施，消除事故隐患，及时总结表彰，交流推广先进经验。2.1.7发生重大安全事故（死亡）或重大未遂事故，应亲临现场调查分析，按“四不放过”原则（详见3A-20-011文6.5条），进行严肃处理。2.1.8应定期向公司员工代表大会报告安全生产、劳动保护工作的情况，听取意见和建议，并执行大会的决议。2.2安技部门负责人2.2.1认真贯彻执行国家有关安全生产、劳动保护方面的方针、政策、法令和各项规定。2.2.2编制公司安全生产、劳动保护管理的年、季、川工作计划，并组织实施。定期对计划执行情况进行检查分析，进行安全工作总结。2.2.3

4、组织制订和修改安全生产规章制度和安全技术操作规程，并督促贯彻执行。2.2.4参加审查并参与落实工艺布置、新建、改建、扩建、大修工程等项目的设计、计划工作，参加工程竣工验收工作。2.2.5参加设备改造和新设备安装的安全措施及安全装置的会审和竣工验收工作。2.2.6定期对公司员工的安全教育作出部署，做好新员工进公司的安全教育。定期组织安全生产大检查，对发现的问题进行整理、分类，帮助落实整改措施，消除事故隐患。2.2.7组织开展安全生产竞赛，并做好评比、总结和考核工作。2.2.8督促指导各分厂（分公司）、部门专（兼）职安技员开展工作。经常深入分厂（分公司）部门现场，检查和了解

5、安全生产情况，总结推广安全生产经验，及时帮助处理安全技术问题。2.2.9负责工伤（死亡）事故的调查分析和处理，按规定建立报告制度，认真执行“四不放过”原则。2.2.10做好安全管理工作屮资料积累工作，学习推广应用国内外先进的安全管理方法和经验。2.3分厂厂长（分公司经理）、部门负责人2.3.1认真贯彻执行国家有关安全生产、劳动保护方面的方针、政策、法令、及有关安全生产的规章制度，对本分厂（分公司）、部门的安全生产负责。2.3.2在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的时候，必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。2.3.3加强对木分厂（分公司）、部门的安全管理组织

6、的领导，积极支持安技员工作。2.3.4定期组织开展安全生产活动（包括大检查），动员员工积极参加安全生产竞赛和合理化建议活动，总结推广先进经验，表扬好人好事。2.3.5加强对本分厂（分公司）、部门员工、培训人员等的安全教育。认真进行新工人和工人调换工种的安全教育和操作技能培训。对电工、锅炉、焊接等特姝工种，必须经过专业培训，考试合格后，凭操作证上岗操作。关键工种必须定人、定机、凭证作业。2.3.6合理安排劳动组织，实行均衡生产，注意劳逸结合，不得任意安排加班加点。对患有心血管等慢性病的工人，一般不得安排特殊工种和高空高温作业等岗位。2.3.7定期编制本分厂（分公司）、部门

7、安全生产、劳动保护措施计划，经公司批准后负责组织实施。2.3.8教育员工爱护设备和安全装置，定期进行安全检查，及时整改不安全因索,消除事故隐患。2.3.9负责本分厂（分公司）、部门工伤事故调查分析和上报，做到“四不放过”。2.3.10做好关丁安全生产、劳动保护的台帐、统计报表工作。2.4班组长2.4.1认真执行上级安全生产的方针政策和各项规章制度，对本班组的安全生产负责。2.4.2在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的时候，必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。2.4.3经常对木班组员工进行安全教育和遵守劳动纪律教育，做好新工人