本质安全文化建设方案

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1、本质安全文化建设方案一、本质安全的内涵本质安全，就是通过追求企业生产流程中人、物、系统、制度等诸要素的安全可靠和谐统一，使各种危害因素始终处于受控制状态，进而逐步趋近本质型、恒久型安全目标。本质安全是珍爱生命的实现形式，本质安全致力于系统追问，本质改进。强调以系统为平台，透过繁复的现象，去把握影响安全目标实现的本质因素，通过思想无懈怠、管理无空档、设备无隐患、系统无阻塞，实现生产零缺陷、安全零事故。人的本质安全相对于物、系统、制度等三方面的本质安全而言，具有先决性、引导性、基础性地位。人的本质安全包括两方面基础性含义

2、。一是人在本质上有着对安全的需要。二是人通过教育引导和制度约束，可以实现系统及个人岗位的安全生产无事故。人的本质安全是一个可以不断趋近的目标，同时又是有具体小目标组成的过程。人的本质安全既是过程中的目标，也是诸多目标构成的过程。本质安全型的员工可通俗的解释为：想安全，会安全，能安全。即具备自主安全理念，具备充分的安全技能，在可靠的安全环境系统保障之下，具有安全结果的生产管理者和作业者。本质安全型企业指在存在安全隐患的环境条件下能够依靠内部系统和组织保证长效安全生产。该模型建立在对事故致因理论研究的基础上，建立科学的、

3、系统的、主动的、超前的、全面的事故预防安全工程体系。二、企业本质安全与本质安全文化安全文化是人类安全活动所创造的安全生产、安全生活的精神、观念、行为与物态的总和。其基本特征：一是人的安全可靠性。不论在何种作业环境和条件下，都能按规程操作，杜绝“三违”，实现人的本质安全；二是物的安全可靠性。不论在动态过程中，还是静态过程中，物始终处在能够安全运行的状态；三是系统的安全可靠性。在日常安全生产中，不因人的不安全行为或物的不安全状况而发生重大事故，形成“人机互补、人机制约”的安全系统；四是制度规范、管理科学。杜绝管理失误，在

4、企业生产过程中实现零缺陷、零事故，从而基本形成无灾可救、无险可抢，无事故发生的格局。企业安全文化是在企业居主导地位并为绝大部分员工所接受的安全生产价值观、安全生产信念、安全生产行为准则及具有特色的安全生产行为方式与安全生产物质表现的总称。企业安全文化由3个层次不同的部分组成。一是价值观、信念及行为准则，通常称为企业安全生产精神，体现在安全生产宗旨、方针、目标、计划和体制等方面。二是职工操作行为、应对事故的方式等，通常称为企业安全生产作风。三是呈物质形态的安全生产设施、安全生产劳动保护用品、员工作业环境等，通常称为企业

5、安全生产形象。企业安全文化是企业长期的安全生产实践的沉淀，是企业员工内在的思想与外在的行动和物质表现的统一。企业安全文化是一种客观存在，随每个企业形成的内在因素和外在条件的不同而不同，极具个体性和差异性。企业本质安全是将本质安全的内涵加以扩大，已不是单纯指设备构造的本质安全设计，而是指在一定的技术经济条件下，企业具有相当的安全可靠性，具有完善的预防和保护功能，具有良好的安全文化和安全风气，以及科学的安全管理体制，使事故、灾害降低到规定的目标或人们的期望值和社会可以接受的程度。企业本质安全文化是以风险预控为核心，体现“

6、安全第一，预防为主，综合治理”的精神，并为广大员工所接受的安全生产价值观、安全生产信念、安全生产行为准则以及安全生产行为方式与安全生产物质表现的总称，是企业安全生产的灵魂所在。企业本质安全文化体现了人一机一环境的系统安全观，是符合企业特点，全面包含物质文化、精神文化、制度文化这三个表征文化内容的完整的安全文化，是安全文化的较高境界。是通过追求人、物、系统、制度安全的和谐统一，实现系统无缺陷、管理无漏洞、设备零缺陷、不发生已知规律安全事故的企业恒久性安全目标的安全价值观以及与之相连的理念、制度和行为习惯。三、洗煤车间本

7、质安全文化建设的目标洗煤车间本质安全文化建设的目标是加强创建本质安全宣传教育工作的领导，各生产部室齐抓共管，分工负责，协调推进，同时，健全群众性安全监管网络，形成安全管理长效机制，以本质安全文化促进车间健康、稳定、持续发展，从而实现长治久安。通本质安全文化建设，真正落实“安全第一，预防为主”的安全生产方针，变“要我安全”为“我要安全”、“我会安全J形成一个“想安全、要安全、会安全”的良好氛围和“不能违章、不敢违章、不想违章”的自我管理和自我约束机制。通过本质安全文化建设，逐步形成完善的符合车间实际的安全管理体系和保障

8、体系，建成具有独自特色的安全意识形态，使全体员工树立遵章守纪的法制安全的意识，从而指导安全生产，为车间实现可持续发展提供保障。三、洗煤车间本质安全文化建设内容与任务洗煤车间本质安全文化建设是以提高员工安全文化为核心。培养员工在知识、技能、意识、思想、观念、态度、道德、伦理、情感等内在素质和员工行为、安全装置、技术工艺、生产设备、工具材料等外在因