施工企业安全生产责任制、规章制度、操作规程-lp

《施工企业安全生产责任制、规章制度、操作规程-lp》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、安全生产责任规章制度第一章安全生产责任制度第一条企业法定代表人职责：企业法定代表人是企业安全生产的第一责任人，对事业部职业健康安全工作全面负责。（一）认真贯彻、执行国家的安全生产方针、政策、法律法规和标准以及建设公司的安全规章制度、指示、决议，结合建筑工程事业部情况，制定贯彻实施的措施，并检查执行情况。（二）负责批准、发布建筑工程事业部职业健康安全管理手册和安全方针并定期组织管理评审，提出持续改进的决策意见。（三）任命管理执行者代表，并授权有关职责和权限，定期检查、评审其工作绩效，持续改进事业部职业健康安全管理绩效。）负责健全安全生产管理机构，充实专职安全技术管理人员。

2、定期听取安全工作汇报，组织对重大事故的调查处理，决定安全生产工作的重要奖惩。（五）组织制定安全生产工作计划、安全生产目标、安全管理制度和安全技术规程，批准重大安全技术措施。切实保证安全生产资金的投入，不断改善劳动条件。（六）组织成立安全救援领导小组，实施生产安全事故应急救援预案。（七）主持事业部安委会的日常工作，负责定期召开安委会会议。（A）自觉接受上级主管部门的监督检查，及时完成部署的各项安全生产任务。第二条技术总负责人职责：（-）认真贯彻职业健康安全法律法规和安全技术标准、规范，结合单位实际，制订贯彻实施具体措施，并检查落实执行情况。（二）协助总经理做好安全方面的技

3、术领导工作，对公司的安全技术工作全面负责。在研究、安排生产技术工作时，应同时研究、安排安全技术工作。（三）负责组织施工组织设计及安全专项施工方案的审查及专家论证工作，并最终对施工组织设计及安全专项施工方案中的安全技术措施的充分性和适宜性负领导责任。（四）针对企业存在的重点危险源和严重职业危害因素，领导相关部门开展安全技术攻关活动，确定职业健康安全研究项目，并组织鉴定验收。（五）组织制定安全技术操作规程，制定特殊施工工艺的技术措施，督促各生产单位实施和采用新技术、新设备、新工艺时,必须制定相应的安全技术措施。（六）新建、改建、扩建工程的审查或提出设计方案时，应同时提出安全

4、技术、工业卫生设施方案，同时检查实施情况。（七）参加重伤以上伤亡事故的调查，从技术上分析事故原因，制定防范措施。第三条安全生产科科长职责：（一）协助第一安全责任人贯彻执行各项安全生产法律、法规、标准和制度；（二）按谁主管谁负责原则，对分管业务范围内的安全工作负责，监督、检查分管部门安全工作各项规章制度执行情况，及时纠正下属失职和违章行为；（三）认真做好安全工作“五同时”（在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划，布置、检查、总结、评比安全工作）；）组织制订、修订和审定分管部门安全规章制度、安全技术操作规程、安全技术措施计划，并认真组织实施;（五）组织分管部门的

5、安全大检查，落实重大事故隐患的整改，负责审批动火报告;（六）负责分管部门的安全教育考核工作;（七）组织对分管部门事故的调查、处理，并及时向第一安全负责人报告。第四条项目经理职责:（一）项目经理为工程项目安全生产第一责任人，对工程项目的安全生产负全面管理责任。针对项目特点，建立健全职业健康安全管理体系。（二）认真贯彻、执行国家有关建筑安全生产的方针、政策、法律法规和标准以及公司的各项规章制度。（三）认真落实安全生产检查制度，对违反安全技术标准、规范和操作规程的行为及时予以纠正或制止。）根据施工进度，认真组织制定安全技术措施，按规定程序进行安全技术交底。（五）使用符合要求的

6、安全防护机具及机械设备，定期组织检查、维修、保养，保证安全防护设施有效，机械设备安全使用。（六）根据工程特点，组织对施工现场易发生重大事故的部位、环节进行监控。（七）严格按照制定的施工现场生产安全事故应急救援预案，建立应急救援组织，配备应急救援人员、器材、设备等并组织演练。（八）发生事故后，积极组织抢救人员，采取措施防止事故扩大，同时保护好事故现场，按照规定的程序及时如实上报，积极配合事故的调查处理，认真落实纠正和预防措施。第五条专职安全员职责：（-）认真贯彻国家有关安全生产方针、政策、法令以及上级有关规章制度、指示和精神，坚持原则，尽职尽责，不违章指挥。（二）协助项目

7、经理开展各项安全生产工作，定时向单位负责人汇报安全生产情况。参与编制安全技术专项施工方案。协助制定安全技术措施及各种制度、纪律、规定等工作。（三）开展危险源辨识、风险评价和风险控制策划活动，确定本单位重要环境因素和重点危险源，建立《重要环境因素台帐》和《重点危险源清单》。）行使安全生产监督检查职权，监督检查施工组织设计、安全专项施工方案中的各项安全技术措施的落实情况。（五）负责日常安全监督检查工作，随时随地督促有关人员解决不安全问题和制止违章指挥、冒险作业行为。遇重大险情或事故隐患，有权责令停产，立即采取措施控制或上报处理。（六）对员工及