择业夏令营支援策划书修改

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1、广东科学技术职业学院经济管理学院第一届择业夏令营活动名称：择业夏令营主办方：未来择业社团支部人力资源协会团支部指导老师：张锦、刘乐平所属学院：经济管理学院日期：2012年3月15日广东科学技术职业学院经济管理学院二O—二年《择业夏令营》活动策划书目录.、八一•刖吕二•社团介绍三•市场分析3（一）•市场状况3（-）.SWOT分析4四•活动主题4五•活动目的六•活动时间5七•活动对象5八•活动内容5（一）•项冃总时间安排6（二）•各项目详细介绍6项目1：择业讲座7项目2：职场培训7项目3：比赛8项冃4：兼职以及实习10九•宣传方式11十•活动效应12十一•可行性分析

2、13十二•各项经费预算14十三•活动赞助事宜15（一）•合作方式1516（二）•相关事宜16十四•备注♦八J▲一.刖S广东科学技术职业学院（广东省科技干部学院）是广东省人民政府批准设立的普通高等学校,正厅级建制，隶属于广东省教育厅。现有全日制在校生21543人，学院现设有计算机工程技术学院（软件学院）、经济管理学院、外国语学院、人文社会科学学院、机械与电子工程学院、建筑工程与艺术设计学院、广州学院、继续教育学院等8个二级学院。软件技术专业被评为广东省高职高专教育示范性专业，文秘、应用电子技术、计算机辅助设计、软件技术、会计电算化等专业被评为广东省高职高专教育示范

3、性建设专业，应用写作、网络营销与安全、电子组装工艺与设备（SMT）、大型数据库管理系统、客户关系管理与客户经营等5门课程被评为国家精品课程，网络营销与安全、Web开发技术（ASP）、网络操作系统管理和J2EE开发技术等8门课程被评为省级精品课程。学院以建设校企双主体教学企业为重点，大力加强校内外实验实训基地建设，现拥有中央财政支持建设的计算机与软件技术实训基地、省财政支持建设的软件技术与工程中心和文秘核心技能与人文素质实训基地、珠海市公共实验室等一批校内外实验实训基地，与伟创力集团、中国移动珠海分公司、中国联通珠海分公司、中国电信珠海分公司等知名企业开展深度合作

4、。近年毕业生总体就业率保持在97.5%以上，位居同类院校前列。二•社团简介人力资源协会创办于2005年6月8日，以“服务同学，锻炼自己”为宗旨，以“办特色活动，创品牌协会”为口号，以“丰富校园生活、提高学生专业技能及综合素质”为目的，积极组织和参与各种学术活动。协会的创办理念是为了丰富和繁荣校园文化，丰富会员的课余生活，提高会员素质；开展自我管理、自我教育和自我服务活动，为会员提高素质、全面成才创造良好条件；推广HRM（人力资源管理）理念，倡导团队合作精神和以人为本的管理理念。协会创办以来，举办了一系列丰富多彩的活动，其中有：组织学生到人才市场实践、参观企业、户

5、外拓展培训和经贸论坛讲座等。在校内已成功举行多届简历制作大赛与模拟招聘会,协助校招牛就业处毕业生供需见面会等，皆得到了校师牛:的一致好评。协会坚持以人为本的管理理念，经营一个“家”的气氛，让我们的每位成员都能感受到“家”的温馨与归属感的协会。未来择业社于2003年3月28日，它以“创新思想、开拓未来、完善自我”为口号，把“为广大学生提供更多更广的企业文化、行业文化和创业文化”作为宗旨，本着“开拓思维、增强技能、提高素质、注重实际、口主创业”的理念，力求为同学们提供最新最优质的就业信息和就业方向。在这些年的时间，未来择业社不断在进步，取得深厚的工作经验，获得了学校

6、以及招生办的信任与支持，曾与众多企业进行合作。未來择业社曾举办了不少活动，包括中国人寿创业讲座、中国移动图书馆桌贴项目，中国联通公益项目等一系列活动，体现了该社团强大的凝聚力和无限的发展潜力。我社朝着本社冃标：通过不断与众多企业进行合作交流，让企业走进学校，得到更多人力资源储备，并且使学生从实践中获得对现实社会企业的深层认识，帮助学生更好地设计并规划自己满意的职业生涯。三.市场分析(―)・市场状况在我国大学扩招后，大学生就业难的问题已经是一个不争的现象，且难度系数正在逐步上升。当今大学生在这高手如云的求职大军中，如何脱颖而出，如何在大学期间提高自身的职场能力，以

7、找到一条适合自己的职业道路，是每个大学生都在思考的问题。且纵观珠海目前大学生的就业形势，主要存在毕业生多，就业空间相对较紧等问题，据于此大学生为了增加自身的市场竞争力，需要不断的吸收各种资讯和文化，借以提升自己的综合能力，此次活动就是为我校学生提供一个方便快捷明确的学习平台。本次活动的开展，将是广科校训“厚德,高能，求实，创新”与社团文化的结合。（-）・SWOT分析Strengths（优势）市场优势：市场具有针对性和目的性。主要针对广科全体师生，而广科市场前景广阔，并在不断的扩大中。项冃优势：该项冃主要针对大学生就业问题展开，是以社团作为桥梁，让我校学生在校期间

8、就可亲身了解与学习职场知