提案工作报告决议

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1、提案工作报告决议安福中小学教职工大会关于提案工作报告的决议本次教职工大会听取了李军珍同志所作的提案、议案报告，会议认为安福中小学全体教职工发扬“三苦精神”上下团结，齐心协力，为安福中学的发展提供了许多合理化的意见和建议我。报告建议，安福中学各有关处室和组织，应认真研究,采纳同志们提出的有意义的意见和建议，会议决定批准这个报告。安福中小学基层工会2012、12、27职工代表大会提案工作报告范文一届三次职工代表大会提案、建议处理情况报告各位代表、同志们：职代会提案工作是企业民主政治建设的一项重要内容,是职工群众行使民主决策和民主监督的重要途径。为保证职代会民主决策权力的充分发挥和职工民主监督

2、权利的有效落实，局所属各单位依据《一一电网公司职工代表大会实施细则》和局《一届职工代表大会第三次会议提案征集的通知》，本着高度的政治责任感和严肃负责的态度，紧紧围绕企业的发展和职工普遍关心的问题，坦陈己见、献言献策，认真做好职代会提案填报工作。本次职工代表大会共收到**个单位（部门）代表提交的**份提案，共计**条，分别对企业深化改革、强化管理、狠抓资源控制战略、维护职工合法权益、提高职工技能等方面提出意见和建议。局领导高度重视，对办理工作提出了规范化、制度化要求，依照《职代会提案征集、回复、办理的规范要求》，要求局提案工作小组对收到的提案、建议进行认真仔细的整理和统计。按照“分级负责、

3、归口办理”的原则，根据提案所涉及的内容安排相关职能部门进行答复。各相关部门结合一一供电局改革发展的实际和要求，对提案逐一进行了回复办理，局分管领导也分别对各部门回复提案内容进行了审核。下面，我受大会主席团委托，代表一一供电局将提案主要内容及回复办理情况向各位代表报告并答复如下：9999••••最后，再次向关心企业发展，积极为企业献计献策，提出合理化建议的职工表示衷心的感谢。资兴州门司完小第五届第一次教代会提案工作报告州门司完小田军文各位代表：受学校工会委员会委托，由本人向大会作州门司完小第五届第一次教代会提案工作办理报告，请代表审议。州门司完小第五届第一次教代会共收到代表提案8份,形成正

4、式按8件。按规定程序，经过反复协商和学校行政扩大会议审定，8件提案作为立案提案予以重点办理和落实或者答复。下面，我着重报告立案提案的办理情况：一、邓华清代表提出：教师亲自参加或者带队参加上级组织的有关大型比赛活动，获得奖励和荣誉的，学校进一步规范奖励制度，形成规定，从而鼓励和调运教师的积极性。附议代表范素凤、李劲松。学校领导很重视这个建议，学校行政人员和中层干部经过反复协商，形成如下答复意见：学校早有制度，对有关工作人员进行奖励，但是奖励幅度不大。学校教师亲自或者带队参加上级的比赛活动，教务处将会出台一个更完善、更健全的制度，对相关工作人员进行奖励和工作补助。二、欧俊丽代表提出：关于增加

5、帮扶老师同时享受进步奖和排名奖的建议，附议代表李劲松、吴志念。学位领导和各个处都高度关注这个建议。因为近几年学校来了比较多的青年教师，培养他们快速成长是关系学校发展的一个关键问题，所以学校和教学管理人员，反复研究，决定将此建议纳入到《州门司完小教学质量奖励制度》中，请代表们阅读此制度中的第六条款项。三、黄翘代表提出：关于完善学校考勤制度的建议，附议代表唐文韬、李小清、谢福雄等。学校领导也是非常重视的，并与学校分管领导和政务处人员反复协商，结合学校实际情况，形成如下答复意见：1、学校的考勤工作，确实存在着不规范的问题，如到校离校签名工作，管理有些粗放。2、学校将原有的考勤制度进行了修改和完

6、善，新增的条款已加入了原有的考勤制度中。3、学校加强了监督力度，将对制度中的条款进行落实,由盘红彬校长分管，教职工到校离校签名管理具体事务由政务处进行考勤登记。五、袁跃进代表提出：学校中层管理人员的工作繁重，为提高其工作效率和工作积极性，对中层干部的管理应纳入班主任管理的建议，附议代表刘武、邓华清、吴志念。学校对这项建议的答复是，对中层干部管理已列入此次集体决议当中，在小组内已经全体表决通过。五、唐白莹代表队提出：关于优秀乡村教师的名额近两年都放在村小，是否应该明确说明一下的建议，附议代表李劲松、刘武。对于这项建议吴校长非常关注，特意进行了说明，现答复如下：因为村小教学任务重，事多而又繁

7、杂，地方有些偏僻。因此，为了村小工作的长远打算，为了村小工作的更好开展，也是鼓励完小教职工愿意去村小作教，并且村小教师年龄大，每年的评优指标村小没有放一个，上级主管部门领导也有意将这个优秀乡村教师指标放到村小，所以,我们学校一直将这个优秀乡村教师指标放在了村小。六、肖乐芳代表提出：因物价上涨及其他因素，要求学校早晚自习下班辅导金额每节提高到3至5元，白天代课金额提高到5至10元每节，附议代表戴姝妮、陈书敏、李瑞君等。学校委托分管教学