护理学院工会全年学习计划与护理工作下年规划书汇编

护理学院工会全年学习计划与护理工作下年规划书汇编

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1、护理学院工会全年学习计划主要活动安排二月10协助办理职工保险工作。2。收缴会费,会员相关手续办理。月lo参加医学部工会的”3。8”节讲座及单人跳绳比赛。2o”双代会”代表选举工作。3o筹备参加医学部运动会(入场式表演,大绳比赛)40送交学院工会活动照片,参加医学部的工会画册编制活动四月1。参加第四十届运动会2o发放五一节福利品3o开展学院内的”女职工保健”讲座五月1。协助医学部工会筹备”双代会”的工作2。协助学院进行”5。12”护士节庆祝活动六月lo参加”双代会”2O女职工体检3o学院内的卡拉比赛4o征集上交有关”歌颂党和祖国”的稿件七月

2、lo参加教代会工作交流会,院务公开工作研讨会2,评选北京市师德标兵3o发放暑期福利品八月lo参加医学部工会组织的假期实践活动九月lo参加教师节庆祝活动2o参加女教职工手工艺术品展示活动3。准备建家升级评审40会员相关手续办理,新入会会员会费收缴5o发放教师节,十一福利品6o学院内部举办”教师风采”礼仪讲座十月lo学院内部羽毛球选拔赛2o参加医学部举办的各种活动十一月lo参加医学部第二届教职工羽毛球比赛2o参加医学部的医德医风教育活动3o筹备护理学院教代会和工会会员大会4o学院内”乒乓球双打”比赛50学院内青年教师教学基本功比赛十二月Io召

3、开护理学院教代会和工会会员大会,选举第二届教代会常设主席团成员2o继续进行学院内”乒乓双打”比赛3o参加教职工蹬山活动4。总结工作一月lo送温暖活动2o发放节日福利品护理工作下年规划书一、加强护士在职教育。一)按护士规范化培训及护士在职继续教育实施方案抓好护士的三基”及专科技能训练与考核工作强化她学习意识,1重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核。护理部计划上半年以强化基础护理知识为主,增加考核次数,直至达标。每年组织考试、考核23次,2加强专科技能的培训:各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核计划。理论考试要有试卷并由护士

4、长组织进行闭卷考试,要求讲究实效,不流于形式,为培养专科护士打下扎实的基础。年内16项基本技能必须全部达标,3基本技能考核:属于规范化培训对象的护士。考核要求在实际工作中抽考。其他层次的护士计划安排操作考试一次,理论考试二次。组织进行一次规章制度的实际考核,4强化相关知识的学习掌握。理论考试与临床应用相结合,检查遵章守规的执行情况。二)加强人文知识的学习。强化护士的现代护理文化意识,1组织学习医院服务礼仪文化。先在护士长层次内进行讨论,达成共识后在全院范围内开展提升素养活动,制定训练方案及具体的实施计划。利用“5.12护士节期间掀起学礼仪

5、、讲素养的活动月,安排全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学习护士社交礼仪及职业服务礼仪。开展护士礼仪竞赛活动。组织寓教寓乐的节日晚会。三)更新专业理论知识。各科室护士长组织学习专科知识,如遇开展新技术项目及特殊疑难病种,可通过请医生授课、检索文献资料、护理部组织护理查房及护理会诊讨论等形式更新知识和技能。同时,有计划的选送部分护士外出进修、学习,提高学术水平。二:加强护理管理。一)年初举办一期院内护士长管理学习班。新的一年护理工作展望以及护士长感情沟通交流等.二)加强护士长目标管理考核•科室护理质量与护士长考评挂钩等管理指标。三)促进

6、护士长间及科室间的学习交流。并召开护士长工作经验交流会,借鉴提高护理管理水平。三、加强护理质量过程控制。一)继续实行护理质量二级管理体系。解决问题的能力,同时又要发挥科室质控小组的质管作用,明确各自的质控点,增强全员参与质量管理的意识,提高护理质量。二)建立检查、考评、反馈制度。护理部人员经常深入各科室检查、督促、考评。考评方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生意见,发现护理工作中的问题,提出整改措施。三)进一步规范护理文书书写。加强对每份护理文书采取质控员—护士长一护理部的三级考评制度,定期进行护理记录缺陷分析与改进,增加出院

7、病历的缺陷扣分权重,强调不合格的护理文书不归档。年终护理文书评比评出集体第一、二、三名。四)加强护理过程中的安全管理:科室和护理部每月进行护理安全隐患查摆及做好护理差错缺陷、护理投诉的归因分析,1继续加强护理安全三级监控管理。多从自身及科室的角度进行分析,分析发生的原因,应吸取的教训,提出防范与改进措施。对同样问题反复出现的科室及个人,追究护士长管理及个人的有关责任。强调二次核对的执行到位,2严格执行查对制度。加强对护生的管理,明确带教老师的安全管理责任,杜绝严重差错及事故的发生。3强化护士长对科室硬件平时加强对性能及安全性的检查,设施的

8、常规检查意识。及时发现问题及时维修,保持设备的完好。提高服务质量四、深化亲情服务。一)培养护士日常礼仪的基础上。护患沟通技能。培养护士树立良好的职业形象。二)注重收集护理服务需求信息。发放满意

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