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时间:2019-10-22
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1、合同编号员工合同书甲方乙方签订日期年月日甲方:上海同智建筑安装工程有限公司主要负责人:公司地址:上海市奉贤区南桥现代农业园区乙方:身份证号码:户籍所在地:家庭地址:联系电话:邮政编码:根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的规定,经过甲乙双方平等协商,自愿签订本劳动合同。【一】、工作地点和工作内容:1、甲方聘用乙方在上海市(县)奉贤区星火开发区远纺工业(上海)有限公司工厂内(工程名称:零星维护)工程屮担任普工等相关工作岗位(工种)工作。2、乙方的工作基本内容见附件。3、在正常的工作时间内,乙方除完成第一款的工作内容外,还应服从甲方安排,完成甲方临时安排的其他工作。【二】
2、、合同期限,本合同采用第种方式:1、有固定期限劳动合同:本合同于2014年1月1日生效,于2014年月_日24:00止,其中试用期自本合同生效之日起一2014年—月1至7号,如有异议在试用期内提出,试用期过后表明双方达成合同约定。【三】、工作时间和休息休假甲方对在施工现场一线的职工,实行综合计时工作制,采取集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间的方式。【四】、社会保险的办理:在合同约定的聘用期间内,甲方为乙方办理工伤保险,其他社会保险乙方自愿在户口所在地自己办理,相关保险费用已经包含在劳动报酬组成屮。【五】、劳动报酬的组成及支付方式(-)本合同约定的报酬由以下计部分组成:1、基本工资:
3、在试用期间•合同内工资待遇见附件清单,如果合同期未满未提前一个月申请而擅自离职扣除意外保险费•见保单清单()元。试用期至合同期未满而离职扣除工作服(每套/45元。甲乙双方每月约定的工资不得低于当地所在地的最低工资标准。(-)工资的结算办法:1、工资的结算方式,按照甲乙双方约定的工资标准乘以乙方的出勤工日。2、乙方必须保证每月出勤在20・21日以上,并按照甲方提出的质量要求完成甲方下达的其口工资标准范围内的全部工作内容,工作内容见(挂包要求)工作若不能满足此要求,甲方有权由项目部重新评定乙方的日工资标准。3、加班补贴根据实际情况确定。(三)工资支付办法:乙方生活费每月1000至1500元。工
4、资和加班补贴按每年农历新年前十日结清,打到乙方的规定帐号上、合同未满扣除1个月工资作为押金。乙方专用的工资帐号为:【六】、劳动保护、劳动条件和职业病防护:乙方在正式上岗前,必须接受乙方的安全培训,经培训合格的才能上岗,培训不合格的解除本劳动合同。乙方必须取得相应上岗证才能上岗。甲方在施工现场根据实际需要,并按照国家劳动安全、卫生、职业危害防护等有关规定,为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。乙方应严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的安全事故,减少职业危害。【七】、劳动纪律和劳动合同的解除:(-)甲乙双方经协商可以解除本合同。乙方提出解除本合同的,应提前
5、1个月以书面形式通知甲方,在未解除合同之前不得擅自离职。如果离职按合同附件内工资待遇附件清单结束(-)乙方应严格遵守甲方的各项规章制度,劳动纪律和安全技术操作规程。乙方如有以下情形之一的,甲方可以解除本合同:1、试用期间被证明不符合录用条件的;2、有打架斗殴、盗窃、吸毒、赌博、擅自停工等违纪行为的。3、严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;4、乙方同时与其他单位建立劳动关系,对甲方的工作任务造成严重影响,经甲方提出,拒不改正的;5、向甲方出示的上岗证或其他职业技能证为伪造或变造的。6、不服从甲方正常的工作安排的。7、严重违反甲方的各项规章制度、劳动纪律以及现场的安全管理规定、违章操作,
6、经甲方提出,拒不改正的;8、被依法追究刑事责任的。【八】、甲乙双方的其他约定1、乙方在履行本合同期间,因个人失职给甲方造成损失(违章操作)的所产生的费用应由乙方自行承担赔偿责任。若涉及治安、刑事犯罪,甲方有义务移交司法机关处理,甲方不对乙方承担任何责任。2、乙方在签订本合同前,必须如实向甲方陈述自己的身体状况。乙方如果有智力发育不全、慢性病、传染性疾病、癫痫病、精神病或其他不能从事体力劳动的疾病的,不得签订本合同。如果乙方隐瞒病史,本合无效,甲方一经发现,立即辞退,一切后果由乙方自己承担。3、乙方在签订本合同的同时,应向甲方出示各种有效的手续和证件,包括本人一寸免冠照片2张、身份证及复印件
7、,上岗证及复印件(包括岗位技能证、特殊工种操作证等)。乙方未取得上岗证,需要甲方组织培训取证,培训费用由乙方自己承担。4、乙方应在甲方指定的由卫生保障的食堂用餐,若乙方私自在外就餐,导致食物中毒以及其他后果的,一切责任由乙方自己承担。5、在合同有效期内,乙方应服从甲方根据工程施工情况的整体调配,若因甲方施工任务不足,双方可以协商终止本合同。甲方一次性付清乙方的薪酬后,双方不再存有任何的经济、责任关系。6、乙方的姓名、年龄
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