强化三乱治理交流材料与强化人大意识经验交流材料汇编

强化三乱治理交流材料与强化人大意识经验交流材料汇编

ID:44475526

大小:26.16 KB

页数:6页

时间:2019-10-22

强化三乱治理交流材料与强化人大意识经验交流材料汇编_第1页
强化三乱治理交流材料与强化人大意识经验交流材料汇编_第2页
强化三乱治理交流材料与强化人大意识经验交流材料汇编_第3页
强化三乱治理交流材料与强化人大意识经验交流材料汇编_第4页
强化三乱治理交流材料与强化人大意识经验交流材料汇编_第5页
资源描述:

《强化三乱治理交流材料与强化人大意识经验交流材料汇编》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库

1、强化三乱治理交流材料与强化人大意识经验交流材料汇编强化三乱治理交流材料20**年以来,我们坚持“标本兼治、综合管治”的工作方针和“谁主管,谁负责”、“管行业必需管行风”的制度,把管治公路“三乱”工作作为纠风工作的重点纳入目的治理,在统一思想、提高认识上下功夫,在坚持常抓不懈、一直坚持高压态势上做文章,在标本兼治、纠建并举上想方法,努力营建管治公路“三乱”工作的优越气氛,两年多来全县无一同公路“三乱”案件发生,为全县经济社会又好又快发展发明优越的交通运输情况。一、坚持责任落实机制,完成管治工作由单打独斗向齐抓共管改变

2、一是增强组织指导。县县政府成立了以主要指导为组长,以监察、交通、公安、林业、纠风等部分主要负责人成员的管治公路三乱工作指导小组,负责对全县公路“三乱”管治工作的组织协谐和监督检查,构成在县政府的直接指导下,由纠风办牵头组织协调,交通、公安、林业等部分积极参加、分工协作、齐抓共管的工作格式。还,我局也成立了以局长为组长、相关单位负责人成员的管治公路“三乱”指导小组,对交通系统公路“三乱”管治进行部署、协调、监督与检查。坚持了主要指导亲身抓,分担指导常常抓,工作人员详细抓的工作机制,使管治公路“三乱”工作坚持了常常化、

3、制度化、标准化。二是增强协分配合。公路点多、面广、触及多个部分,单靠交通部分管治难度大、成效甚微。为此,我们积极自动与县纠风办、公安局等各成员单位联络,积极争夺他们的支持。各成员单位也在管治工作中既分工协作,又互相协调、支持和共同,然后使全县管治公路“三乱”工作构成了强壮合力。三是增强审核评价。管治公路“三乱”工作是一个系统工程,在工作中,我们积极履行目的治理责任制,层层签署了目的责任书,每年年头把管治公路“三乱”工作任务进行分化,并与业务工作同研讨、同部署、同落实、同审核,细化到局属单位和每个股室及工作人员。还,

4、将管治公路“三乱”目的治理纳入局属各单位年度综合目的治理审核中,执行“一票否决制”,凡发生公路“三乱”行为,年度审核一概为不及格,促使局属各单位将公路“三乱”管治作为一项主要工作常抓不懈。二、坚持本质提高机制,完成由偏重管治向预防和管治偏重改变交通行政法律是一项政治性、政策性、业务性强的工作。法律主体本质的高低直接影响行政法律的结果,关系到管治公路“三乱”的效果能否获得稳固,因而,我们把提高法律人员的政治业务本质,作为管治和避免公路“三乱”的一项基本性办法。一是注重教育指导。深化开展了“岗前教育”,普遍深化地进行主

5、旨观、权利观、群众观、法制观、职业品德观等教育,使每位法律人员坚持和坚持勇于喫苦,乐于贡献的思想境界,从法律人员思想上坚持起一堵“防火墙”,从思想上“防乱”o还,每年事末年头开展全系统冬训、春训,约请市交通运输局、县纪委、县检查院专家给法律人员专题指导,20**年以来,共举行各类司法、法律培训班14期,培训行政法律人员600多人次,并结合全省交通运输系统开展的交通行政法律“一案一考评”活动,大力开展法律教育、培训、审核,使法律人员纯熟把握涉路的司法、法律、规章及条目,做到对违法违章现实认定精确,证据充分,法律文书制

6、造严谨,处分顺序标准,处分根据实用精确,处分标准公道、公平。二是注重制度治理。健全、有用的治理制度,是稳固管治公路“三乱”工作效果的基本。对此,我们具体履行交通行政法律责任制,坚持健全了交通行政法律公示制、法律人员资历制、檀卷评查制、法律监督制、法律评断审核制、法律责任追查制、法律奖惩制、法律申报时限制等制度,推进坚持权责明确、行为标准、监督有用、保证有力的交通行政法律体制,具体推进依法行政;落实了经费保证制度,每年年关,各法律单位上报次年经费预算,经评论后予以落实,保证正常法律运转的需求;落实了进出两条线和罚交别

7、离规则,有用防止坐收坐支等现象的发生;落实了公开承诺制度,在收费站、治超站、行政服务大厅窗口均设置了“五公开”牌,发布了收费单位、收费根据、收费标准、收费年限、监督电话;一切法律窗口都执行了“四公开一监督”,即公开法律人员、法律根据、法律顺序、处分标准和监督电话,承受社会群众的监督。经过这一系列办法,进一步加强了行政法律的透明度,推进“三乱”管治工作制度化、规划化、科学化。三是注重队伍建设。在管治公路“三乱”工作中,我们非常注重队伍建设,坚持和完善了行政法律队伍治理运转机制,着务提高行政法律队伍本质。对每年在市交通

8、运输局组织法律测验中但是关者,一概作废上路法律资历;对违法乱纪、搞公路“三乱”人员予以解雇;履行法律人员不标准行为记分审核方法,对被扣分到达必然分值的法律人员予以解雇;坚持准入制度,提高进入门槛,依照“逢进必考,不及格不录用”的思路,凡新进法律人员,必需具有司法专业大专以上学历,并参与市交通运输局统一组织的法律培训,并取得法律资历证者,然后减少“三乱”人要素

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。