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时间:2019-10-22
《建造师聘用协议书江新版》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、建造师聘用协议书甲方:乙方:身份证号码:因公司发展需要,经过双方协商,本着平等、互利、自愿的原则,达成本协议:一、聘用期:甲方聘用乙方的期限为壹年.(自收到注册成功之日起至壹年期满之日止)甲方每年度支付乙方总费用:壹万元整。付款方式:转账户名:银行卡号:开户行:O二、乙方向甲方提供建造师执业资格证书、符合要求的学历证书、身份证复印件和扫描件、职称证书、乙方一寸彩色相片5张(或电子版照片),以及其它甲方注册过程中需要的一切材料(未注明复印件的均要求提供原件)。甲方收到乙方证书时,应支付乙方证件押金逍仟元整。如不能
2、成功注册,则乙方应及时退还甲方支付的证件押金,甲方在收到退还押金的2个工作日内将乙方的所有证件退还给乙方。注册成功后,证件押金自动转为应给乙方的报酬一部分,执业印章由乙方保管,所有原件(建造师证书、职称证书(职称你们不能注册)及证书在协议期內由甲方保管)注册完毕3日内归还乙方保管(解聘证明注册时由建设主管部门收取,注册成功后不会退还)。三、自成功注册之tl(以建设厅网站公示为准)5日内,甲方应即时支付给乙方当年全年度款报酬:壹万元整,(此费用包含注册前甲方已经支付给乙方的证件押金款)。上述金额包括了聘用工资等所
3、有按国家法律法规应支付的费用。个人所得税由甲方缴纳。并能配合甲方考安全B证来办理安全许可证。四、聘用期间,乙方应配合进行每年的继续教育等维持该注册证书所必筒的活动,以保证注册证书的正常使用及满足乙方今后转注册的条件,如条件允许,甲方将单独完成此项工作。乙方继续教育等维持该注册证书所必需的活动的所有费用均由甲方承担。鉴于国家法律规定建造师必须耍有业绩,为对乙方负责,乙方同意由甲方无偿安排合适的工程为作为乙方的工程业绩(安排前,甲方应征得乙方同意,乙方有权核实工程的安全状况及质量状况,工程中的所有法律责任有甲方承担
4、);否则由此导致的建造师因无工程业绩不能延续注册的责任由乙方承担。五、聘用期内,乙方应承担以下责任和义务,否则承担违约责任。1、乙方承诺所提供材料、证件真实、有效,保证在协议期限内甲方为建造师资格证书、注册证书、执业卬章(均为原件)的唯一全权使用人,乙方不得再在第三方注册、使用;2、未经甲方同意不得将证书信息变更,不得有挂失、注销证书等影响甲方正常使用的行为;3、在甲方办理资质年检及建设行政主管部门的检查或投标或其他业务需要乙方提供相关俱证书原件的,甲方应提前三天通知乙方,由乙方根据甲方需要及时提供相关证件,不
5、得有任何推诿行为。本协议履行过程中如需乙方亲自到场办理相关事宜的,甲方应提前三日通知乙方,乙方应根据甲方需要全力配合;所有差旅费由甲方支付,差旅费标准为硬卧或客车或动车,食宿由甲方提供(住宿不超过两百),并投标补贴给予乙方每天伍百元的补助。4、乙方对所知悉的甲方的所有情况有保密的义务;六、聘用期内,甲方承担以下责任和义务,否则承担违约责任:1、妥善保管乙方资料和证件;确保资质证书及注册证书完好无损;如果由于甲方原因发生乙方的证书丢失或吊销,甲方应赔偿乙方相关损失,其相关损失计算方法如下:资格证、注册证丢失:甲方
6、承担重新办证的全部费用,并在补办过程屮给予乙方全力支援;学历证书丢失的,甲方赔偿乙方经济损失2000元;资格证、注册证因甲方过错被吊销的,甲方赔付乙方伍万元。如因乙方原因导致上述情况发生的,则甲方不承担任何责任。2、按协议约定期限及时准额支付费用(本协议中的所有费用币种均为人民币);3、协议履行完毕后,出具乙方解聘证明、完整归述证书及有效证件;4、未得到乙方书面认可,甲方不得将乙方的建造师资格证书变更注册到其他单位,不得做出有损于乙方利益的行为。因甲方原因给乙方造成行政、法律后果和经济损失的,全部责任应由甲方承
7、担。5、乙方提供证书使用的范围为甲方公司企业资质就位、年检及主管部门检查以及公司投标事项需要等。甲方不得将乙方的证件作其他用途,如需必征得乙方同意前提下;否则,由此出现的责任均由甲方承担。6、投标事宜:乙方参与甲方公司投标,甲方提前3-7天通知乙方到场。由于甲方为三级资质,现投标项目等级为三级。乙方每次因投标到场签到,甲方补贴伍百元整以及车旅费报销。如若项目中标,每月工资则按壹仟伍佰元左右每月,直至项目竣工(按实际施工合同工期为准)。如若公司资质等级升为贰级。升贰级后屮标补贴则甲乙双方另行商议。甲方不能在乙方未
8、同意的情况下,擅自使用乙方的证书去投标,若发生,一切后果,甲方承担,与乙方无关。如甲方和乙方商定好投标事宜后,乙方要尽量配合甲方到场投标,中途有事或是其他原因,乙方要提前告知甲方,避免甲方经济损失。七、履约期内,如乙方需取回证书暂用(不得进行损害甲方权益的行为),应征得甲方同意并提前五天通知甲方,且在约定期限内归还。若证书正在使用,则需等甲方使用完毕后方能暂时领用。八、解聘、续聘:乙方
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