公司学习制度

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1、学习制度为切实加强公司员工学习，使理论学习制度化、规范化、经常化，不断提高全体工作人员的思想政治素质和工作水平，结合公司实际，制定本制度。（1）全体工作人员要充分认识理论学习的重要性，增强理论学习的自觉性和主动性，不断提高理论水平和增强运用科学理论解决实际问题的能力。（2）学习的主要内容：机关部门要认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十八大精神及习近平总书记的系列讲话精神；党的基本知识，党的路线、方针、政策，国家的法律法规；履行岗位职责所必需的各种科学文化知识和业务知识；上级有关文件精神，公司的重要决策及规章制

2、度等；项目部要认真学习各类专业知识，提高自身业务技术能力。（3）坚持集中学习和自学相结合、学习理论与专题讨论相结合，确保学习计划的落实。坚持每周部门集中学习一次，同时保证自学时间，做好学习笔记，撰写学习心得。集中讨论要准备发言提纲，踊跃发言。（4）发扬理论联系实际的学风，力戒形式主义，在学习效果上下功夫。理论学习要联系自己思想和工作实际，武装思想，指导工作，不断增强学习效果。（5）严格遵守学习纪律，正确处理工作与学习的关系，保证学习时间。集中学习时，做到不缺席、不迟到、不早退，有事必须履行请假。（6）积极开展公司党建、精神文明建设、党风廉政建设工作

3、，认真做好理论学习的检查与考核，将公司全体工作人员的理论学习情况，纳入考核内容。