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时间:2019-10-22
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1、20XX小学校本教研计划本学期,我校将20XX中心校的要求,按照上级教研部门的工作安排,以《基础教育课程改革纲要》为指导,以深化课程改革实验工作为重点,立足我校小学教育教学的实际状况,有针对性地组织开展各种教研活动,努力促进我校教育的均衡发展和教学质量的进一步提高。主要工作思路如下:一、认真组织新课程教材培训,切实提高教材培训实效。1、继续强化“研训一体化”教材培训模式。严格按照有关通知要求,及时组织有关教师参加各级各学科课程教材培训,认真组织开展以课堂教学为载体、以问题讨论为形式的教材研训活动,切实提高教材培
2、训实效。2、加强业务培训。按照基础教育课程改革的要求,以“新理念、新课程、新技术”为主要资料,以校本培训为主要形式,透过集中培训、在岗研修、网络学习等方式,开展教师专业技能竞赛活动,全面提升教师的专业素养和实施新课程水平。二、抓住课改实验过程中的突出问题,组织开展专题研讨活动。针对课改过程中的焦点问题开展专题研讨活动,有利于集中力量攻坚克难,促进新课程实验的顺利推进。[由整理]三、依托校本教研的扎实开展,努力提高每一节课的教学质量。校本教研的目的在于帮忙教师解决教学实践中的问题。我校要立足学校、教师实际,围绕“
3、提高每一节课的教学质量”这一主题,确定有针对性的校本教研资料,探索有效的校本教研活动形式,建立校本教研的常态运行机制,努力调动教师参与教研活动的用心性,促进良好教研氛围的构成。1、开学初,进行全校性的新任教师汇报课活动,每位教师都要就你听过的某一节课写出评课稿,在全体教师评课会上交流,会后上交评课材料。2、开展“同上一节课”、“跟班听与教”等多种形式的校本教研活动。3、用心参加教学片研讨活动。组织教师参加米东区教研室组织的各项教研活动。4、开展上“达标课”活动。即每位教师在努力上好每一节课的基础上,每学年上一节
4、达标课汇报课。5、每位教师都要制定自己的研训课题,结合教学开展实践活动,学期末写出一篇经验论文,在全体教师会上进行交流。6、加强现代功的培训,由计算机老师负责培训课件的制作,开放电脑室供教师学习和练习,学期末每位教师到达能独制作课件。7、学校每周组织一次研训学习活动。五、参加评优活动,促进教师专业素养的进一步提升。今年,我们将针对我校的实际状况和上级教研部门的工作安排,继续参加举行各种教学评优活动活动,促进教师专业素养的进一步提升。六、月份主要工作安排如下:二月:1、总结上学期工作中存在的不足以及对以后工作的打
5、算2、制定教师工作课程表,职责到位。3、布置教师开学工作任务。4、组织教师进行教材分析培训。5、核定各班学生人数,做好学籍统计工作。6、撰写各科教学计划、教研计划。7、开学教学工作常规检查。三月:1、校长、教务、教研组长下班听课、评课。2、开展校本课程开发活动,打造书香校园,争创学校特色。3、教学质量检测与研讨。4、教学常规工作检查。5、每周的业务学习。四月:1、校长、教务、教研组长下班听课、评课。2、校本课程培训。3、教师推门课教学比武。4、教学常规工作检查。五月:1、校长、教导、教研组长下班听课、评课。2、
6、每周的业务学习。3、教学常规工作检查。4、对校本课程实施检查。六月:1、期末检测。2、学期教学工作总结,教师教学评价。3、各种资料收集、整理、归档工作。4、暑假教师校本培训。小学校本教研计划(二):一、指导思想:以新课程为导向,以促进每个学生的发展为宗旨,以课程实施过程中学校教师所应对的各种具体问题为对象,以教师为研究的主体,紧紧围绕课程改革,透过校本教研,提高校本教研管理水平和校本教研质量,探索促进教师专业成长的有效途径,不断提升学校办学理念和办学水平。二、总体目标:以新课改为导向,使教师们领悟教育思想,更新
7、教育观念,解决教师在教学中遇到问题或困惑,提升教师驾驭课堂潜力,促进教师向专业化方向发展,致力于提高教师教育教学水平。树立良好的师德师风,使教师的自我反思行为纵深发展,凸显个体价值,倡导团体合作,构成终身学习的潜力。三、校本教研形式建立以“自我反思、同伴互助、专业引领”为核心要素,以“理论学习、群众备课、主题校研、反思交流”等活动为基本形式的校本教研制度。①群众备课:以学科分段为组,主备教师要提前三天把主备教案发到组内教师手中,副备教师要认真阅读教案,并提出修改意见,作为一度调整方案用红笔注上。在集中时讨论交流
8、,进一步完善教案,经过大家讨论构成的共识作为二度调整;上完课后写出教后反思作为三度调整。②反思交流:透过前一阶段组内讨论构成的教案在实际教学中遇到的问题或困惑进行反思交流,促进教师与同伴的对话,注重“以老带新、以强带弱”鼓励教师大胆评点各抒己见,促进教师共同提高。③主题教研:以教学中的问题或困惑为研究资料,确立一个教研主题进行研究,组内每人至少围绕主题选取主备单元中的重点资料上一节公开
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