职业危害防治责任制

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1、职业危害防治责任制一、主要负责人责任制1、定期召开职业健康工作会议，研究解决存在的问题；2、组织建立、健全本单位职业危害防治责任制、规章制度和操作规程；3、督促、检查本单位的职业危害防治工作，及时消除职业危害事故隐患；4、保证本单位职业危害防治投入的有效实施；5、组织建立并实施本单位的职业危害事故应急救援预案；6、及时、如实报告职业危害事故。二、主管职业危害负责人责任制1、明确对本企业职业危害防治管理工作的具体职责和任务；2、组织职业危害防治检查及落实重大事故隐患整改的要求；3、组织制、修订和审定各项职业危害防治管理制度，并检查执行情况；4、明确

2、在职业危害事故应急救援预案中的组织、实施责任。三、专职职业危害管理人员职业危害防治责任制1、贯彻执行有关职业危害防治的法规、制度和标准；2、负责日常职业危害防治的监督、检查、技术管理、教育以及职业危害事故的调查组织、统计、上报和建档工作。四、职业危害岗位防治责任制1、参加职业危害防治培训教育和活动、学习职业危害防治技术知识，遵守各项职业危害防治规章制度和操作规程，发现隐患及时报告；2、正确使用、保管各种劳保用品、器具和防护；3、不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业行为，对违章指挥有权拒绝执行，并及时向单位领导汇报；4、当工作场所有发生职业危害事故

3、的危险时，应向监督管理人员报告，并停止作业，直到危险消除。