民营企业绩效管理问题与对策分析-毕业论文

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1、本科毕业论文民营企业绩效管理问题与对策分析作者系别工商管理学院专业人力资源管理年级2007级学号指导教师导师职称内容提要有效调动员T的积极性和创造性，持续提高员工的绩效水平，是人力资源管理的核心口标，也是企业都关注的问题，更是影响我国民营企业稳定发展的重要影响因索。在民营企业的具体管理实践中，虽然认识到绩效管理的重要性，但是在实际的操作过程中仍然存在各种问题，已经严重阻碍和削弱了绩效管理作用的发挥，也影响了企业人力资源管理工作的有效开展。本文共四部分，笫一部分介绍了绩效管理的地位与作用；第二部分分

2、析了民营企业绩效管理中存在的问题；第三部分从民营企业自身及所处的外部环境分析了产生这些问题的原因；第四部分提出提出了一些相应的改进建议。希望通过上述分析对提高民营企业绩效管理水平有一定的借鉴作用。关键词：民营企业绩效管理评价指标沟通与反馈AbstractEffectivelymobilizetheenthusiasmandcreativityofstaffandcontinuouslyimprovethelevelofemployeeperformsneeisthecoreobjectiveofh

3、umanresourcemanagement,butalsoissuesofconcerntoenterprises,butalsoaffectthestabilityanddevelopmentofsmallandmediumprivateenterprisesthemainfactors.Smallandmediumprivateenterprisesinthespecificmanagementpractice,whilerecognizingtheimportaneeofperforman

4、eemanagement,butintheactualoperationofanyproblemsthentherehavebeenseriousobstaclesandweakenedtheperformaneemanagementroletoplay,alsoaffectedthecorporatehumanresourcemanagementworkeffectively.Thistotaloffourparts,thefirstdescribesthestatusandroleofperf

5、ormaneemanagement;thesecondpartofthesmallandmediumprivateenterpriseperformancemanagementproblems;thethirdpartofthesmallandmediumprivateenterprisesthemselvesandfromtheexternalenvironmentinwhichtheseproblemsareanalyzedreasons;fourthpartproposessomecorre

6、spondingsuggestionsforimprovement.Hopethatthroughtheanalysisofsmallandmediumprivateenterprisestoimprovethelevelofperformancemanagementbeusedforreferenee.Keywords：SmallandmediumenterprisePerformanceManagementIndexCommunicationandfeedback一、绩效管理的地位与作用1二、

7、民营企业绩效管理存在的问题2（一）对绩效管理缺乏科学的认识2（二）对绩效管理工作的领导、组织不到位2（三）绩效评价指标缺乏科学性与动态性3（四）绩效管理缺少沟通和反馈机制3（五）绩效评价结果运用不充分3三、民营企业绩效管理问题的原因分析4四、民营企业绩效管理改进对策分析4（一）科学、全面认识绩效管理，树立正确的绩效管理理念4（二）加强对绩效管理工作的领导和组织5（三）结合企业实际设计科学、合理的绩效评价指标5（四）重视有效的绩效沟通和及时的绩效反馈6（五）科学、全面的运用绩效评价结果6参考文献7后

8、记错误！未定义书签。民营企业绩效管理问题与对策分析随着屮国经济市场化的进一步提高以及经济转型的需要，民营企业也得到快速发展，伴随着国家加大对民营经济的扶持力度，现在民营经济已经成为我国经济发展的主力军①。截至2009年9月，全国登记注册的私营企业已达718.5万户，较2008年底增长9.29%,占全国注册金业总数的70%左右；注册资本13.6万亿元，较2008年底增长15.8%；雇工人数6985万人，较2008年底增长9.2%②。然而，随着经济全球化的到来，市场竞争愈演愈烈，民营企