李磊毕业论文

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1、太原理工大学继续教育学院毕业实习报告学习形式：函授层次：专科教学站点：晋城分院姓名李磊专业划壬级工商企业管理指导教师日期实习报告站点：晋城分院专业班级：工商企业管理姓名：李磊指导教师：【实习地点】山西翼城首旺煤业有限责任公司【实习时间】2012年1月到2012年7月【实习目的】通过毕业实习使我直接接触到企业，不仅了解了企业实际，全面深刻地认识了企业的实际运营过程，初步熟悉和掌握了市场经济条件下企业的运营规律，特别是企业生产经营工作的基本规律；还了解到企业经营、活动过程中存在的问题和改革的难点问题。通过实习，也使我将大学所学专业知识积极

2、有效地运用到实际工作中，不仅加深了对理论知识的理解和运用，还大大地提高了分析和解决企业实际工作的能力。一、企业概况山西翼城首旺煤业冇限责任公司（简称首旺煤业）,是首钢控股有限责任公司的全资子公司，前身为翼城县地方国营牢寨煤矿，始建于1976年10月。2005年4月首钢控股有限责任公司以3.15亿元收购牢寨煤矿全部产权，注册资金1亿元，组建山西牢寨煤业冇限责任公司，山地而积79038.8平方米。2009年11月更名为山西翼城首旺煤业有限责任公司，同年12月，资源整合被核准为单独保留矿井，年生产能力为120万吨。公司现有年发运50力吨的铁

3、路运输集运站和入选原煤120力吨的选煤厂。公司位于山西翼城东北部的隆化镇两坂村，距县城12公里。拥有7.5公里的煤矿铁路专用线与侯刀电气化铁路在翼城东站接轨；矿区2.5公里公路经331省道与距18公里的晋侯高速公路连通，交通运输条件十分便利。矿井地理坐标为东经111°49739"—111°52’07"、北纬35°45’41"—35°4919〃，属沁水煤HI,位于沁水盆地西南边缘,井田面积12.5262平方公里，保有储量1.20亿吨，批准开采煤层为山酋组2#煤层和太原组9+10#煤层。现采2已煤层，平均厚度3.15米，为中灰、特低一低硫

4、、高热值的贫煤，全区可采，是良好的气化和动力用煤，服务年限8年；9+10”煤层，平均厚度5.48米，屈冲灰、高热值的贫煤，全区可采，为理想动力用煤，服务年限30年。二、企业生产经营管理组织特征（-）加强人力资源管理，创“学习型、创新型”企业。严把员工招聘关。首吒煤业在招聘管理人员须毕业于物业管理专业；招聘维修人员须具备相关技术条件的多面手，并持有《上岗证》；招聘安保人员须属退伍军人，对其身高、体能、知识、品格、心理素质等都进行严格考核挑选。做好员工的入职、在职培训工作。首旺煤业对新招聘的员工进行上岗而的相关培训工作，使员工对小区的基木

5、情况、应开展的工作心中有数，减少盲目性；随着市场竞争激烈，知识、技能的不断更新,公文网对在职员工提供各类专业性的培训机会。首旺煤业提倡“工作就是学习，工作就是创新”，每位员工都争做“学习型、创新型”员工，员工中形成了一种积极向上的比帮赶超的竞争氛围。从而，使员工个人素质得以捉高，管理处的管理服务水平和管理效益得以提高，树立了良好的企业形象。从实际出发，管理处严格参照1S09000质量体系运作，制定了严格的规章制度和岗位规程、工作标准、考核标准。管理处根据员工的工作职责，制定全方位的上级、平级、下级的360度考核办法；制定量化考核标准，

6、实行定性和定量考核相结合，增強了考核的可操作性，减少考核时人为因素的影响；建立完善考核机制，实行末位淘汰制，避免了考核走过场的现彖，通过考核机制的建立，增强了员工的危机感、紧迫感，促使员工不断提高门身素质。（二）企业经营管理组织公司现有职工1100余人，其屮大专以上专业技术人员180余名，工程师30余名。党、政、工机构齐全，设有20个科室（党委下设党委办公室和I才I委；公司下设综合办公室、人力资源科、财务科、核算室、销售科、供应科、基建科、环保科、调度室、安全科、通风科、机电科、技术科、监控室、地质测量科、选煤厂、集运站、机修车间）。

7、H*w-»H*w-»■申図sta«»sta«»sasir*sasir*uii決净»群iriesMiriesMwH>・qsrA3$M萃fimwS访卅S君闵15fiJSKM可IIR(B出hr弟帝M$謝画»W»w6XV赠SS冷CBSR（三）培育自身核心专长，创特色服务，提升核心竞争力。在实习中，我看到一套物业管理资迅系统”物业管理服务软件。该软件包括：“一站式客户服务、一站式资迅管理、一站式数码社区”三大体系，是一个利用网络、电子商务、科技手段来提高物业管理水平和服务质量，有效地开发、整合、利用客户资源的资迅系统。管理处全面提倡“一站式服务

8、”、“最佳保安”的特色管理服务。从而，实现了高效的管理运作，解决了业主的奔波之苦，创造了一•种无微不至、无所不在的服务,提升了服务效率，提高了业主满意度，提升了物业管理服务的水平和服务质量，最终提升了公司在激烈的市场竞争